Запись об увольнении совместителя - Вопрос-ответ - Трудовые споры

Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры

Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам

Пример: «Куда подать иск»

Вероника

Запись об увольнении совместителя

Добрый день. Как внести в трудовую книжку запись об увольнении совместителя?

Добрый день, Вероника!

Запись об увольнении работника, работающего по совместительству, со ссылкой на основание увольнения вносится в трудовую книжку по его желанию и только по основному месту работы (ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, п. 20 Правил ведения и хранения трудовых книжек). При этом необходимо руководствоваться общими правилами внесения такой записи в трудовую книжку, а также требованиями абз. 7 п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек.

Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 19 человек

Смотрите также

Аттестация педагога

Добрый день! Подскажите пожалуйста, нужно ли проходить аттестацию, если основная должность педагог-организатор в детском саду? Раньше была должность старший воспитатель, а потом эту должность сократили и всех перевели на должность педагога-организатора.

Показать ответ
Ксения

Полиграф на работе

Добрый день!

Я устроилась на работу, а тут проверяют на полиграфе, не понятно зачем. Я бы не хотела это проходить, могу ли я отказаться?

Показать ответ
Неофициальная аттестация

Добрый день!

Может ли главный бухгалтер провести неофициальную аттестацию для работника? Локальных актов и регламента проведения такой аттестации в организации нет. И обязан ли сдавать такую аттестацию работник? В должностных инструкциях прописан перечень законов которыми должен знать и руководствоваться данный сотрудник. И результаты данной аттестации правомерны ли? Заранее спасибо.

Показать ответ