Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Эмма

    Документ об образовании за счет работодателя

    Добрый день, Владимир! Можно ли не отдавать уволенному документ об образовании, которое он получил за счет работодателя?

    Здравствуйте, Эмма!

    В соответствии с действующими правовыми нормами, у работодателя нет законных оснований для того, чтобы удерживать у себя документы, подтверждающие квалификацию сотрудника, даже если оплата за его обучение производилась компанией.

    Работнику рекомендуется направить официальный запрос работодателю с требованием возврата документа об образовании. Если же работодатель отказывается выполнить данное требование, можно подать жалобу на его действия в территориальное отделение Роструда – государственную инспекцию труда (включая подачу через онлайн-ресурсы), а также обратиться в судебные органы для защиты своих прав.

    Помощь юриста по трудовым спорам

    Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

    Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

    15.04.2025

    Спасибо сказали 82 человека
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Неофициальная аттестация

    Добрый день!

    Может ли главный бухгалтер провести неофициальную аттестацию для работника? Локальных актов и регламента проведения такой аттестации в организации нет. И обязан ли сдавать такую аттестацию работник? В должностных инструкциях прописан перечень законов которыми должен знать и руководствоваться данный сотрудник. И результаты данной аттестации правомерны ли? Заранее спасибо. 

  • Марина
    Порядок увольнение по сокращению

    Добрый день!

    Сегодня на нашем предприятии огласили список соркащенных людей. Как будет проходить увольнение по сокращению? Это растянут или уволят в один день?

  • Оформление трудовой книжки

    Добрый день!

    Подскажите что делать с записью о увольнении в трудовой книжке при условии, что работник восстановлен??