Согласие на работу в выходной перед началом работ

Здравствуйте, Инга!

Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации регламентирует порядок привлечения работников к исполнению трудовых обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни. Данная статья устанавливает, что привлечение к работе в указанные дни допускается исключительно при наличии письменного согласия работника, а также с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, если таковая имеется. Решение о привлечении работника к работе в выходной или нерабочий праздничный день оформляется письменным распоряжением работодателя.

Таким образом, можно брать согласие у работника на выход в выходной день, на заранее, а в день выхода на работы в выходной день.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

11.11.2025