Трудовые споры

Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
Задать вопрос
Всего задано 2345 вопросов
Ваше имя
E-mail
Ваш телефон
Ваш вопрос
  • Елизавета
    Можно ли уволить работника позднее 2 месяцев с момента предупреждения о сокращении?

    Здравствуйте! В октябре 2023 г. мне выдали уведомление о сокращении,в котором говорилось,что моя штатная единица подлежит сокращению по истечении двух месяцев после даты подписания. На данный момент я нахожусь в отпуске,а по возвращении с него меня хотят сократить. Законно сокращение сотрудника спустя 6 месяцев с даты уведомления? Должен ли работодатель указывать точную дату сокращения?

  • Алиса
    Автобиография при заключении трудового договора

    Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работник при заключении трудового договора предъявить автобиографию?

  • Лида
    Представление заявления о приеме на работу

    Добрый день, Владимир! Вправе ли работодатель требовать от работника заявление о приеме на работу, в том числе по совместительству?

  • Михаил
    Лица, предъявляющие справку об отсутствии судимости

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! У каких лиц работодатель должен запросить справку об отсутствии судимости при приеме на работу?

  • Милена
    Предъявление справки об отсутствии судимости

    Здравствуйте, Владимир! Вправе ли кадровые службы требовать предъявить справку об отсутствии судимости только на бумажном носителе?

  • Кристина
    Уведомление МВД о прибытии иностранного гражданина

    Здравствуйте, Владимир! Каким образом работодатель должен уведомить территориальный орган МВД России о прибытии иностранного гражданина?

     

  • Антон
    Получение вида на жительство ВКС

    Здравствуйте, Владимир! Что должен сделать работодатель, если высококвалифицированный специалист получил вид на жительство? Спасибо.

  • Глеб
    Организации, привлекающе ВКС

    Здравствуйте, Владимир! Какие организации могут пригласить высококвалифицированного иностранного специалиста?

  • Виктор
    Запрет на привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов

    Здравствуйте, Владимир! На какую работу запрещено привлекать высококвалифицированных иностранных специалистов? Спасибо.

  • Рустам
    Права членов семей высококвалифицированных иностранных специалистов

    Здравствуйте, Владимир! Какие права есть у членов семей высококвалифицированных иностранных специалистов?

  • Александр
    Ограничения при трудоустройстве по патенту

    Здравствуйте, Владимир! Существуют ли ограничения при трудоустройстве иностранца по патенту? Спасибо.

  • Эльвира
    Внесение изменений в патент

    Здравствуйте, Владимир! Каким образом вносятся изменения в сведения, содержащиеся в патенте? Спасибо.

  • Вячеслав
    Переоформление патента на новый срок

    Здравствуйте, Владимир! Каким образом переоформляется патент на новый срок? Благодарю за ответ.

  • Пелагея
    Срок патента на работу

    Здравствуйте, Владимир! На какой срок выдается патент? Спасибо.

     

  • Валерия
    Прием на работу граждан Азербайджанской Республики

    Здравствуйте, Владимир! Существуют ли особенности приема на работу граждан Азербайджанской Республики? Спасибо.

  • Милана
    Прием на работу по совместительству иностранца

    Добрый день, Владимир! Можно ли принимать на работу по совместительству иностранца? Спасибо.

  • Олег
    Прием на работу беженца

    Здравствуйте, Владимир! Какие особенности возникают при приеме на работу беженца (гражданина Украины)?

  • Ян
    Привлечение к работе иностранного IT-специалиста

    Здравствуйте, Владимир! Какие существуют особенности при привлечении к работе иностранного IT-специалиста?

  • Ирина
    Размеры допустимой доли использования иностранных работников в отдельных видах деятельности

    Здравствуйте, Владимир! Какие размеры допустимой доли использования иностранных работников в отдельных видах деятельности? Спасибо.

  • Семен
    Приостановления действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников

    Здравствуйте, Владимир! Что делать в случае приостановления действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников и аннулирования такого разрешения?

  • Алина
    Случаи, когда не требуется получение разрешения на привлечение иностранных работников

    Здравствуйте, Владимир! В каких случаях не требуется получение разрешения на привлечение и использование иностранных работников?

  • Артур
    Получение разрешения на привлечение иностранных работников

    Здравствуйте, Владимир! Как получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников? Спасибо.

  • Вероника
    Не пускают в отпуск

    Добрый день, Подскажите пожалуйста, я должна пойти в отпуск ежегодный, с последующим декретным отпуском. А мой работодатель говорит ,что мне положено из 28 дней отпуска 4 дня. Хотя я пришла работать 1 февраля 2021 года. Якобы за этот месяц я отработала 2 месяца . В декрет я ухожу 9 апреля. Точнее за этот год ,якобы я отработала всего  2 месяца. Ничего не могу понять

  • Алина
    Молодой специалист

    Здравствуйте! Живу в г.----, сама из области. Закончила колледж в 2022 году по профессии "технолог-конструктор", после чего сразу же после окончания работала в колледже в должности лаборант, в 2023 перевели в должность преподавателя, преподаю студентам по своей профессии. Так же в 2022 году поступила на заочное отделение в ВУЗ по той же самой специальности. Могу ли я сейчас стать молодым специалистом, как и куда обращаться, чтобы им стать?

  • Глафира
    Ответственность за неуведомление работодателями о заключении трудового договора с иностранным гражданином

    Здравствуйте, Владимир! Какая ответственность предусмотрена за неуведомление или нерушение порядка уведомления работодателями о заключении трудового договора с иностранным гражданином?

  • Ульяна
    Срок подачи уведомления о заключении трудового договора с иностранцем

    Здравствуйте, Владимир! В какой срок работодатель, привлекающий к трудовой деятельности иностранных граждан, обязан уведомлять территориальный орган МВД России в субъекте РФ, о заключении с ними трудовых договоров?

  • Людмила
    Основание для прекращения действия условий коллективных договоров

    Здравствуйте, Владимир! Постановление от 27 июня 2023 года N 35-П может служить основанием для прекращения действия условий коллективных договоров, локальных нормативных актов и трудовых договоров, предусматривающих оплату сверхурочной работы в более высоком, чем это предусмотрено абзацем вторым пункта 3 его резолютивной части, размере?

  • Надежда
    Оплата сверхурочной работы

    Здравствуйте, Владимир! Подскажите, как оплатить сверхурочную работу? Спасибо.

  • Тимофей
    Перевод педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, на иную должность в результате избрания по конкурсу

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Какие нормы законодательства применяются, если перевод педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, на иную должность в результате избрания по конкурсу на эту должность состоялся после вступления в силу Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 15 июля 2022 года N 32-П, но до вступления в силу Федерального закона от 4 августа 2023 года N 471-ФЗ?

  • Наталья
    Расчет среднемесячной выплаты за 2-й месяц трудоустройства после сокращения

    Здравствуйте, Владимир! При расчете среднемесячной выплаты за 2-й месяц трудоустройства после сокращения должна ли бухгалтерия предприятия определять средний заработок для случаев, предусмотренных статьей 178 ТК РФ, путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих и нерабочих праздничных дней в периоде, подлежащем оплате?

