Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Миша
Обязанность присоединяться к зарплатному проекту
Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работник присоединяться к «зарплатному проекту»? Спасибо.
Здравствуйте, Михаил!
Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право указывать в своем заявлении, в какой банк должна перечисляться его заработная плата. Это означает, что выбор кредитной организации для получения заработной платы осуществляется самим работником, а не определяется работодателем на основании условий заработного проекта или коллективного договора.
Право работника на выбор банка
Часть 3 статьи 136 ТК РФ гарантирует работнику свободу выбора банка для получения заработной платы. Это право подразумевает, что:
1. Работник может указать в своем заявлении конкретный банк, в который необходимо направлять заработную плату.
2. Работник может заменять кредитную организацию и указывать новые реквизиты счета.
В случае, если трудовой или коллективный договор предусматривает перечисление зарплаты в другую кредитную организацию, это не может служить основанием для отказа работодателя в выполнении требований работника о смене банка. Как только работник подает соответствующее заявление, работодатель обязан подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору с обновленными реквизитами.
Обязанности работодателя
После получения заявления о смене банка, работодатель обязан обеспечить перечисление заработной платы по новым реквизитам. Невыполнение этого обязательства может привести к ответственности работодателя.
Ответственность за нарушение
Как указано в статье 5.27 КоАП РФ, за незаконное удержание заработной платы работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Размеры штрафов составляют:
- Для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей — от 1 000 до 5 000 рублей.
- Для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.
Таким образом, работодатели должны строго соблюдать требования законодательства в отношении выплат заработной платы и уважать выбор работника касаемо кредитной организации. Это не только обеспечивает защиту прав работников, но и создает прозрачные и справедливые условия труда.
Помощь юриста по трудовым спорам
Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.
Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.
16.11.2025
