Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Савелий

    Неисполнение должностных обязанностей

    Добрый день, можно ли отстранить работника от работы за неисполнение должностных обязанностей?

    Добрый день, 

    Отстранение от работы по данному основанию невозможно, поскольку это противоречит действующему законодательству.

    Перечень оснований отстранения от работы содержится в ч. 1 ст. 76 ТК РФ и является исчерпывающим (Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 17.01.2013 по делу N 33-28).

    За неисполнение должностных обязанностей работодатель может привлечь работника к дисциплинарной ответственности.

    Юридическая помощь в решении трудовых споров, обращайтесь.

    Спасибо сказал 41 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Оксана
    Материальная ответственность перед работником

    Добрый день!

    Подскажи, а работодатель несет материальную ответственность перед сотрудником?

  • Аттестация педагога

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, нужно ли проходить аттестацию, если основная должность педагог-организатор в детском саду? Раньше была должность старший воспитатель, а потом эту должность сократили и всех перевели на должность педагога-организатора.

  • Ксения
    Полиграф на работе

    Добрый день!

    Я устроилась на работу, а тут проверяют на полиграфе, не понятно зачем. Я бы не хотела это проходить, могу ли я отказаться?