Сверхурочная с вредными условиями труда

Доброе утро, Гордей!

Привлечение таких работников к сверхурочной работе (более 36 часов) допустимо только при соблюдении определенных условий (ст. 99 ТК РФ).

Отдельные работы могут выполняться сверхурочно только с письменного согласия работника (ч. 2 ст. 99 ТК РФ). В исключительных случаях допускается привлечение работника к сверхурочной работе без его согласия (ч. 3 ст. 99 ТК РФ). При этом работодатель обязан соблюдать максимальную продолжительность такой работы, а также вести ее учет (ч. 6, 7 ст. 99 ТК РФ).

Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.