
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Зара
Обязанность выплатить соискателю не полученный заработок
Добрый день, Владимир! Может ли у работодателя возникнуть обязанность выплатить соискателю заработок, не полученный из-за необоснованного отказа в приеме на работу?
Здравствуйте, Зара!
Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации прямо не предусматривает подобную выплату. Вместе с тем, судебная инстанция правомочна обязать работодателя компенсировать соискателю не полученный заработок, в случае, если отказ в заключении трудового договора был обусловлен дискриминационными мотивами.
Помощь юриста по трудовым спорам
Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.
Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.
11.06.2025
-
ИльяГарантии молодым специалистам
Добрый день!
Я заканчиваю институт на инжинера, хотелось бы знать есть ли какие-то предложения от ВУЗов в дальнейшей рабочей деятельности молодых специалистов.
-
ЕлизаветаКак проверить расчет больничного
Добрый день! Подскажи мне, хотела проверить правильно ли мне работодатель расчитывает больничный лист. Как я это могу сделать?
-
Испытательный срок при болезни
Добрый день! Слоржила такая ситуация: знакомая устроилась на работу в дошкольное учреждение воспитательницей. Трудовой контракт предусматривал установление 2,5-месячного испытательного срока. Трудовые функции сотрудница выполняла очень успешно, о чем ей неоднократно говорила заведующая. Однако через месяц с момента приема на работу воспитательница заболела. Больничный листок был оформлен на 21 день. В конце испытательного срока работнице сообщили, что трудовой договор с ней заключен не будет, ввиду неудовлетворительных результатов испытаний (а именно продолжительной болезни). Законны ли данные действия?
Смотрите также