Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Эмма

    Документ об образовании за счет работодателя

    Добрый день, Владимир! Можно ли не отдавать уволенному документ об образовании, которое он получил за счет работодателя?

    Здравствуйте, Эмма!

    В соответствии с действующими правовыми нормами, у работодателя нет законных оснований для того, чтобы удерживать у себя документы, подтверждающие квалификацию сотрудника, даже если оплата за его обучение производилась компанией.

    Работнику рекомендуется направить официальный запрос работодателю с требованием возврата документа об образовании. Если же работодатель отказывается выполнить данное требование, можно подать жалобу на его действия в территориальное отделение Роструда – государственную инспекцию труда (включая подачу через онлайн-ресурсы), а также обратиться в судебные органы для защиты своих прав.

    Помощь юриста по трудовым спорам

    Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

    Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

    15.04.2025

    Спасибо сказали 82 человека
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Оксана
    Материальная ответственность перед работником

    Добрый день!

    Подскажи, а работодатель несет материальную ответственность перед сотрудником?

  • Больничный на испытательном сроке

    Добрый день!

    Сотрудник находясь на испытательном сроке работник ушел на больничный,на следующий день написал заявление об увольнении.Закроет ли больничный 3 дня его отработки?

  • Ксения
    Полиграф на работе

    Добрый день!

    Я устроилась на работу, а тут проверяют на полиграфе, не понятно зачем. Я бы не хотела это проходить, могу ли я отказаться?