Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Илья

    Пострадавший участвует в расследовании

    Доброе утро. Как пострадавший может участвовать в расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве?

    Доброе утро, Илья!

    Пострадавшего не включают в состав комиссии по расследованию несчастного случая. Однако он имеет право участвовать в самом расследовании (ч. 10 ст. 229 ТК РФ).

    Пострадавший работник вправе (ч. 1 - 3 ст. 229.2 ТК РФ):

    - принимать участие в опросе очевидцев происшествия, должностных лиц организации-работодателя, допустивших нарушение требований охраны труда;

    - присутствовать при осмотре, фото- и (или) видеосъемке места происшествия;

    - знакомиться с материалами расследования (документами по охране труда, экспертными заключениями и др.).

    Уже упомянутая ранее ст. 229 ТК РФ не обязывает работодателя сообщать пострадавшему работнику о его праве на участие в расследовании несчастного случая. Однако извещение работника поможет минимизировать риск обращения пострадавшего (его представителя) в ГИТ или в суд с жалобой на нарушение его прав в ходе расследования на основании ст. 231 ТК РФ.

    Известить его можно по телефону, телеграммой или иным способом.

    Юридическая помощь в решении трудовых споров, обращайтесь.

    Спасибо сказал 31 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Семен
    Нарушение трудового договора

    Доброе утро! 

    Подскажите пожалуйста какие будут последствия, если я нарушу трудовой договор?

  • Иван
    Работа во время больничного

    Доброе утро! Вопрос: я нахожусь  на больничном,мой работодатей очень просит чтобы я вышел на пару дней, да, и мне самому это нужно. Будут ли у меня какие либо потом из-за этого проблемы?

  • Инна
    Как подать жалобу в государственную инспекцию труда

    Доброе утро! Я очень возмущена нашим руководством и нашими рамками. Хочу отправить жалобу в трудовую инспекцию, как это сделать?