Отпуск совместителей

Здравствуйте, Людмила!

Совместители, как и штатные сотрудники, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Этот отпуск должен предоставляться совместителю одновременно с отпуском по основному месту работы. Это правило гарантирует, что работник сможет полноценно отдохнуть, не разрываясь между двумя работами.

Если совместитель еще не отработал шесть месяцев на работе по совместительству, он может воспользоваться правом на отпуск авансом. Однако это право реализуется по соглашению с работодателем. Работодатель может, но не обязан предоставлять отпуск авансом.

В случае, когда продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем по совместительству, совместитель имеет право на отпуск без сохранения заработной платы. Этот дополнительный отпуск предоставляется на то количество дней, которое необходимо для выравнивания общей продолжительности отпуска с основным местом работы.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

26.03.2025