Часто задаваемые вопросы - Заработная плата
Бесплатные юридические консультации по заработной плате
  • Миша

    Обязанность присоединяться к зарплатному проекту

    Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работник присоединяться к «зарплатному проекту»? Спасибо.

    Здравствуйте, Михаил!

    Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право указывать в своем заявлении, в какой банк должна перечисляться его заработная плата. Это означает, что выбор кредитной организации для получения заработной платы осуществляется самим работником, а не определяется работодателем на основании условий заработного проекта или коллективного договора.

    Право работника на выбор банка

    Часть 3 статьи 136 ТК РФ гарантирует работнику свободу выбора банка для получения заработной платы. Это право подразумевает, что:

    1. Работник может указать в своем заявлении конкретный банк, в который необходимо направлять заработную плату.

    2. Работник может заменять кредитную организацию и указывать новые реквизиты счета.

    В случае, если трудовой или коллективный договор предусматривает перечисление зарплаты в другую кредитную организацию, это не может служить основанием для отказа работодателя в выполнении требований работника о смене банка. Как только работник подает соответствующее заявление, работодатель обязан подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору с обновленными реквизитами.

    Обязанности работодателя

    После получения заявления о смене банка, работодатель обязан обеспечить перечисление заработной платы по новым реквизитам. Невыполнение этого обязательства может привести к ответственности работодателя.

    Ответственность за нарушение

    Как указано в статье 5.27 КоАП РФ, за незаконное удержание заработной платы работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Размеры штрафов составляют:

    - Для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей — от 1 000 до 5 000 рублей.

    - Для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.

    Таким образом, работодатели должны строго соблюдать требования законодательства в отношении выплат заработной платы и уважать выбор работника касаемо кредитной организации. Это не только обеспечивает защиту прав работников, но и создает прозрачные и справедливые условия труда.

    Помощь юриста по трудовым спорам

    Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

    Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

    16.11.2025

    Спасибо сказали 74 человека
Оставить комментарий