Отпуск водителя

Доброе утро, Николай Николаевич!

Работнику должен предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней (ст. ст. 115, 122 ТК РФ). Трудовым кодексом РФ также предусмотрено предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, например, работникам с ненормированным рабочим днем (ст. 119 ТК РФ), работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 117 ТК РФ), и др.

В соответствии со ст. 128 ТК РФ работник может воспользоваться правом на предоставление отпуска без сохранения заработной платы.

Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.