Отказали в приеме документов - Вопрос-ответ - Трудовые споры | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры

Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам

Пример: «Куда подать иск»

Оскар

Отказали в приеме документов

Добрый день. Каковы действия работодателя (заказчика работ, услуг), если ему отказали в приеме документов на оформление приглашения на въезд в РФ иностранного работника, в выдаче приглашения или нарушили иные права, связанные с оформлением приглашения?

Добрый день, Оскар!

В указанных случаях работодатель (заказчик работ, услуг) может, в частности, подать жалобу в орган, предоставляющий госуслугу. Решения, принятые руководителем такого органа, обжалуются в вышестоящий орган (при его наличии) либо в случае его отсутствия рассматриваются непосредственно руководителем органа, предоставляющего госуслугу. Данные выводы следуют из совокупности положений п. 3 ст. 2, п. 4 ст. 5, ст. 11.1, ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ.

При подаче жалобы необходимо учитывать, в частности, положения гл. 2.1 названного Закона, а также Правил подачи и рассмотрения жалоб (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.08.2012 N 840).

Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 38 человек

Смотрите также

Испытательный срок при болезни

Добрый день! Слоржила такая ситуация: знакомая устроилась на работу в дошкольное учреждение воспитательницей. Трудовой контракт предусматривал установление 2,5-месячного испытательного срока. Трудовые функции сотрудница выполняла очень успешно, о чем ей неоднократно говорила заведующая. Однако через месяц с момента приема на работу воспитательница заболела. Больничный листок был оформлен на 21 день. В конце испытательного срока работнице сообщили, что трудовой договор с ней заключен не будет, ввиду неудовлетворительных результатов испытаний (а именно продолжительной болезни). Законны ли данные действия?

Показать ответ
Елизавета

Как проверить расчет больничного

Добрый день! Подскажи мне, хотела проверить правильно ли мне работодатель расчитывает больничный лист. Как я это могу сделать?

Показать ответ
Больничный на испытательном сроке

Добрый день!

Сотрудник находясь на испытательном сроке работник ушел на больничный,на следующий день написал заявление об увольнении.Закроет ли больничный 3 дня его отработки?

Показать ответ