Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Денис

    Отказ от прохождения медосмотра

    Здравствуйте. Владимир, Может ли Отказаться кандидат от прохождения обязательного медицинского осмотра при заключении трудового договора?

    Добрый день, Денис!

    Кандидат может отказаться пройти медицинский осмотр до заключения договора, ссылаясь на то, что это обязаны делать работники, а не соискатели. Однако из ст. 69 ТК РФ следует, что медицинский осмотр носит предварительный характер и проводится при заключении трудового договора. Таким образом, если соискатель не соглашается его пройти, ему следует отказать в приеме на работу. В случае заключения трудового договора с работником без обязательного медицинского осмотра должностные лица данной организации могут быть привлечены к административной ответственности.

    Юридическая помощь в трудовых спорах.

    Спасибо сказали 28 человек
Оставить комментарий

Смотрите также