Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Часто задаваемые вопросы
Пример: «Куда подать иск»
-
ВадимУвольнение за прогул неработающего по медицинским показаниям
Здравствуйте, Владимир! Можно ли уволить за прогул сотрудника, который не может работать по медицинским показаниям?
-
ОлесяСообщение о последствиях несчастного случая на производстве
Здравствтуйте, Владимир! Как правильно составить сообщение о последствиях несчастного случая на производстве?
-
ТаисияНевозвращение в офис после медосмотра
Здравствуйте, Владимир! Можно ли посчитать прогулом невозвращение в офис после медосмотра?
-
ЖаннаТребование перевода на основную должность
Здравствуйте, Владимир! Совместитель может требовать от начальства перевода на основную должность?
-
СергейВозложение выполнения обязанностей без согласия работника
Здравствуйте, Владимир! Можно ли без согласия работника возложить на него выполнение обязанностей временно отсутствующего работника?
-
АнгелинаПродление срока привлечения к дисциплинарной ответственности
Здравствуйте, Владимир! Служебная проверка является основанием для продления срока привлечения к дисциплинарной ответственности?
-
АлексейВключение в отпуск выходных дней
Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работник включать в ежегодный отпуск выходные дни? Спасибо.
-
ВасилисаМомент заявления о травме
Здравствуйте, Владимир! Влияет ли момент заявления о травме на признание несчастного случая, связанного с производством?
-
АлисаУвольнение в отпуске
Здравствуйте, Владимир! Может ли работник уволиться в отпуске и при наличии переработки? Спасибо.
-
ДавидРазделение учебного отпуска
Здравствуйте, Владимир! Можно ли делить учебный отпуск на части? Спасибо.
-
МаринаПеренос отпуска из-за болезни
Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель переносить отпуск сотрудника из-за болезни?
-
МартаУвольнение опаздывающего работника
Здравствуйте, Владимир! Можно ли уволить постоянно опаздывающего работника? Спасибо.
-
УльянаСовпадение отпуска на основной работе и на дополнительной
Здравствуйте, Владимир! Должны ли у совместителя совпадать отпуска на основной работе и на дополнительной? Спасибо.
-
СофияВзыскание материального ущерба без однозначного доказательства
Здравствуйте, Владимир! Можно ли взыскать материальный ущерб без однозначного доказательства? Спасибо.
-
ВалерийУвольнение дистанционного работника за прогул
Здравствуйте, Владимир! Можно ли уволить дистанционного работника за прогул? Спасибо.
-
ДаринаУбытки с работника при нарушении порядка проведения инвентаризации
Здравствуйте, Владимир! Можно ли взыскать убытки с работника при нарушении порядка проведения инвентаризации?
-
ИринаНеобоснованный отказ в приеме на работу
Здравствуйте, Владимир! Возможно ли признать необоснованным отказ в приеме на работу? Спасибо.
-
ИльяОтгулы в период командировки
Здравствуйте, Владимир! Может ли работник взять отгулы в период командировки? Спасибо.
-
ПелагеяОтказ в отзыве заявления на увольнение
Здравствуйте, Владимир! Можно ли отказать в отзыве заявления на увольнение, если приглашенный работник займет другую должность? Спасибо.
-
ФилиппУвольнение за прогул после подачи заявления на увольнение
Здравствуйте, Владимир! Можно ли уволить за прогул работника, который подал заявление на увольнение? Спасибо.
-
ИгорьНаличие больничного после ознакомления с приказом об увольнении
Добрый день, Владимир! Свидетельствует о незаконности увольнения наличие у работника листка нетрудоспособности, выданного после ознакомления с приказом об увольнении?
-
РозаПолучение бухгалтерской документации общества
Здравствуйте, Владимир! Имеет ли право бывший участник общества на получение бухгалтерской документации? Спасибо.
-
АсланОтказ в выплате по независимой гарантии из-за спора
Здравствуйте, Владимир! Вправе ли банк отказать в выплате по независимой гарантии из-за спора между заказчиком и подрядчиком?
-
АлександраПубликация в СМИ без разрешения
Здравствуйте, Владимир! В каких случаях СМИ вправе публиковать фотографию без разрешения? Спасибо.
-
ЕгорОбязанность по оплате выполненных работ
Добрый день, Владимир! Когда заказчик может не оплачивать выполненные работы без мотивированного отказа?