  • Марина
    Период задержки трудовой книжки

    Здравствуйте, Владимир! Работник направил согласие на пересылку трудовой книжки. Трудовая книжка была направлена работнику почтой ценным письмом, однако получена им лишь через месяц. Как рассчитать период задержки трудовой книжки, за который несет ответственность работодатель?

  • Кира
    Приказ о сокращении работника, являющимся членом профессионального союза

    Здравствуйте, Владимир! Должен ли работодатель представить приказ о сокращении работника, являющимся членом профессионального союза, в профсоюзную организацию?

  • Игорь
    Увольнение мобилизованного

    Здравствуйте, Владимир! Как правильно уволить мобилизованного сотрудника в связи с ликвидацией? Благодарю за ответ.

  • Николь
    Отказ в увольнении в связи с сокращением численности до истечения срока уведомления

    Здравствуйте, Владимир! Вправе ли работодатель отказать в увольнении в связи с сокращением численности или штата организации до истечения срока уведомления об указанном увольнении?

  • Алина
    Восстановление на работе после прерывания беременности

    Здравствуйте, Владимир! В момент увольнения по инициативе работадателя была беременна, беременность была прервана по медицинским показателям. Возможно ли признать увольнение незаконным и восстановиться на работе? Спасибо.

  • Серафима
    Увольнение по окончании отпуска

    Здравствуйте, Владимир! Может ли сотрудник, находящийся в ежегодном отпуске, уволиться по окончании отпуска по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности) с выплатой 2-недельного среднего заработка?

  • Даниил
    Выплата среднемесячного заработока при досрочном выходе на пенсию

    Здравствуйте, Владимир! Должно ли предприятие выплачивать среднемесячный заработок за второй и третий месяцы после увольнения, если предпенсионеру, уволенному в связи с сокращением штата, центром занятости оформлен досрочный выход на пенсию?

  • Дарья
    Справка для получения выходного пособия

    Здравствуйте, Владимир! Уволена в 36 недель беременности (ликвидация предприятия). Как получить справку с биржи труда, чтобы получить выходное пособие за второй и третий месяцы? Спасибо.

  • Есения
    Решение о выплате среднего месячного заработка за 4 - 6-й месяцы по сокращению численности или штата в районе Крайнего Севера

    Здравствуйте, Владимир! Что является исключительным случаем для принятия решения органом службы занятости о выплате среднего месячного заработка за 4 - 6-й месяцы по сокращению численности или штата в районе Крайнего Севера или на территории, приравненной к ней?

  • Василиса
    Продление срочного договора

    Здравствуйте, Владимир! Работаю по срочному трудовому договору, в декрет ухожу до истечения трудового договора. Имеют ли право со мной не продлевать договор?

  • Эльвира
    Продление срока трудового договора до окончания беременности

    Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель продлить срок трудового договора до окончания беременности, если работник на период отсутствия которого я оформлена планирует выйти из декрета?

  • Лариса
    Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка

    Здравствуйте, Владимир! В соответствии с ч. 7 ст. 178 ТК РФ работнику, который признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. В такой ситуации средний заработок выплачивается только за рабочие дни, попадающие в 2 последующие недели после увольнения, или за 14 календарных дней независимо от наличия в них выходных и (или) праздничных дней?

  • Кирилл
    Увольнение с совместителя

    Добрый день, Владимир! Сотрудница работает по основной должности на 1 ставку и совместителем на 0,5 ставки, в отпуске по уходу за ребенком не находится (ребенку 1 год и 7 месяцев). Можно ли ее уволить с совместителя на 0,5 ставки по ст. 288 Трудового кодекса РФ (в связи с приемом на работу работника, для которого данная работа будет являться основной)?

  • Варвара
    Отказ от подписания уведомления о сокращении

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Предприятие подало на банкротство и раздало уведомление о сокращении работников. У меня есть ребенок, не достигший 3 лет. Могу ли я отказаться подписывать уведомление о сокращении?

  • Катерина
    Изменение наименования должностей

    Здравствуйте, Владимир! В штатном расписании изменяются наименования должностей и должностные оклады, изменяются должностные обязанности, но направление деятельности остается прежним. Являются ли данные изменения сокращением для работников или только изменением существенных условий трудового договора?

  • Марат
    Изменение места жительства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации, расположенной в районах Крайнего Севера

    Здравствуйте, Владимир! Сохраняется ли средний месячный заработок за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения в случае изменения места жительства и обращения работником, уволенным в связи с ликвидацией организации, расположенной в районах Крайнего Севера, в органы службы занятости населения в районах, не относящихся к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям?

  • Фаина
    Выплаты работникам при банкротстве фирмы

    Здравствуйте, Владимир! Фирму признали банкротом, назначен конкурсный управляющий. Какие выплаты положены работникам в таком случае?

  • Анатолий
    Выплата выходного пособия до окончания срока предупреждения об увольнении

    Здравствуйте, Владимир! Если по согласованию с работодателем работник увольняется до окончания срока предупреждения об увольнении в связи с ликвидацией организации, выплачивается ли ему выходное пособие в размере среднемесячного заработка?

  • Алексей
    Организационно-штатные мероприятия

    Здравствуйте, Владимир! Являются ли организационно-штатные мероприятия основанием для сокращения и должен ли работодатель ознакомить сокращаемого работника с приказом о проведении таких мероприятий и новой структурой?

  • Алла
    Уведомление об окончании беременности

    Здравствуйте, Владимир! Обязательно ли сообщать работодателю об окончании беременности в случае выкидыша?

  • Юлия
    Компенсация среднего заработка за второй и третий месяцы по совместительству

    Здравствуйте, Владимир! При сокращении из организации по основной работе и внутреннему совместительству положена ли компенсация среднего заработка за второй и третий месяцы по совместительству?

  • Станислав
    Срок оформления перевода

    Здравствуйте, Владимир! В какой срок должен быть оформлен перевод в организации, где проводится сокращение штата, если работник письменно выразил согласие?

  • Валера
    Уведомление о сокращении работнику по электронной почте

    Здравствуйте, Владимир! Вправе ли работодатель направляет уведомление о сокращении работнику по электронной почте и просит поставить подпись об ознакомлении, если на предприятии не установлен документооборот?

  • Дарья
    Выплата работнику среднего заработока за второй и за третий месяцы после сокращения

    Здравствуйте, Владимир! Работник уволен по сокращению численности. По каким документам работодатель вправе выплатить работнику средний заработок за второй и за третий месяцы? Спасибо.

  • Агата
    Оптимизация штатной численности

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Какова процедура увольнения при оптимизации штатной численности? Спасибо.

  • Эдуард
    Исключительный случай для принятия решения о выплате выходного пособия

    Здравствуйте, Владимир! Что считается исключительным случаем для принятия решения о выплате выходного пособия за третий месяц трудоустройства?

  • Регина
    Сокращение единственного кормильца в семье

    Добрый день, Владимир! Могут ли сократить человека, воспитывающего в разводе малолетнего ребенка и являющегося единственным кормильцем в семье?

