Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Работа в выходные дни

    Вправе ли работодатель привлекать сотрудника к работе в его выходные дни два дня подряд (и в субботу, и воскресенье)?

    Добрый день!

    Да, вправе.

    При этом нужно учитывать, что привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается при одновременном соблюдении следующих условий:

    • имеется письменное согласие работника;
    • привлечение к работе в выходные дни обусловлено необходимостью выполнить заранее непредвиденные работы, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации, индивидуального предпринимателя (ч. 2 ст. 113 ТК РФ).

    Помощь юриста по трудовым спорам.

    Обращайтесь, помогу.

    Спасибо сказали 187 человек
Оставить комментарий