Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Вероника

    Запись об увольнении совместителя

    Добрый день. Как внести в трудовую книжку запись об увольнении совместителя?

    Добрый день, Вероника!

    Запись об увольнении работника, работающего по совместительству, со ссылкой на основание увольнения вносится в трудовую книжку по его желанию и только по основному месту работы (ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, п. 20 Правил ведения и хранения трудовых книжек). При этом необходимо руководствоваться общими правилами внесения такой записи в трудовую книжку, а также требованиями абз. 7 п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек.

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 19 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Больничный на испытательном сроке

    Добрый день!

    Сотрудник находясь на испытательном сроке работник ушел на больничный,на следующий день написал заявление об увольнении.Закроет ли больничный 3 дня его отработки?

  • Оксана
    Материальная ответственность перед работником

    Добрый день!

    Подскажи, а работодатель несет материальную ответственность перед сотрудником?

  • Аттестация педагога

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, нужно ли проходить аттестацию, если основная должность педагог-организатор в детском саду? Раньше была должность старший воспитатель, а потом эту должность сократили и всех перевели на должность педагога-организатора.