Увольнение в связи с обстоятельствами

Доброе утро, Вита!

Порядок внесения записи в трудовую книжку об основании прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотрен п. 17 Правил ведения и хранения трудовых книжек и п. 5.4 Инструкции по заполнению трудовых книжек. В соответствии с этими нормами основание прекращения трудового договора должно указываться со ссылкой на соответствующий пункт ст. 83 ТК РФ. 

Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.