Возврат оплаты ученического отпуска

Добрый день, Ильдар!

Трудящиеся, успешно проходящие заочное обучение по аккредитованным государством программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, имеют право на оплату проезда один раз в год от работодателя к месту учебы и обратно (согласно ч. 3 ст. 173 ТК РФ).

В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ, отпускные выплаты должны быть произведены не позднее, чем за три календарных дня до начала отпуска.

Оплата учебного отпуска производится минимум за трое суток до его начала, при условии предоставления справки-вызова из учебного заведения. Предоставление каких-либо иных документов для этого не требуется.

Не следует рассматривать справку-вызов как подтверждение успешной сдачи экзаменов или освоения учебной программы сотрудником.

В случае, если работник не прошел аттестацию, работодатель не имеет законных оснований для удержания уже выплаченных отпускных.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

15.04.2025