Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Анна

    виды квалификационных категорий

    Добрый день! Какие понятие и виды квалификационных категорий, присваиваются медицинским работникам?

    Добрый день, Анна!

    Квалификационная категория - это показатель, определяющий уровень профессиональных знаний и навыков медицинских и фармацевтических работников (далее - специалисты) по занимаемой должности.

    Квалификационная категория присваивается по желанию специалиста в соответствии с Порядком и сроками прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории, утвержденными Приказом Минздрава России от 23.04.2013 N 240н (далее - Порядок).

    Срок действия квалификационной категории составляет пять лет со дня издания приказа о ее присвоении (п. 5 Порядка). Специалист вправе претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания приказа о присвоении действующей в настоящее время категории (п. 6 Порядка).

     

    Важно! Квалификационные категории, присвоенные специалистам до 04.08.2013, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены (п. 11 Порядка).

     

    Присвоенные квалификационные категории действуют на всей территории Российской Федерации (п. 5 Порядка).

    Для получения квалификационной категории специалист должен пройти аттестацию (п. 1 Порядка).

    В зависимости от профессиональной квалификации и стажа работы специалист может претендовать на присвоение следующих квалификационных категорий (п. п. 4, 8 - 10 Порядка).

    Квалификационная категория

    Условия присвоения (подтверждения)

    Вторая

    - наличие теоретической подготовки и практических навыков в области осуществляемой профессиональной деятельности;

    - применение современных методов диагностики, профилактики, лечения и реабилитации, владение лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

    - умение ориентироваться в современной научно-технической информации, анализировать показатели работы, составлять отчеты о профессиональной деятельности;

    - наличие стажа работы по специальности (должности) от трех лет

    Первая

    - наличие теоретической подготовки и практических навыков в области осуществляемой профессиональной деятельности;

    - применение современных методов диагностики, профилактики, лечения и реабилитации, владение лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

    - умение ориентироваться в современной научно-технической информации, квалифицированно анализировать показатели профессиональной деятельности;

    - опыт участия в принятии решений тактических вопросов по организации профессиональной деятельности;

    - наличие стажа работы по специальности (должности) от пяти лет

    Высшая

    - наличие высокого уровня теоретической подготовки и практических навыков в области осуществляемой профессиональной деятельности;

    - знание смежных дисциплин;

    - применение современных методов диагностики, профилактики, лечения и реабилитации, владение лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

    - умение квалифицированно оценивать данные

    специальных методов исследования для постановки диагнозов;

    - умение ориентироваться в современной научно-технической информации и применять ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности;

    - наличие стажа работы по специальности (должности) от семи лет

    Специалистам со средним медицинским и фармацевтическим образованием квалификационные категории присваиваются по специальностям, предусмотренным Номенклатурой специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 16.04.2008 N 176н (п. 2 Порядка).

    Специалистам с высшим медицинским и фармацевтическим образованием квалификационные категории присваиваются по специальностям, предусмотренным Номенклатурой специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование, утвержденной Приказом Минздрава России от 07.10.2015 N 700н, что следует из п. 2 Порядка.

    Специалистам с иным высшим профессиональным образованием, осуществляющим медицинскую и фармацевтическую деятельность, квалификационные категории присваиваются по должностям, предусмотренным Номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н (п. 3 Порядка).

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 16 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Эдуард
    Основания для внеплановой "трудовой" проверке

    Добрый день! какие могут быть основания для внеплановой трудовой проверке?

  • Елизавета
    Как проверить расчет больничного

    Добрый день! Подскажи мне, хотела проверить правильно ли мне работодатель расчитывает больничный лист. Как я это могу сделать?

  • Испытательный срок при болезни

    Добрый день! Слоржила такая ситуация: знакомая  устроилась на работу в дошкольное учреждение воспитательницей. Трудовой контракт предусматривал установление 2,5-месячного испытательного срока. Трудовые функции сотрудница выполняла очень успешно, о чем ей неоднократно говорила заведующая. Однако через месяц с момента приема на работу воспитательница заболела. Больничный листок был оформлен на 21 день. В конце испытательного срока работнице сообщили, что трудовой договор с ней заключен не будет, ввиду неудовлетворительных результатов испытаний (а именно продолжительной болезни). Законны ли данные действия?