Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Михаил

    Принадлежность к профсоюзной организации

    Здравствуйте, Владимир! Как узнать, состоит ли работник в профсоюзе? Спасибо.

    Здравствуйте, Михаил!

    Официальный порядок получения информации о членстве сотрудника в профсоюзе законодательно не определен. Рекомендуется уточнять данные непосредственно у сотрудника. Важно помнить, что работник не обязан разглашать свою принадлежность к профсоюзной организации (или нескольким). Работодатель может направить сотруднику запрос в свободной форме с просьбой предоставить эту информацию.

    Целесообразно также проверить в бухгалтерии, поступало ли заявление от сотрудника на удержание и перечисление членских взносов из его заработной платы. Следует учитывать, что работник может перечислять средства на счет профсоюза, не являясь его членом.

    Рекомендуется указать в запросе, что сведения необходимы для учета мнения или получения согласия профсоюза перед увольнением (детали в разделе 1). Данные рекомендации основаны на положениях ч. 2 ст. 82, ч. 1, 5 ст. 374, ч. 5, 6 ст. 377 ТК РФ, п. п. 3, 4 ст. 28 Закона о профсоюзах.

    В уведомлении работнику целесообразно запросить:

    1) письменное указание наименования и контактных данных профсоюза (или профсоюзов), в котором он состоит, а также информацию о его статусе – рядовой член или руководящий работник. Альтернативно – письменное подтверждение отсутствия членства в профсоюзе;

    2) конкретный срок для предоставления ответа;

    3) предупреждение о том, что сокрытие информации о членстве в профсоюзе может быть расценено судом как злоупотребление правом в случае рассмотрения дела о восстановлении на работе (п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).

    Уведомление рекомендуется вручить лично под подпись или направить заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения по адресу проживания сотрудника. Это обеспечит документальное подтверждение попытки запросить мнение (согласие) профсоюза. В случае неполучения ответа в указанный срок, рекомендуется составить соответствующий акт.

    Помощь юриста по трудовым спорам

    Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

    Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

    24.06.2025

    Спасибо сказали 72 человека
Оставить комментарий

Смотрите также