Заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений

Здравствтуйте, Владимир! Можно ли заключать срочные трудовые договоры в порядке ч. 2 ст. 59 Трудового кодекса РФ с руководителями структурных подразделений организаций?

Здравствтуйте, Тамара!

Судебная практика по данному вопросу разнообразна. Суды часто относят к руководителям организаций не только должностных лиц, осуществляющих руководство компанией в целом, но и иных работников, наделенных меньшим объемом организационно-распорядительных полномочий, в том числе начальников структурных подразделений.

В силу абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с руководителями организаций, их заместителями, а также главными бухгалтерами независимо от организационно-правовой формы и формы собственности предприятия.

Конституционный Суд Постановлением от 19.12.2023 № 59-П запретил заключать срочные трудовые договоры в порядке ч. 2 ст. 59 Трудового кодекса РФ с руководителями структурных подразделений организаций.

По смыслу ст. 273, а также иных норм главы 43 ТК РФ руководители организаций и руководители структурных подразделений обладают принципиально разными статусами, что выражается в том числе в различных трудовых функциях, а также объемах и содержании управленческих полномочий.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

19.02.2025

Спасибо!

Спасибо сказали 42 человека