Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Лариса

    Стаж при мобилизации

    Здравствуйте, Владимир! Подскажите, пожалуйста, период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж?

    Здравствуйте, Лариса!

    Согласно ч. 7 ст. 351.7 ТК РФ период приостановления действия трудового договора в соответствии с настоящей статьей засчитывается в трудовой стаж работника, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

    Следовательно, период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж.

    Консультация юриста по трудовым спорам, обращайтесь.

    18.10.2022

    Спасибо сказал 61 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Аттестация при переводе

    Здравствуйте!Подскажите пожалуйста.Аттестацию на службе при переводе должны проводить по ВУСу который у меня сейчас,или по ВУСу должности на которою меня хотят перевести? 


  • Денис
    Отмена приказа об увольнении

    Здравствуйте!

    Подскажите пожалуйста, как можно отменить приказ об увольнении в случае восстановления на работе? Спасибо!

  • Трудовые отношения с беременной

    Подскажите пожалуйста, всех сотрудников нашего предприятия уволят по соглашению сторон 31.12.17 г., вместо сокращения (все согласились). Я беременна. Должен ли работодатель меня тоже уведомлять и увольнять? Также работодатель предлагает с 01.01.2018 г. сохранить мою ставку на 0,25. Может ли он со мной так поступить, если я уведомлю его о беременности.