Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Савелий
Неисполнение должностных обязанностей
Добрый день, можно ли отстранить работника от работы за неисполнение должностных обязанностей?
Добрый день,
Отстранение от работы по данному основанию невозможно, поскольку это противоречит действующему законодательству.
Перечень оснований отстранения от работы содержится в ч. 1 ст. 76 ТК РФ и является исчерпывающим (Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 17.01.2013 по делу N 33-28).
За неисполнение должностных обязанностей работодатель может привлечь работника к дисциплинарной ответственности.
-
ДенисСтруктурные изменения в соответствии с законодательством
Добрый день!
Какие структурные изменения, в соответствии, с законодательством я могу произвести?? Надеюсь на ваш ответ. Заранее спасибо!
-
ЮлияИзменение графика работы
Добрый день!
На данный момент я нахожусь в отпуске, на днях мне позвонил мой работодатель и сообщил, что я выхожу из отпуска на два дня раньше положенного числа, а также руководство утвердило новый график работы по инициативе напарницы. У напарницы трое дете, 19 лет, 17 лет и 5 лет, уже не маленькие. Но я категорически с этим не согласна, так как мне и новый график не подходит, да и даже не спросили моего мнения.
Подскажите какие я имею права в данной ситуации?
-
КаринаКак определить срок ухода в декрет
Добрый день! Я беременная и работаю, не сталкивалась с такой ситуацией, но очень интересно подскажите, когда беременную женщину отправляют в декретный отпуск?
© 2025 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также