Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Тамара Алексеевна

    Ограничения по привлечению к работе в ночное время

    Здравствуйте. Какие есть ограничения по привлечению к работе в ночное время?

    Добрый день, Тамара Алексеевна!

    К работе в ночное время не допускаются:

    - беременные женщины (ч. 5 ст. 96, ч. 1 ст. 259 ТК РФ);

    - работники, не достигшие возраста 18 лет. Исключение составляют лица, участвующие в создании и (или) исполнении художественных произведений (ч. 5 ст. 96, ст. 268 ТК РФ).

    Некоторых работников можно привлечь к ночному труду только с их согласия (ч. 5 ст. 96 ТК РФ, ч. 2 и 3 ст. 259, ст. 264 ТК РФ). К ним относятся:

    - женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;

    - инвалиды;

    - работники, имеющие детей-инвалидов;

    - работники, осуществляющие уход за больными членами их семей (на основании листка нетрудоспособности);

    - матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет;

    - опекуны детей в возрасте до пяти лет.

    Привлечение указанных лиц к работе в ночное время допускается при соблюдении следующих условий:

    - отсутствие запрета на такую работу по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению;

    - ознакомление работника в письменной форме с правом отказаться от работы в ночное время;

    - наличие письменного согласия работника на такую работу.

    Юридическая помощь в решении трудовых споров, обращайтесь.

    Спасибо сказал 21 человек
Оставить комментарий