-
ОльгаЗаинтересованность в досрочном прекращении правовой охраны товарного знака
Здравствуйте, Владимир! Подскажите, как устанавливается заинтересованность в досрочном прекращении правовой охраны товарного знака?
-
ГузельЗапрет мобильных телефонов на рабочем месте
Здравствуйте, Владимир! Имеет ли право работодатель запретить мобильные телефоны на рабочем месте?
-
АртурНакопление отпуска
Здравствуйте, Владимир! Вправе ли руководитель накапливать отпуск в течение нескольких лет? Спасибо.
-
ЯнаУвольнение за подложные документы
Добрый день, Владимир! В каком порядке можно увольнять за подложные документы? Спасибо.
-
РусланОтчет за деловые поездки
Здравствуйте, Владимир! Можно ли считать прогулом, если работник не отчитывается за деловые поездки? Спасибо.
-
БорисВосстановление после увольнения за нарушения трудовой дисциплины
Добрый день, Владимир! Можно ли восстановиться на работе после увольнения за нарушения трудовой дисциплины?
-
ИванПрименение дисциплинарной ответственности
Здравствуйте, Владимир! Могут ли слухи и сплетни послужить основанием для дисциплинарной ответственности?
-
ЛидияУвольнение служащего после четырёх месяцев болезни
Здравствуйте, Владимир! Вправе ли наниматель уволить служащего после четырёх месяцев болезни, даже если нужно долгое лечение? Спасибо.
-
ВикторияУвольнение в отпуске по уходу за ребенком
Здравствуйте, Владимир! Может ли уволиться специалист в отпуске по уходу за ребенком?
-
ВалерийОграничение связи на предприятии
Здравствуйте, Владимир! Допустимо ли заглушать сотовую связь и интернет на предприятии? Спасибо.
-
ТамараВозможность заключения трудового договора о дистанционной работе с иностранным гражданином
Здравствуйте, Владимир! Разрешено ли нанять иностранца для работы за рубежом? Спасибо.
-
МилаНаручные часы, которые ведут учет работы
Здравствуйте, Владимир! Можно ли обязать сотрудников носить наручные часы, которые ведут учет работы?
-
ЕкатеринаОригинал диплома
Здравствуйте, Владимир! Допустимо ли требовать оригинал диплома у аспиранта, если он сдал документ в ВУЗ?
-
НинаОтказ в приеме соискателю из-за отсутствия регистрации
Здравствуйте, Владимир! Можно ли отказать в приеме соискателю, потому что у него нет регистрации по месту жительства?
-
ВарвараТребования к внешнему виду сотрудников
Добрый день, Владимир! Допустимо ли установить требования к внешнему виду сотрудников? Спасибо.
-
НоннаСостояние алкогольного опьянения для увольнения
Здравствуйте, Владимир! Достаточно ли доказать состояние алкогольного опьянения для увольнения работника?
-
ТимофейПраво на отпуск после восстановления на работе
Здравствуйте, Владимир! Вправе ли работник использовать отпуск в полном объеме после восстановления на работе? Спасибо.
-
ЕвгенияПремирование работников
Здравствуйте, Владимир! Как правильно премировать работников? Спасибо.
-
ЮлияПеревод главбуха на срочный договор
Здравствуйте, Владимир! Можно ли перевести главного бухгалтера с бессрочного трудового договора на срочный?
-
ЛюдмилаУведомление об изменении режима работы
Здравствуйте, Владимир! Когда надо уведомить сотрудников об изменении режима работы? Спасибо.
-
ДиляраВыплата зарплаты вперед
Здравствуйте, Владимир! Можно ли выплатить зарплату за несколько месяцев вперед?
-
ВалентинаРазница между стимулирующими выплатами и поощрениями
Здравствуйте, Владимир! В чем разница между стимулирующими выплатами и поощрениями? Благодарю за ответ.
-
АнитаНеподходящие вакансии
Здравствуйте, Владимир! Можно ли предлагать неподходящие вакансии попавшему под сокращение сотруднику? Спасибо.
-
ВасилисаОтгулы за работу в выходные
Здравствуйте, Владимир! Как предоставляются отгулы за работу в выходные с 2025 года? Спасибо.
-
ЕленаНахождение в отпуске по уходу за ребенком и работа
Здравствуйте, Владимир! Можно ли одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком и работать? Спасибо.