  • Роман
    Трудовая книжка иностранного гражданина

    Здравствуйте, Владимир! Может ли гражданин Узбекистана, работающий по патенту разнорабочим, заводить трудовую книжку? Спасибо.

  • Алина
    Увольнение беременного внутреннего совместителя

    Здравствуйте, Владимир! Можно ли уволить беременного внутреннего совместителя, если на его место приходит основной работник?

  • Наталья
    Нетрудоспособность сокращенного сотрудника

    Здравствуйте, Наталья! Вправе ли сокращенный сотрудник претендовать на получение от бывшего работодателя сразу двух выплат: среднего заработка на период трудоустройства и больничного пособия, если он заболел в течение 30 дней с момента увольнения и не имеет нового места работы?

  • Артур
    Срок выплаты второго выходного пособия

    Здравствуйте, Владимир! Когда должно быть выплачено второе выходное пособие после увольнения по сокращению штата при условии, что человек не трудоустроен?

  • Милада
    Другая должность после декретного отпуска

    Здравствуйте, Владимир! Работодатель предлагает выйти на другую должность после декретного отпуска в связи с реорганизацией фирмы. В случае моего отказа имеет ли он право меня уволить?

  • Анна
    Перевод на другие сокращаемые должности

    Здравствуйте, Владимир! Работодатель обязан предлагать сокращаемому работнику перевод на другие сокращаемые должности? Спасибо.

  • Максим
    Сокращение сотрудника с тремя детьми

    Здравствуйте, Владимир! Можно ли сократить сотрудника, который имеет троих детей? Спасибо.

  • Элеонора
    Сокращение сотрудника на больничном

    Добрый день, Владимир! Как правильно уволить сотрудника, если на момент сокращения его должности он находится на больничном? Спасибо.

  • Еремей
    Заявление об увольнении до конца срока уведомления о сокращении

    Здравствуйте, Владимир! Какое заявление необходимо написать работодателю, чтобы уволиться и получить выходное пособие за 2 месяца, не отрабатывая до конца срока уведомления об увольнении в связи с сокращением численности?

  • Лев
    Невозможность выполнения трудовой функции по вакантной должности

    Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель предлагать работнику, увольняемому по сокращению штата вакантную должность, если перевод на эту должность невозможен в связи с невозможностью выполнения им трудовой функции по указанной должности?

  • Жаннета
    Режим рабочего времени водителя в трудовом договоре

    Добрый день, Владимир! Обязательно ли режим рабочего времени водителя включать в трудовой договор? Спасибо.

  • Ася
    Превышение суммарного времени перерывов между частями рабочего дня

    Добрый день, Владимир! Считается ли нарушением, если суммарное время перерывов между частями рабочего дня (смены) составляет 5 часов 30 минут?

  • Юлиан
    Режим рабочего времени водителя с разделением рабочего дня на части

    Здравствуйте, Владимир! Вправе ли работодатель устанавливать водителям режим рабочего времени с разделением рабочего дня на части?

  • Ян
    Нормы выдачи СИЗ

    Здравствуйте, Владимир! Обязательно ли для утверждения новых норм бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ проводить снова специальную оценку условий труда?

  • Саид
    Условия при замене молока компенсацией

    Добрый день, Владимир! Какие условия работодатель обязан соблюсти при выплате компенсации взамен молока за работу во вредных условиях труд?

  • Маргарита
    Сохранения среднего заработка беременной при изменении режима

    Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодателя сохранять средний заработок беременной женщине, которой изменен режим работы? Спасибо.

  • Елена
    Оплата время простоя водителя при ремонте автомобиля

    Здравствуйте, Владимир! Каким образом следует оплатить время простоя водителя, автомобиль которого находится в ремонте? Спасибо.

  • Платон
    Представление сведений о сокращении работника

    Здравствуйте, Владимир! Если организация зарегистрирована в одном городе, а торговая точка находилась в другом, какую службу занятости необходимо уведомить о сокращении сотрудника?

  • Пелагея
    Снижение объема работы

    Здравствуйте, Владимир! Снижение объема работы (без введения режима неполного рабочего времени) является основанием для изменения оплаты труда работников?

  • Дана
    Дистанционные дни работы на время обучения

    Здравствуйте, Владимир! Можно ли на время обучения работника по совместительству проставить ему дистанционные дни работы без оформления отпуска за свой счет? Спасибо.

  • Соня
    Сокращение предпенсионера

    Добрый день, Владимир! Как правильно индивидуальному предпринимателю сократить сотрудника, который является предпенсионером? Спасибо.

  • Константин
    Оформление сотрудников на определенный срок

    Здравствуйте, Владимир! Можно ли оформлять сотрудников на определенный срок? Благодарю за ответ.

  • Леонид
    Сотрудник с испытательным сроком в штате

    Здравствуйте, Владимир! Можно ли не принимать сотрудника с испытательным сроком сразу в штат? Спасибо.

  • Валентина
    Удержание суммы за неотработанные дни

    Здравствуйте, Владимир! Что делать в ситуации, при которой сотрудник отгулял отпуск авансом и при увольнении удержать сумму за неотработанные дни невозможно? Спасибо.

  • Павел
    Дата начала удержания алиментов

    Здравствуйте, Владимир! С какой даты работодатель должен удержать первый раз алименты из зарплаты работника? Спасибо.

  • Андрей
    Учет годовой премии при расчете среднего заработка

    Добрый день, Владимир! Учитывается ли годовая премия при расчете среднего заработка? Спасибо.

  • Вадим
    Самостоятельная уплата страховых взносов филиалом

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Обязано ли обособленное подразделение, в том числе не имеющее отдельного баланса, но имеющее расчетный счет и наделенное полномочиями по начислению выплат и иных вознаграждений в пользу работников, самостоятельно уплачивать страховые взносы?

  • Борис
    Срочные трудовые договоры с начальниками подразделений

    Добрый день, Владимир! Можно ли заключать срочные трудовые договоры с начальниками подразделений? Спасибо.

  • Иван
    Договор с самозанятыми

    Здравствуйте, Владимир! Должен ли ГПД с самозанятыми содержать условия о подчинении правилам внутреннего трудового распорядка и возможности контроля за ходом оказания услуг?

  • Амилия
    Отпуск по уходу за ребенком

    Помогите , пожалуйста , разобраться со следующим вопросом: Мне 55 лет , живу в Петербурге . Я работающая бабушка - работаю медицинской сестрой в Министерстве Обороны (--- Санаторий ), внучке 5 месяцев, хочу в 20 числах декабря 2023 года, написать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Дочь и зять работают , все документы и справки собраны. Должна ли я отрабатывать 2 недели, после подачи заявления работадателю? Я же НЕ увольняюсь , а ухожу в отпуск по уходу. Заранее благодарю, Амилия.

  • Адам
    Отсутствия у работника специального образования

    Здравствуйте, Владимир! Можно ли прекратить трудовые отношения из-за отсутствия у работника спортивного образовательного учреждения (тренера) специального (профессионального) образования?

