Льготный порядок

Добрый день, Анна Владимировна!

Да. По сравнению с другими иностранцами члены семьи ВКС, в частности, имеют право:

- получать разрешение на работу и приглашение на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности независимо от квот на выдачу иностранцам указанных разрешений и приглашений (п. п. 2, 12.1 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ);

- работать независимо от установленных для хозяйствующих субъектов требований о допустимой доле иностранных работников, используемых при осуществлении определенных видов экономической деятельности (п. 2 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ);

- работать без оформления работодателем (заказчиком работ, услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников (пп. 3 п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ);

- получать вид на жительство в льготном порядке без оформления разрешения на временное проживание (п. 27 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ);

- обучаться в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в течение срока действия разрешения на работу, выданного ВКС (п. 12.1 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ);

- получать медицинскую помощь по медицинской страховке за счет средств работодателя (заказчика работ, услуг) ВКС в течение срока действия трудового или гражданско-правового договора с ВКС (п. 14 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).

Напомним, что членами семьи ВКС признаются его супруг (супруга), дети (в том числе усыновленные), супруги детей, родители (в том числе приемные), супруги родителей, бабушки, дедушки, внуки (п. 1.1 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).

Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.