Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Приказ о предоставлении отпуска за свой счет
В связи с семейными обстоятельствами работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Нужно ли в приказе о предоставлении отпуска указать период работы, за который он предоставляется?
Добрый день!
Нет, указывать в приказе период, за который предоставляется отпуск без сохранения заработной платы, не требуется. Такой период указывается только в том случае, когда работник уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Помощь юриста по трудовым спорам.
Обращайтесь, помогу.
-
АндрейДополнительная трудовая работа
Добрый день!
Работаю в организации электриком, свои обязаности знаю и выполняю, но однако в основном зимой, нас принудительно заставляют выполнять другую работу, которая ни как не связана с моим профилем.
Подскажите пожалуйста, если на соглашаюсь на выполнение другой работы, как она мне должна оплачиваться?
-
АлёнаУменьшить сумму зарплаты
Доброе утро! Могу ли я уменьшить установленную судом сумму к выплате восстановленному работнику на сумму полученной им заработной платы по другому месту работы?
© 2024 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также