  • Елизавета
    Решение работодателя о невозможности выполнения работником трудовой функции по занимаемой им должности

    Здравствуйте, Владимир! Каким образом должно приниматься решение работодателя о невозможности выполнения работником трудовой функции по занимаемой им должности и о его последующем увольнении при отказе работника от перевода на другую работу, необходимого ему по состоянию здоровья?

  • Алла
    Риски при предоставлении отпуска по уходу за ребенком работнику при срочном трудовом договоре

    Добрый день, Владимир! Какие могут быть риски при предоставлении отпуска по уходу за ребенком работнику при срочном трудовом договоре?

  • Римма
    Оформление отпуска по уходу за ребенком работнику при срочном трудовом договоре

    Добрый день, Владимир! Какими документами оформить отпуск по уходу за ребенком работнику при срочном трудовом договоре? Спасибо.

  • Алена
    Истечение срока действия трудового договора

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Достаточно ли одного факта истечения срока действия трудового договора для прекращения действия трудового договора? Спасибо.

  • Антон Петрович
    Пенсия работающего пенсионера

    Какую пенсию получают работающие пенсионеры в 2023 г.?

  • Илона
    Два приказа об увольнении по разным основаниям

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Можно ли издание двух приказов об увольнении по разным основаниям расценивать как техническую ошибку? Спасибо.

  • София
    Время в путевом листе

    Здравствуйте, Владимир! Подскажите, пожалуйста, может ли путевой лист подтвердить переработки сотрудника? Спасибо.

  • Адам
    Две основные работы

    Здравствуйте, Владимир! Может ли работник быть оформлен на полную ставку в двух местах? Спасибо.

  • Ирма
    Отказ от повышения

    Добрый день, Владимир! Обязан ли работодатель объяснять, сотруднику свой отказ в повышении? Спасибо.

  • Аркадий
    Появление в нетрезвом виде

    Здравствуйте, Владимир! Можно ли уволить сотрудника за одно грубое нарушение (появление на работе в нетрезвом виде), если он отказался проходить медосвидетельствование?

  • Михаил
    Выплаты после смерти родственника

    Здравствуйте, Владимир! На какие выплаты может рассчитывать семья работника, который не дожил до пенсии? Спасибо.

  • Вита
    Квота для приема на работу инвалидов

    Здравствуйте, Владимир! Можно ли признать предписание об устранении нарушений законодательства в части выполнения квот для приема на работу инвалидов, вынесенное в отношении организации, незаконным, поскольку выполнение установленной квоты зависит не только от работодателя, но и от волеизъявления граждан квотируемой категории на заключение трудового договора?

  • Олеся
    Причины отказа в приеме на работу

    Добрый день, Владимир! Распространяется ли запрет отказа в приеме на работу по причинам, не связанным с деловыми качествами работника, и об обязанности работодателя разъяснить обратившемуся к нему лицу конкретную причину отказа в трудоустройстве в полной мере распространяются и на лиц (работников), уже состоящих в трудовых отношениях с работодателем и претендующих на занятие вакантной должности у данного работодателя в порядке перевода?

  • Артур
    Вред при исполнении трудовых обязанностей

    Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель возместить вред, причиненный его работником, похитившим при исполнении своих трудовых обязанностей денежные средства клиента под видом заключения гражданско- правового договора от имени работодателя?

  • Елена
    Работники члены профсоюза

    Добрый день, Владимир! Может ли работник, являющимся членом профессионального союза, быть уволен без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации?

  • Мира
    Привлечение к дисциплинарной ответственности работника

    Здравствуйте, Владимир! Неоднократное привлечение к дисциплинарной ответственности сотрудника с большим опытом работы за короткий промежуток времени может свидетельствовать о намеренных действиях работодателя по увольнению?

  • Афанасий
    Право на получение пособия на ребенка

    Здравствуйте, Владимир! Требует ли Трудовой кодекс для сохранения права на получение пособия застрахованным лицом до начала отпуска по уходу за ребенком работы на условиях полной занятости у того же работодателя?

  • Мира
    Увольнение по собственному желанию зарплата

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Подскажите, в какой срок должны выплатить зарплату при увольнении по собственному желанию? Спасибо.

  • Антон
    Согласование увольнения

    Добрый день, Владимир! Требуется ли согласие работодателя на увольнение сотрудника по собственному желанию? Благодарю за ответ.

  • Лина
    Период нахождения в отпуске

    Здравствуйте, Владимир! Входит ли в пятилетний срок, который медицинский работник должен отработать для получения единой компенсационной выплаты в размере 1 млн рублей, период нахождения работника в отпуске по беременности и родам?

  • Игорь
    Ответственность за причинение ущерба

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! В каких случаях работник может нести ответственность за причинение ущерба? Спасибо.

  • Ольга
    Возмещение утраченного заработка

    Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок, если он не получен в результате внесения в трудовую книжку не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника?

  • Жанна
    Причина пропуска срока

    Здравствуйте, Владимир! Должны ли отражаться в судебном решении обстоятельства, касающиеся причин пропуска работником срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора?

  • Ирма
    Увольнение по утрате доверия

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Какие работники могут быть уволены в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя?

  • Марта
    Сокращение численности или штата работников

    Добрый день, Владимир! Какие особенности следует учитывать при сокращение численности или штата работников организации, ИП? Спасибо.

  • Виктория
    Отсутствие на работе без причины

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Как можно проверить правильность решения работодателя о признании причины отсутствия работника на работе неуважительной? Спасибо.

  • Виктор
    Новые условия работы

    Добрый день, Владимир! Обязан ли работодатель в письменной форме предложить другую имеющуюся у работодателя работу, если работник не согласен работать в новых условиях? Спасибо.

  • Вера
    Возврат денежных средств работнику

    Здравствуйте, Владимир! Возможно ли применение наряду с нормами части 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации, положения подпункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации о недопустимости возврата в качестве неосновательного обогащения заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий, стипендий, возмещения вреда, причинённого жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки?

  • Захар
    Срок обращения с заявлением в суд

    Здравствуйте, Владимир! Подскажите, пожалуйста, как проверяется соблюдение работником срока обращения в суд, предусмотренного частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации?

  • Алексей
    Дисциплинарный проступок на работе

    Здравствуйте, Владимир! Должен ли представить работодатель доказательства в подтверждение того, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершён, предшествующее поведение работника, его отношение к труду при оспаривании дисциплинарного взыскания?

  • Рада
    Дисциплинарное взыскание премия

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Имеет ли право работник на получение невыплаченной премии в связи с наложением необоснованного дисциплинарного взыскания?

  • Валера
    Судебные расходы по трудовым спорам

    Добрый день, Владимир! Подлежат ли взысканию судебные расходы с работника в зависимости от его статуса и результатов рассмотрения индивидуального трудового спора?

  • Аркадий
    Прямой действительный ущерб работодателю

    Добрый день, Владимир! Судебные расходы, выплаченные работодателем по другому делу, могут быть отнесены к прямому действительному ущербу? Спасибо.

