Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Василиса
Работник-вахтовик
Доброе утро, Владимир! Должен ли работодатель оплачивать работнику-вахтовику дни нахождения в пути до места работы и обратно или иначе компенсировать дни, в которые работник лишен возможности отдыха?
Доброе утро, Василиса!
Согласно ч. 8 ст. 302 ТК РФ время, проведенное вахтовиком в пути от места сбора до места работы, а также дни задержки в пути по метеорологическим условиям или по вине транспортных организаций работодатель обязан оплатить по действующим тарифным ставкам (должностному окладу). Время пути от места сбора до места жительства оплате или иной компенсации не подлежит.
Если работник по уважительным причинам не прибыл своевременно к пункту сбора вахтового (сменного) персонала и до объекта работы следовал самостоятельно, администрация предприятия возмещает ему транспортные расходы согласно нормам законодательства о служебных командировках.
-
ЛеонидЗаконно ли работать на двух работах
Доброе утро!
Я работаю на основной работе и учусь в инстетуте, на данный момент у меня начинается практика. В инстетуте поставили условие, чтобы пройти практику на данном предприятии, я там должен быть устроин официально.
Подскажите как это сделать, потому что уходить со своей работы я не хочу, да и практику пройти надо? Может мне завести вторую трудовую книжку? Будут ли потом из-за этого проблемы с налоговой?
-
АляРабота без оконченного высшего образования
Доброе утро!
На данный момент я учусь заочно, на втором курсе университета на учителя начальных классов. Могу ли я пойти работать воспитателем в детском саду, если есть только среднее полное образование?
-
ВераРабота без трудового договора
Доброе утро! Устроилась на работу, но ни какого трудового договора со мной не заключили. Работаю уборщицей в офисах, и мне не заплатили зарплату.
Что делать?
© 2024 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также