Противопоказана работа

Доброе утро! Могут ли предложить другую работу работнику, которому по медицинскому заключению противопоказана работа в его должности на период более четырех месяцев?

Доброе утро, Мария!

Информация о вакантных должностях, на которые возможен перевод работника, имеющего противопоказания к выполняемой работе, представляется ему в виде предложения в произвольной форме под подпись. На предложении работник должен письменно зафиксировать свой отказ или согласие. Сроки для принятия такого решения законодательством не установлены, но по смыслу ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить работника от работы незамедлительно после получения информации о медицинских противопоказаниях для него. Таким образом, работник должен выразить отказ или согласие в момент ознакомления с предложением.

Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 28 человек