  • Лев
    Материальная ответственность размер ущерба

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Подскажите, какие обстоятельства учитывает суд при рассмотрении споров о привлечении членов коллектива (бригады) к материальной ответственности при определении размера ущерба? Спасибо.

  • Дарина
    Возмещение затрат на обучение

    Здравствуйте, Владимир! Всегда ли работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение в случае увольнения до истечения срока, указанного в трудовом договоре?

  • Наргиз
    Патент на работу для иностранных граждан

    Здравствуйте, Владимир! Надо ли гражданину Узбекистана, который устраивается на работу в порядке организованного набора, оформлять патент или разрешение на работу в России?

  • Геннадий
    Прием на работу гражданина Узбекистана

    Здравствуйте, Владимир! Что должен сделать российский работодатель, желающий принять на работу гражданина Республики Узбекистан в порядке организованного набора?

  • Азиз
    Документы при приеме на работу РФ

    Здравствуйте, Владимир! Какие документы должен представить гражданин Узбекистана при приеме на работу к российскому работодателю в порядке организованного набора?

  • Алла
    Труд надомников

    Добрый день, Владимир! Какие существуют особенности регулирования труда надомников? Благодарю за ответ.

  • Евгения
    Режим работы в сельской местности

    Здравствуйте, Владимир! Действует ли в сельской местности сокращенный режим рабочего дня для всех работников? Спасибо.

  • Павел
    Время в пути на работу

    Здравствуйте, Владимир! Подскажите, включается ли время нахождения в пути от места жительства работника до места выполнения работы в рабочее время при вахтовом методе работы?

  • Михаил
    Совмещение и совместительство разница

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Подскажите, пожалуйста, чем совместительство отличается от совмещения?

  • Арина
    Срок обращения за пособием

    Здравствуйте, Владимир! В какие сроки можно обратиться за назначением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Благодарю за ответ.

  • Ирина
    Норма продолжительности рабочего времени

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Каковы продолжительность рабочего времени педагога и норма часов педагогической нагрузки? Спасибо.

  • Елена
    Дежурство на дому

    Здравствуйте, Владимир! Как учитывается при подсчете отработанного времени дежурства медицинских работников на дому? Спасибо.

  • Анастасия
    Освобождение от работы

    Здравствуйте, Владимир! Необходимо ли работодателю оформлять приказ об освобождении работника от работы для прохождения диспансеризации?

  • Марат
    Рабочее место с компьютером

    Добрый день, Владимир! Как должно быть оборудовано рабочее место, предназначенное для работы на компьютере и прочей офисной технике?

  • Роман
    Температура в помещении на рабочем месте

    Здравствуйте, Владимир! Какие существуют требования по температуре в рабочих помещениях? Благодарю за ответ.

  • Богдан
    Избиение сотрудника

    Здравствуйте, Владимир! Считается ли травмой на производстве избиение одного сотрудника другим на рабочем месте в рабочее время с причинением вреда здоровью?

  • Лариса
    Степени несчастных случаев на производстве

    Здравствуйте, Владимир! Какие повреждения здоровья в результате несчастного случая на производстве относятся к тяжелым, а какие - к легким?

     

  • Иван
    Моральный вред причиненный работнику

    Здравствуйте, Владимир! В каком размере возмещается моральный вред работнику? Благодарю за ответ.

  • Лолита
    Стаж работы крайний север

    Здравствуйте, Владимир! Какой стаж учитывается для выплаты процентной надбавки работникам Крайнего Севера и приравненных местностей?

  • Юля
    Работа приравненная в крайнем севере

    Здравствуйте, Владимир! Какие надбавки положены тем, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям?

  • Степан
    Определение степени вины

    Здравствуйте, Владимир! Нарушает ли право работника на труд Определение судом при разрешении индивидуального трудового спора размера компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, без учета значимости для работника его нарушенных прав, объема таких нарушений, степени вины работодателя?

  • Наташа
    Расследование проверка

    Добрый день, Владимир! Подскажите, пожалуйста, чем внеплановая документарная проверка соблюдения работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включая соблюдение установленного порядка расследования и учета несчастных случаев, отличается от непосредственного проведения расследования несчастного случая государственным инспектором труда?

  • Вячеслав
    Включение в стаж

    Здравствуйте, Владимир! Подлежит ли включению в стаж службы период его службы в качестве стажера по соответствующей должности в органе внутренних дел при назначении сотруднику органа внутренних дел пенсии за выслугу лет?

  • Агата
    Размер морального вреда

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Какие обстоятельства учитываются при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника?

  • Ульяна
    Возмещение морального вреда работнику

    Здравствуйте, Владимир! Работник имеет ли право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав неправомерными действиями работодателя? Спасибо.

  • Валерий
    Моральный вред причиненный работником

    Здравствуйте, Владимир! Кто должен компенсировать моральный вред, причиненный работником при исполнении трудовых обязанностей? Благодарю за ответ.

  • Никита
    Учет рабочего времени водителей

    Здравствуйте, Владимир! Какие особенности режима рабочего времени водителей автомобилей? Спасибо.

  • Виолетта
    Период суммированного учета рабочего времени

    Здравствуйте, Владимир! В каких случаях устанавливается суммированный учет рабочего времени? Спасибо.

  • Жанна
    График сменности работников

    Здравствуйте, Владимир! Что такое сменная работа и как утверждаются графики сменности? Спасибо.

  • Алина
    Работа с ненормированным рабочим днем

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Вправе ли работодатель каждый день задерживать работника на работе, если у работника ненормированный рабочий день?

  • Геннадий
    Оплата командировки в выходной день

    Здравствуйте, Владимир! Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий праздничный день? Спасибо.

  • Ашот
    Привлечение к работе в выходной день

    Здравствуйте, Владимир! Подскажите, пожалуйста, можно ли работника, которому установлен ненормированный рабочий день, не оплачивать в повышенном размере за привлечение к работе в выходной день?

  • Марта
    Не допускается привлечение к сверхурочной работе

    Здравствуйте, Владимир! Кого нельзя привлекать к работе даже в случаях, когда такая работа допускается? Спасибо.

  • Антон
    Привлечение к сверхурочной работе без согласия

    Добрый день, Владимир! В каких случаях допускается привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия? Спасибо.

  • Валера
    Работа в сверхурочное время

    Добрый день, Владимир! Что такое сверхурочная работа и как она оплачивается? Благодарю за ответ.

  • Наум
    Привлечение к работе в ночное время

    Здравствуйте, Владимир! Кого нельзя привлекать к работе в ночное время даже в случаях, когда такая работа допускается?

  • Эдгар
    Оплата работы в ночное время

    Здравствуйте, Владимир! Какое время работы считается ночным и как оплачивается работа в это время? Спасибо.

  • Кристина
    Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Подскажите, пожалуйста, в чем различие сокращенного рабочего времени от неполного рабочего времени?

  • Юлиана
    Нормальная продолжительность рабочего времени работников

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю и за один рабочий день (смену)?

