Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Аврора

    Средний заработок за день сдачи крови работникам с суммированным учетом рабочего времени

    Здравствуйте, Владимир! Какой средний заработок сохраняется работникам с суммированным учетом рабочего времени и (или) при сменной работе за день сдачи ими крови и ее компонентов, а также за предоставленный в связи с этим дополнительный день отдыха?

    Здравствуйте, Аврора!

    В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) и Федеральным законом от 20 июля 2012 г. № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов», работодатели обязаны предоставлять определенные гарантии и компенсации работникам, сдающим кровь.

    Согласно статьям 139 и 186 ТК РФ, а также статьям 1, 2, 4, 12 и 26 Федерального закона № 125-ФЗ, работодатель обязан предоставлять работнику гарантии и компенсации в случае сдачи им крови и ее компонентов. В числе таких гарантий:

    Освобождение от работы в день сдачи крови: Работник освобождается от выполнения своих трудовых обязанностей в день сдачи крови и ее компонентов.

    Дополнительный день отдыха: После каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который оплачивается в размере среднего заработка.

    Эти гарантии не зависят от ежедневной нормы рабочего времени, установленной статьей 91 ТК РФ, и не зависят от режима рабочего времени работника.

    Рабочее время и его особенности

    Понятие рабочего времени определяется в статье 91 ТК РФ. Для работников с вредными или опасными условиями труда, согласно статье 92 ТК РФ, продолжительность рабочего времени не должна превышать 36 часов в неделю. Это важно учитывать при организации труда доноров.

    При сменной работе, согласно статьям 100, 103 и 104 ТК РФ, рабочий день определяется не календарным днем, а сменой, продолжительность которой устанавливается графиком сменности. Это означает, что для работников, работающих по сменному графику, освобождение от работы в день сдачи крови и предоставление дополнительного дня отдыха также будет определяться в контексте их сменного расписания.

    Средний заработок и его сохранение

    Работодатель обязан сохранять средний заработок за количество часов в конкретной рабочей смене работника-донора. Это означает, что независимо от того, сколько часов работник должен был отработать в день сдачи крови, ему будет выплачена компенсация в размере среднего заработка за этот день.

    Помощь юриста по трудовым спорам

    Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

    Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

    15.01.2026

    Спасибо сказали 57 человек
Оставить комментарий

Смотрите также