Понятие совместительства

Здравствуйте, Венера!

Совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы помимо основной. Эта работа осуществляется в свободное от основной работы время.

Существует два вида совместительства:внутреннее и внешнее.

Совместительство регулируется трудовым законодательством. Работник имеет право заключать трудовые договоры о работе по совместительству с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено законом. Однако, для определенных категорий работников (например, руководителей организаций) могут быть установлены ограничения.

При работе по совместительству работник имеет те же права, что и основные работники, включая право на оплату труда, отпуск и социальное страхование. Важно помнить, что работа по совместительству должна выполняться так, чтобы не наносить ущерба основной работе.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

26.03.2025