Индексация зарплаты.

Добрый день, Татьяна!

В соответствии со статьей 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

На основании статьи 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.

Таким образом, размер оклада работников, занимающих одинаковые должности, должен быть одинаковым. Индексация оплаты труда не всех сотрудников, имеющих одинаковые должности, является нарушением.

Консультация трудового юриста, обращайтесь.

28.05.2021