Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Инесса

    Печать обособленных подразделений

    Здравствуйте. Можно ли использовать печать филиала или представительства организации для заверения записей, внесенных в трудовые книжки работников этих обособленных подразделений?

    Добрый день, Инесса!

    Филиалы и представительства не являются самостоятельными юридическими лицами (абз. 1 п. 3 ст. 55 ГК РФ). В связи с этим они не признаются работодателями. Такой вывод следует из анализа ч. 4 ст. 20 ТК РФ.

    Исходя из содержания абз. 1 п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек и с учетом абз. 2 Разъяснения к Правилам ведения и хранения трудовых книжек можно сделать вывод, что заверять записи в трудовой книжке допускается только печатью работодателя, т.е. печатью юридического лица (при ее наличии).

    Вместе с тем Роструд указал, что не следует слишком формально подходить к толкованию положения абз. 1 п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, поскольку это может существенно затруднить работодателю выполнение предусмотренных законодательством обязанностей при увольнении работников (Письмо от 22.11.2012 N 1450-6-1).

    По мнению ведомства, заверить записи в трудовой книжке можно, например, печатью кадровой службы или другой печатью работодателя, которая содержит информацию о его наименовании и месте нахождения, что позволит подтвердить факт работы у данного работодателя (абз. 8 Письма Роструда от 22.11.2012 N 1450-6-1, абз. 4 Письма Роструда от 20.01.2014 N ПГ/13282-6-1).

    Полагаю, что печать филиала или представительства, которая отвечает приведенным требованиям, можно использовать для заверения записей в трудовых книжках работников названных обособленных подразделений.

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 22 человека
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Леонид
    Законно ли работать на двух работах

    Доброе утро! 

    Я работаю на основной работе и учусь в инстетуте, на данный момент у меня начинается практика. В инстетуте поставили условие, чтобы пройти практику на данном предприятии, я там должен быть устроин официально.

    Подскажите как это сделать, потому что уходить со своей работы я не хочу, да и практику пройти надо? Может мне завести вторую трудовую книжку? Будут ли потом из-за этого проблемы с налоговой?