-
АльбинаУвольнение руководителя на больничном
Здравствуйте, Владимир! Можно ли уволить руководителя на больничном по решению собственника?
-
ПётрЗамена командировками вахтовый методом
Здравствуйте, Владимир! Можно ли заменить командировками вахтовый метод работы? Спасибо.
-
АсяВзыскание расходов на командировку
Здравствуйте, Владимир! Вправе ли работник взыскать расходы на командировку, даже если ее не оформили?
-
ВячеславНаказание за отказ продолжить командировку
Добрый день, Владимир! Можно ли наказать работника за отказ продолжить командировку? Спасибо.
-
МаргаритаОформление вызова в офис как командировку
Здравствуйте, Владимир! Нужно оформлять как командировку вызов в офис, если работник трудится дистанционно?
-
ОлегОбязанность выполнять любые поручения руководства
Здравствуйте, Владимир! Вправе ли руководство обязать сотрудника выполнять любые его поручения? Спасибо.
-
АнтонСамостоятельный уход за СИЗ
Здравствуйте, Владимир! Можно ли прописать в коллективном договоре самостоятельный уход за СИЗ работником? Спасибо.
-
АлександрИндексация зарплаты
Здравствуйте, Владимир! Нужна ли индексация зарплаты, если у работника растёт оклад за счёт повышения по службе?
-
ИринаДействия работодателя при несчастном случае
Здравствуйте, Владимир! Что должен сделать работодатель при несчастном случае на производстве?
-
МиланаВыплаты больничного пособия после увольнения
Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель следить, устроился ли бывший сотрудник на новую работу при начислении больничного?
-
АнжеликаСчетная ошибка при начислении зарплаты
Здравствуйте, Владимир! Что понимается под счетной ошибкой при начислении зарплаты работнику? Спасибо.
-
МакарОтмена действия доверенности в связи со смертью руководителя
Здравствуйте, Владимир! Отменяет ли действие доверенности смерть руководителя, которую он выдал? Спасибо.
-
ЗинаидаИзменение договора из-за снижения объемов производства
Здравствуйте, Владимир! Снижение объемов производства может являться причиной изменения трудового договора? Спасибо.
-
МишаОбязанность присоединяться к зарплатному проекту
Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работник присоединяться к «зарплатному проекту»? Спасибо.
-
ЭммаРазные суммы зарплаты
Добрый день, Владимир! Какую зарплату должен получать сотрудник, если в оформленных при трудоустройстве документах указаны разные суммы?
-
ОльгаПриостановка работы из-за невыплаты присужденных сумм
Здравствуйте, Владимир! Может ли сотрудник приостановить работу из-за невыплаты присужденных сумм? Спасибо.
-
ЕгорРазная премия на одной должности
Здравствуйте, Владимир! Можно ли сотрудникам на одной должности платить разную премию?
-
АнтипСогласие работника на перемещение в рамках одной местности
Здравствуйте, Владимир! Требуется ли согласие работника на перемещение в рамках одной местности от одного заказчика к другому?
-
ЮрийУвольнение за прогул работника с комбинированной удаленкой
Здравствуйте, Владимир! Можно ли уволить за прогул работника с комбинированной удаленкой?
-
ПолинаДепремирование работника за нахождение в отпуске или на больничном
Здравствуйте, Владимир! При каких условиях работодатель вправе лишить работника премии за период нетрудоспособности или отпуска? Спасибо.
-
СаламОформление перевода совместителя на основную работу
Здравствуйте, Владимир! Как работодатель может оформить перевод совместителя на основную работу?
-
ВарвараПрепятствие увольнению
Здравствуйте, Владимир! Вправе ли работодатель препятствовать увольнению материально ответственного лица?
-
ДарьяСовместительство не работающего человека
Здравствуйте, Владимир! Можно ли принять по совместительству не работающего человека?
-
ДенисДоставка уведомления об увольнении
Здравствуйте, Владимир! Когда уведомление об увольнении считают доставленным? Спасибо.
-
НазарСовмещение по отсутствующим в штатном расписании должностям
Здравствуйте, Владимир! Можно ли оформлять совмещение по отсутствующим в штатном расписании должностям? Спасибо.
-
ОлесяРазъяснение условий труда по вакантным должностям
Здравствуйте, Владимир! Нужно ли разъяснять сокращаемому работнику условия труда по вакантным должностям?
