Не являющееся индивидуальным предпринимателем - Вопрос-ответ - Трудовые споры

Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры

Юридическая консультация по трудовым спорам

Пример: «Куда подать иск»

Аврора

Не являющееся индивидуальным предпринимателем

День добрый! Могут ли веститсь трудовые книжки работодателем - физическим лицом?

Добрый день, Аврора!

Работодатель - физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые (ч. 3 ст. 66 ТК РФ, п. 3 Правил ведения и хранения трудовых книжек).

Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь

Спасибо!

Спасибо сказали 42 человека

Смотрите также

Психиатрическое освидетельствование

Компания не организовала обязательное психиатрическое освидетельствование девяти водителей, но допустила их к работе. Сколько постановлений о привлечении организации к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, должен вынести трудовой инспектор?

Показать ответ
Испытательный срок при болезни

Добрый день! Слоржила такая ситуация: знакомая устроилась на работу в дошкольное учреждение воспитательницей. Трудовой контракт предусматривал установление 2,5-месячного испытательного срока. Трудовые функции сотрудница выполняла очень успешно, о чем ей неоднократно говорила заведующая. Однако через месяц с момента приема на работу воспитательница заболела. Больничный листок был оформлен на 21 день. В конце испытательного срока работнице сообщили, что трудовой договор с ней заключен не будет, ввиду неудовлетворительных результатов испытаний (а именно продолжительной болезни). Законны ли данные действия?

Показать ответ
Оформление трудовой книжки

Добрый день!

Подскажите что делать с записью о увольнении в трудовой книжке при условии, что работник восстановлен??

Показать ответ