Направление в командировку

Доброе утро, Родион!

Следует помнить, что не все служебные поездки могут быть признаны командировками. Служебные поездки работника, работа которого имеет разъездной характер, не признаются служебными командировками (ч. 1 ст. 166 ТК РФ). Документы, издаваемые при направлении в командировку, в данном случае не оформляются. Несмотря на это, работодатель на основании ст. 168.1 ТК РФ обязан возместить расходы, связанные со служебными поездками работника, работа которого имеет разъездной характер. Подробнее об этом см. п. 3.2 настоящего материала.

Если по условиям трудового договора работа водителя не носит разъездного характера, командирование этого работника для выполнения служебного поручения осуществляется по общим правилам. Направление работников в командировки регламентируется:

- Трудовым кодексом РФ (ст. ст. 166 - 168);

- Положением об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749).

Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.