Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Оскар

    Отказали в приеме документов

    Добрый день. Каковы действия работодателя (заказчика работ, услуг), если ему отказали в приеме документов на оформление приглашения на въезд в РФ иностранного работника, в выдаче приглашения или нарушили иные права, связанные с оформлением приглашения?

    Добрый день, Оскар!

    В указанных случаях работодатель (заказчик работ, услуг) может, в частности, подать жалобу в орган, предоставляющий госуслугу. Решения, принятые руководителем такого органа, обжалуются в вышестоящий орган (при его наличии) либо в случае его отсутствия рассматриваются непосредственно руководителем органа, предоставляющего госуслугу. Данные выводы следуют из совокупности положений п. 3 ст. 2, п. 4 ст. 5, ст. 11.1, ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ.

    При подаче жалобы необходимо учитывать, в частности, положения гл. 2.1 названного Закона, а также Правил подачи и рассмотрения жалоб (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.08.2012 N 840).

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 38 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Оформление трудовой книжки

    Добрый день!

    Подскажите что делать с записью о увольнении в трудовой книжке при условии, что работник восстановлен?? 

  • Марина
    Порядок увольнение по сокращению

    Добрый день!

    Сегодня на нашем предприятии огласили список соркащенных людей. Как будет проходить увольнение по сокращению? Это растянут или уволят в один день?

  • Сергей
    Восстановление на работе в судебном порядке

    Добрый день!

    Решением суда моё восстановление на работе отменили. Меня интересует, это как-то будет запечетлено в моей трудовой книжке?