-
МаркСходство и различие договора целевого обучения и ученического
Здравствуйте, Владимир! В чем сходство и различие договора целевого обучения и ученического?
-
ЕлизаветаПеревод сотрудника на дистанционную работу по его просьбе
Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель переводить сотрудника на дистанционную работу по его просьбе? Спасибо.
-
ИринаУвольнение, если срок договора истекает 31 декабря
Здравствуйте, Владимир! Когда уволить работника, если срок договора истекает 31 декабря? Спасибо.
-
ЗояПраво работодателя отпустить сотрудника домой
Здравствуйте, Владимир! Работодатели могут по своей инициативе отпустить сотрудников домой пораньше, не снижая при этом оплату за этот рабочий день?
-
РоманЗамена отгула на двойную оплату
Здравствуйте, Владимир! Может ли работодатель заменить отгул на двойную оплату работы в выходной? Спасибо.
-
ЯнаСверхурочные при суммированном учете рабочего времени
Здравствуйте, Владимир! Когда оплачивать сверхурочные при суммированном учете рабочего времени? Спасибо.
-
АлексейОтказ в приеме на работу из-за проступка
Здравствуйте, Владимир! Вправе ли отказать в приеме на работу сотрудника, уволенного из-за проступка? Спасибо.
-
МаринаПрохождение ежегодной диспансеризации
Добрый день, Владимир! Может ли работодатель обязать своих работников проходить ежегодную диспансеризацию? Спасибо.
-
ЮлияНаправление скана заявления об увольнении
Здравствуйте, Владимир! Можно ли направлять фото или скан заявления об увольнении? Спасибо.
-
СофьяРезультаты внутреннего расследования после увольнения
Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель предоставлять работнику после увольнения результаты внутреннего расследования? Спасибо.
-
АнатолийБольничный в день увольнения
Здравствуйте, Владимир! Можно ли уволить руководителя, который открыл больничный в день увольнения?
-
ИнгаСогласие на работу в выходной перед началом работ
Здравствуйте, Владимир! Можно ли оформить согласие на работу в выходной можно прямо перед началом работ? Спасибо.
-
НинаПремия в период испытательного срока
Здравствуйте, Владимир! Может ли работодатель не начислять премию в период испытательного срока? Спасибо.
-
ТатьянаУвольнение за прогул без ознакомления с графиком сменности
Здравствуйте, Владимир! Можно ли уволить за прогул, если работодатель не довел до сотрудника графики сменности? Спасибо.
-
НадеждаПредоставление должностных инструкций по вакантным должностям
Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель предоставлять работнику, который подлежит увольнению в связи с сокращением штата, должностные инструкции и сведения о заработной плате по предлагаемым вакантным должностям?
-
КристинаОспаривание увольнения по соглашению сторон
Здравствуйте, Владимир! Можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон? Спасибо.
-
СеменВключение прогула в трудовой стаж
Здравствуйте, Владимир! Включается ли прогул в трудовой стаж для расчета отпуска?
-
ЭльдарВакансии сокращаемому дистанционному работнику
Здравствуйте, Владимир! Какие вакансии предлагать сокращаемому дистанционному работнику? Спасибо.
-
УльянаОтмена увольнения по сокращению
Здравствуйте, Владимир! Можно ли отменить или перенести на другой срок увольнение по сокращению, даже если оно уже свершилось? Спасибо.
-
СветланаПричины блокировки счета
Здравствуйте, Владимир! Обязаны ли сотрудники банка обязаны выяснять причины блокировки счета и проверять, подавал ли клиент заявление на кредит?
-
ГлебУпоминание товарного знака
Добрый день, Владимир! Является ли нарушением всякое упоминание товарного знака? Благодарю за ответ.
-
ЛианаОспаривание отказа от наследства
Здравствуйте, Владимир! Можно ли оспорить отказ от наследства? Спасибо.
-
НикитаУдержание имущества арендатора по истечении договора
Здравствуйте, Владимир! Правомерно ли удержание имущества арендатора по истечении договора?
-
АнтонПрава арендодателя на удержание имущества без договора
Здравствуйте, Владимир! Вправе ли арендатор удерживать имущество, если договор аренды не содержит прямого права арендодателя на удержание имущества или ограничение доступа?
