Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Борис

    Увольнение из за смены собственника имущества организации

    Доброе утро.  В связи с отказом работника от продолжения работы по причине смены собственника имущества организации, изменения подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизации, как вносятся в трудовую книжку сведений об увольнении?

    Доброе утро, Борис!

    Условия, позволяющие прекратить трудовой договор по таким основаниям, указаны в ст. 75 ТК РФ. Основанием для издания приказа об увольнении и внесения записи в трудовую книжку является отказ работника от продолжения работы.

    При увольнении работника в трудовой книжке необходимо указать то основание, которое подходит именно для конкретного случая, а не перечислять все основания (и реорганизацию, и смену собственника, и др.). 

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 45 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Семен
    Нарушение трудового договора

    Доброе утро! 

    Подскажите пожалуйста какие будут последствия, если я нарушу трудовой договор?

  • Инна
    Как подать жалобу в государственную инспекцию труда

    Доброе утро! Я очень возмущена нашим руководством и нашими рамками. Хочу отправить жалобу в трудовую инспекцию, как это сделать? 

  • Игорь Викторович
    Материальная ответственность перед работодателем

    Доброе утро! Скажите какую материальную ответсвенность я могу нести перед работодателем?