  • Мадина
    Перевод на работу без согласия работника

    Добрый день, Владимир! В каких случаях работодатель вправе по своей инициативе перевести сотрудника без его согласия на другую работу?

  • Леонид
    Условия испытательного срока

    Здравствуйте, Владимир! Для кого можно устанавливать испытание при приеме на работу и какой максимальный испытательный срок может быть?

  • Костя
    Книга учета движения трудовых книжек

    Здравствуйте, Владимир! Что делать с книгой учета движения бумажных трудовых книжек и вкладышей в них после перехода всех сотрудников на электронные трудовые книжки?

  • Альбина
    Сведения о работе по совместительству

    Здравствуйте, Владимир! Должен ли работодатель вносить в электронную трудовую книжку сведения о работе посовместительству?

  • Ангелина
    Трудовая на бумажном носителе

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Подскажите, пожалуйста, до какого года работник имеет право на сохранение бумажной трудовой книжки? Спасибо.

  • Маргарита
    Выдача трудовой книжки на руки

    Здравствуйте, Владимир! В какой срок работодатель обязан выдать бумажную трудовую книжку после получения от работника заявления о ведении сведений о трудовом стаже в электронном виде?

  • Сергей
    Сведения о награждениях в трудовой книжке

    Здравствуйте, Владимир! Должны ли вносится сведения о награждении в электронную трудовую книжку? Спасибо.

  • Алла
    Сроки предоставления информации

    Здравствуйте, Владимир! В какой срок работник имеет право получить у работодателя сведения из электронной трудовой книжки за период работы у данного работодателя?

  • Иван
    Неправильная информация

    Здравствуйте, Владимир! Что делать, если работодатель указал неправильную информацию в электронной трудовой книжке? Спасибо.

  • Лида
    Предоставление сведений о трудовой деятельности

    Здравствуйте, Владимир! Если на работника велась электронная трудовая книжка, то при устройстве на новую работу что он должен предъявить новому работодателю?

  • Яна
    Сведения электронной трудовой

    Здравствуйте, Владимир! Как работнику получить сведения из своей электронной трудовой книжки? Спасибо.

  • Антонина
    Заявление на переход на трудовую книжку

    Здравствуйте, Владимир! Подскажите, если работник решил перейти на электронную трудовую книжку и подал соответствующее заявление, может ли он впоследствии вернуться к бумажной версии?

  • Надя
    Трудовая книжка в бумажном виде

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Нужно ли писать новому работодателю заявление о сохранении бумажной трудовой книжки?

  • Лера М.
    Электронная трудовая книжка запись в трудовой книжке

    Добрый день, Владимир! При переходе работника на электронную трудовую книжку нужно ли делать какую-либо запись в бумажной трудовой книжке при выдаче ее работнику?

  • Влад
    Трудовая книжка впервые

    Здравствуйте, Владимир! Подскажите, пожалуйста, как оформлять трудовые книжки работникам, которые устраиваются впервые? Спасибо.

  • Ольга Николаевна
    Ведение электронной трудовой

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Какие мероприятия необходимо проводить работодателю в связи с введением электронной трудовой книжки?

  • Полина
    Восстановление трудовой книжки

    Здравствуйте, Владимир! Как происходит восстановление трудовых книжек работников, утраченных в связи с чрезвычайными ситуациями, произошедшими у работодателя?

  • Анна
    Судимость при приеме на работу

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Подскажите, пожалуйста, какие должности нельзя замещать при наличии судимости в том числе снятой?

  • Фархат
    Документы на работу иностранному гражданину

    Здравствуйте, Владимир! Подскажите, пожалуйста, при заключении трудового договора в России какие документы обязан предоставить, поступающий на работу иностранный гражданин?

  • Стас
    Проведение обучения по охране труда

    Здравствуйте, Владимир! Кто вправе проводить инструктаж и обучение по охране труда и какими документами подтверждается? Спасибо.

  • Инна
    Периодичность инструктажей по охране труда

    Здравствуйте, Владимир! Подскажите, пожалуйста, с какой периодичностью необходимо проводить инструктаж по охране труда для сотрудников?

  • Анатолий
    Прохождение медицинских осмотров работников

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! В каких случаях и для каких работников прохождение медицинского осмотра является обязательным?

  • Андрей
    Моральный вред с работодателя

    Здравствуйте, Владимир! За что работник может требовать возмещение морального вреда работодателем? Спасибо.

  • Сергей
    Снятие отпечатков

    Здравствуйте, Владимир! Вправе ли работодатель производить снятие отпечатков пальцев работников для организации пропускного режима в рабочие помещения по отпечаткам?

  • Мария
    Трудовая книжка правильные записи

    Здравствуйте, Владимир! В период приостановления действия трудового договора с работником, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, вносятся ли какая-либо информация в трудовую книжку работника?

  • Валерия
    Хранение трудовых книжек

    Здравствуйте, Владимир! Где хранится трудовая книжка работника в период приостановления действия трудового договора в связи с призывом по мобилизации?

  • Ольга
    Замена работника

    Здравствуйте, Владимир! Как оформить замену для работника, который был мобилизован? Спасибо.

  • Яша
    Сокращение сотрудника уведомление

    Здравствуйте, Владимир! Будут ли приостанавливать трудовые договора мобилизованным работникам, которые уже получили уведомление о сокращении? Спасибо.

  • Лариса
    Стаж при мобилизации

    Здравствуйте, Владимир! Подскажите, пожалуйста, период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж?

  • Григорий
    Мобилизация 2022 рабочее место

    Здравствуйте, Владимир! Все ли работники смогут сохранить рабочее место при мобилизации? 

  • Алина
    Работодатель, повестка. отпуск

    Добрый день, Владимир! Сотрудник находится в отпуске, ему пришла повестка на предприятие. Что делать в такой ситуации?

  • Динара
    Временный перевод работника

    Здравствуйте, Владимир! Может ли временный перевод сотрудника на другую работу превышать более одного года? Спасибо.

  • Светлана
    Применение пониженных тарифов

    Здравствуйте, Владимир! Может ли организация-работодатель при условии соответствия всем требованиям, необходимым для применения пониженных тарифов страховых взносов, предусмотренных для организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, уплачивать страховые взносы по этим пониженным тарифам и с вознаграждений за создание служебных произведений согласно ст. 1295 Гражданского кодекса РФ?

  • Ирма
    Удержание алиментов работника

    Здравствуйте, Владимир! Должен ли работодатель удерживать по нотариально заверенному соглашению об уплате алиментов алименты на содержание родителя из вознаграждения работнику за создание служебных произведений согласно ст. 1295 ГК РФ?

  • Валентина
    Защита интересов работников

    Добрый день, Владимир! Свидетельствует ли заключение договора об оказании юридической помощи по защите интересов работника должника в рамках уголовного преследования с адвокатом о совершении соответствующего договора (соглашения) с целью причинения вреда имущественным правам кредиторов по тому мотиву, что защищались интересы не работодателя, а работника?

  • Арина
    Оформление простоя

    Здравствуйте, Владимир! Подскажите, пожалуйста, как оформить простой?

