Отстранение работника от работы - Вопрос-ответ - Трудовые споры | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры

Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам

Пример: «Куда подать иск»

Ермолай

Отстранение работника от работы

Доброе утро, Владимир! Вносится ли в трудовую книжку сведения при отстранении работника, не прошедшего обязательный медосмотр?

Доброе утро, Ермолай!

Запись об отстранении от работы из-за непрохождения обязательного медосмотра в трудовую книжку работника не вносится. Указание таких сведений не предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 и Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69.

Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 26 человек

Смотрите также

Инна

Как подать жалобу в государственную инспекцию труда

Доброе утро! Я очень возмущена нашим руководством и нашими рамками. Хочу отправить жалобу в трудовую инспекцию, как это сделать?

Показать ответ
Игорь Викторович

Материальная ответственность перед работодателем

Доброе утро! Скажите какую материальную ответсвенность я могу нести перед работодателем?

Показать ответ
Аля

Работа без оконченного высшего образования

Доброе утро!

На данный момент я учусь заочно, на втором курсе университета на учителя начальных классов. Могу ли я пойти работать воспитателем в детском саду, если есть только среднее полное образование?

Показать ответ