Доставка уведомления об увольнении

Здравствуйте, Денис!

Уведомление о предстоящем увольнении должно быть отправлено работнику. Двухнедельный срок, предусмотренный законодательством, начинает исчисляться с даты окончания срока хранения доставленного почтового отправления с уведомлением.

Судебная практика

Анализ судебной практики показывает следующие важные аспекты, касающиеся соблюдения процедуры уведомления совместителей и правовых последствий неверного выполнения данной процедуры:

Определение Верховного Суда Российской Федерации: Суд указал, что двухнедельный срок уведомления работника о увольнении следует отсчитывать именно с момента окончания срока хранения уведомления у почтового оператора (определение от 15 июня 2021 года, дело № 33-18012/21).

Определение Кемеровского областного суда: Суд акцентировал внимание на необходимости соблюдения процесса уведомления в соответствии со сроками и формой, установленной трудовым законодательством (определение от 7 марта 2020 года, дело № 33а-8773/2020).

Решение Московского городского суда: Судья подтвердил, что нарушение порядка уведомления может стать основанием для признания увольнения незаконным (решение от 5 августа 2019 года, дело № 33-14547/19).

Помощь юриста по трудовым спорам 

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

15.11.2025