  • Захар Е.
    Приостановка работы

    Здравствуйте, Владимир! Как приостановить работу сотрудников ООО? Спасибо.

  • Зулейха
    Прием на работу без регистрации

    Здравствуйте, Владимир! Может ли работодатель отказать в приеме на работу гражданину Российской Федерации из-за отсутствия регистрация по месту жительства или пребывания?

  • Анжелика
    Банк смена директора

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Подскажите в какой срок необходимо уведомить банк о смене директора ООО?

  • Евгений
    Проверка дисквалификации

    Здравствуйте, Владимир! Подскажите, пожалуйста, как проверить дисквалификацию кандидата на должность директора ООО?


  • Виолета
    Собрание учредителей о смене директора

    Здравствуйте, Владимир! Как созвать собрание по вопросу смены директора ООО?

  • Наталья
    Решение о смене директора

    Добрый день, Владимир! Кто вправе принимать решение по вопросу смены директора ООО?

  • Александр
    Избрание председателя правления

    Здравствуйте, Владимир! Как выбрать председателя правления ООО?

  • Василиса
    Решение об избрании

    Добрый день, Владимир! Кто принимает решение об избрании правления ООО и как оно оформляется?

  • Николай
    Член правления общества

    Здравствуйте, Владимир! Кто может быть выбран в члены правления ООО? Благодарю за ответ.

  • Виктория
    Коллегиальный исполнительный орган

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Что такое коллегиальный исполнительный орган ООО и обязательно ли его создание?

  • Юрий Иванович
    Утверждение положения о подразделении

    Здравствуйте, Владимир! Подскажите, кем утверждается положение об обособленном подразделении ООО?

  • Татьяна
    Положение об обособленном подразделении

    Добрый день, Владимир! Обязательно ли оформлять положение об обособленном подразделении ООО? Спасибо.

  • Елена
    Обособленное подразделение ООО.

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Подскажите, пожалуйста, что понимается под обособленным подразделением ООО?

  • Жанна
    Срок истечения полномочий

    Здравствуйте, Владимир! Может ли руководитель продолжать исполнять свои полномочия, если истек срок полномочий руководителя, определенный Уставом ООО?

  • Лидия
    Срок полномочий директора в Уставе

    Здравствуйте, Владимир! Как правильно предусмотреть в Уставе срок полномочий руководителя ООО? Спасибо.

  • Константин
    Срок полномочий руководителя

    Здравствуйте, Владимир! Какой срок полномочий руководителя можно установить в Уставе ООО? Спасибо.

  • Никита
    Нельзя предоставить

    Здравствуйте, Владимир! В каких случаях нельзя предоставлять персонал? Спасибо.

  • Азиза
    Случаи предоставления

    Здравствуйте, Азиза! В каких случаях можно предоставить персонал? Спасибо.

  • Нина
    Предоставление персонала

    Здравствуйте, Владимир! Какие работодатели вправе предоставлять свой персонал другим лицам?

  • Семён
    Запрет аутстаффинга

    Здравствуйте, Владимир! Запрещен ли аутстаффинг в связи с запретом заемного труда? Спасибо.

  • Олег
    Аутстаффинг

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Подскажите, пожалуйста, что такое аутстаффинг?

  • Александра
    Заемный труд

    Здравствуйте, Владимир! Что такое заемный труд? Благодарю за ответ.

  • Вадим
    Срок коммерческой тайны

    Здравствуйте, Владимир! Какой срок действия режима коммерческой тайны? Спасибо.

  • Антонина
    Гриф «коммерческая тайна»

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Что такое гриф "коммерческая тайна", как он выглядит и кто его ставит?

  • Лев
    Сведения составляющие коммерческую тайну

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Какие сведения, составляют коммерческую тайну организации? Спасибо.

  • Родион
    Ответственность за разглашение государственной тайны

    Здравствуйте, Владимир! К какой ответственности могут привлечь за разглашение государственной тайны? Спасибо.

  • Эдуард
    Разглашение служебной тайны

    Здравствуйте, Владимир! Кто и какую ответственность несет за разглашение служебной тайны? Спасибо.

  • Геннадий
    Ответственность за разглашение конфиденциальной информации

    Здравствуйте, Владимир! Какая ответственность предусмотрена за разглашение коммерческой тайны?

  • Земфира
    Расчет утраченного заработка

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Подскажите, из чего складывается утраченный заработок (доход) и как долго его выплачивают?

     

  • Наталья
    Расшифровка подписи

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Необходимо указывать фамилию лица, ответственнго за ведение трудовых книжек, на титульном листе трудовой? Спасибо.

  • Таисия
    Уважительные причины пропуска

    Здравствуйте, Владимир! Обращение работника по вопросу незаконности увольнения в прокуратуру с целью защиты трудовых прав во внесудебном порядке является уважительной причиной пропуска им срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора и основанием для восстановления данного срока судом?

  • Лариса
    Разрешение индивидуальных трудовых споров в судах

    Здравствуйте, Владимир! Должен ли вопрос об уважительности причин пропуска срока и о его восстановлении разрешаться судом с учетом всей совокупности обстоятельств конкретного дела, в случае пропуска работником установленного законом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении?

  • Анна
    Работа без вакцинации

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Если в постановлении главного государственного санитарного врача области говорилось о необходимости вакцинировать не менее 60% работающих в сфере торговли, то остальные сотрудники могут остаться непривитыми?

  • Виктор
    Состояние здоровья работа

    Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работник предложить другую вакансию сотруднику, если тот по состоянию здоровья больше не может выполнять свои обязанности? Благодарю за ответ.

  • Владимир Ильич
    Условия коллективного соглашения

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры могут содержать условия, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством?

  • Анастасия Петровна
    Нарушение норм трудового законодательства

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Подскажите, пожалуйста, кто может выступать субъектами административной ответственности за нарушения трудового законодательства?

  • Любовь Андреевна
    Выдача трудовой книжки при увольнении

    Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель выдать работнику трудовую книжку при увольнении, если он её не предоставлял? Спасибо.

  • Татьяна
    Изменение работодателем графика работы

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! После выхода из декрета работодатель требует изменить график, при этом никаких документов об изменении графика не предоставлено. Законны ли требования работодателя? Спасибо.

  • Лиля
    Замещение на время больничного

    Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель доплачивать работнику за выполнение обязанностей коллег, временно отсутствующих из-за болезни?

  • Василий
    Отказ работодателя в приеме на работу

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Можно ли признать отказ в приеме на работу незаконным и понуждитьк заключению трудового договора, если по запросу не получил объяснений отказа?

  • Виктор
    Отстранение от работы из-за отсутствия прививки

    Здравствуйте, Владимир! Может ли отстранение сотрудника от работы при его отказе от прививки быть правомерным?

  • Григорий
    Отличие трудовых отношений от гражданско правовых

    Здравствуйте, Владимир! Отношения, при которых лицо, в частности, включается в штат организации, подчиняется внутреннему трудовому распорядку, выполняет преимущественно распоряжения работодателя, может нести дисциплинарную ответственность, можно признать отношениями по возмездному оказанию услуг?

