Уведомление о сокращении работнику по электронной почте

Здравствуйте, Валерий!

Согласно ч. 2 ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Следовательно, работодатель не имеет право направлять уведомление о сокращении работнику по электронной почте и требовать поставить подпись об ознакомлении.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

08.02.2024