  • Ольга
    Охрана труда фото

    Здравствуйте, Владимир! Можно ли фиксировать нарушения требований охраны труда с помощью фотокамеры мобильного телефона? Спасибо.

  • Вика
    Уведомление о сокращении работника

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Если работник не получил уведомление по почте о предстоящем сокращении, можно ли его уволить?

  • Марта
    Отпуск авансом при увольнении

    Здравствуйте, Владимир! Обязана ли я вернуть денежные средства, выплаченные за отпуск при увольнении?

  • Леонид
    Расходы на обучение

    Здравствуйте, Владимир! Работодатель может взыскать расходы на обучение, если ученик не окончил его? Спасибо.

  • Екатерина
    Расторжение договора о целевом обучении

    Добрый день, Владимир! После обучения по договору о целевом обучении мне предлагают ставку на период декретного отпуска. Если я откажусь, обязана ли я вернуть деньги за обучение?

  • Татьяна
    Предложение вакансии

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Отсутствие у работодателя предложений о вакансии может служить основанием для отказа в удовлетворении требований о взыскании расходов на обучение?

  • Анна
    Рейдовый осмотр

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Может ли трудовая инспекция проводить рейдовый осмотр без согласования с органами прокуратуры? Спасибо.

  • Лилия
    Инспекционный визит

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Подскажите, как трудовой инспекцией проводится инспекционный визит? Благодарю за ответ.

  • Анатолий
    Фото и видеосъемка.

    Здравствуйте, Владимир! При проведении проверки трудовой инспектор вправе фото и видеосъемку?

  • Зинаида
    Проведение профилактических мероприятий

    Здравствуйте, Владимир! Какие профилактических мероприятия могут проводиться при осуществлении государственного контроля нарушений трудового законодательства?

  • Ефим
    Предостережение о недопустимости нарушения

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Федеральная служба по труду и занятости объявило предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований. Можно ли составить возражение на предостережение и в какой форме?

  • Надежда
    Категория риска деятельности

    Здравствуйте, Владимир! Можно ли изменить категорию риска предприятия? Спасибо.

  • Роман
    Периодичность плановых проверок

    Здравствуйте, Владимир! Подскажите, как регулярность проведения плановой проверки трудовой инспекцией зависит от категории риска? Спасибо.

  • Ирина
    Отстранение от работы оформление

    Здравствуйте, Владимир! Подскажите, как правильно оформить отстранение от работы сотрудника, отказавшегося от вакцинации?

     

  • Олеся
    Согласие на передачу персональных данных

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Согласно постановлению губернатора Московской области от 16.06.21 № 184-ПГ, подмосковные работодатели должны сдать сведения о сотрудниках, сделавших прививку от COVID-19. Обязан ли работодатель запрашивать у работника согласие на передачу органам власти персональных данных?

  • Виктор
    Поощрения за вакцинацию

    Здравствуйте, Владимир! Поощрение на работе в виде дополнительного выходного дня за прохождение вакцинации от коронавируса можно рассматривать как принуждение к прививке? Спасибо.

  • Иван С.
    Отказ от вакцинации коронавируса отстранение работы

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Можно ли отстранить меня от работы, если я отказался прививаться от коронавируса? Спасибо.

  • Василиса
    Целевое направление на обучение медицинский

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Я обучалась в медицинском ВУЗе по целевому направлению. После университета должна была отработать пять лет в государственной больнице, но спустя год уволилась, поступив в ординатуру. Должна ли я возвращать деньги за обучение?

  • Майя
    Дополнительные сутки отдыха

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Подскажите, для выплаты денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха, необходимость проведения мероприятий без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени является обязательным условием?

  • Катя С.
    Отказ работника от перевода

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Непредставление работодателем доказательств исполнения обязанности по предложению работнику имеющейся у него работы, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья, свидетельствует о незаконности увольнения работника по п. 8 ч. 1 ст. 77 TK РФ (отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы)?

  • Татьяна
    Индексация зарплаты.

    Здравствуйте, Владимир! Возможно ли предусмотреть в локальном акте индексацию оплаты труда не всех сотрудников, имеющих одинаковые должности, а только тех, которые отработали больше года?

  • Алёна
    Компенсация морального вреда работнику

    Здравствуйте, Владимир! Когда сотрудник может заявить о возмещении морального вреда причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав? Благодарю за ответ.

  • Кирилл Л.
    Дресс-код на работе

    Здравствуйте, Владимир! Работадатель установил требования к форме одежды. Вправе ли он наказывать сотрудников за невыполнение данных требований? Спасибо.

  • Светлана
    Перевод на временную должность

    Здравствуйте, Владимир! В случае временного перевода гражданского служащего, проходящего гражданскую службу на условиях служебного контракта, заключенного на неопределенный срок, на иную должность в том же государственном органе к отношениям сторон служебного контракта подлежат применению положения части первой ст. 722 TK РФ о гарантиях предоставления работнику прежней работы по окончании срока такого перевода?

  • Инга
    Признание увольнения незаконным

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Организация приняла решение о сокращении штата. Уведомление о предстоящем увольнении было подготовлено, но меня с ним не ознакомили. Приказом действие моего трудового договора было прекращено, но и с приказом об увольнении меня не ознакомили. В какие сроки я могу обратиться в суд о признании моего увольнения незаконным?

  • Регина
    Ученический договор с работником

    Здравствуйте, Владимир! Наше предприятие заключило ученический договор, согласно которому ученик обязался пройти курс теоретической подготовки в специализированной организации, пройти производственную практику в службе транспортной безопасности, итоговую аттестацию и после окончания обучения отработать в метрополитене по полученной квалификации не менее 1 года. При прохождении аттестации, включающей в себя, в том числе установление соответствия личностных (психофизиологических) качеств аттестуемого лица требованиям законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности в отношении работников подразделения транспортной безопасности, осуществляющим досмотр, дополнительный досмотр в целях обеспечения транспортной безопасности, было определено, что уровень личностных (психофизиологических) качеств не соответствует установленным требованиям законодательства Российской Федерации. Можно ли взыскать расходы, понесенные на обучение?

  • Алексей Иванович
    Копии документов после увольнения

    Добрый день, Владимир! После увольнения я запросил справку 2-НДФЛ, однако, предоставили мне ее спустя месяц. Могу я признать действия бывшего работодателя незаконными и взыскать ущерб? Спасибо.

  • Тимур
    ТСН отчетность

    Добрый день, Владимир! Можно ТСН привлечь к ответственности в связи с несвоевременном представлении отчетности по форме СЭВ-СТАЖ в отношении председателя правления, не получавшего вознаграждения за свою работу?

  • Георгий
    Уважительная причина пропуска срока обращения в суд

    Добрый день! По вопросу незаконности увольнения я обратился в государственную инспекцию труда и в прокуратуру с целью защиты трудовых прав. Что явилось причиной пропуска им срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Возможно ли восстановить данный срок? Спасибо.

  • Светлана М.
    Восстановление срока для обращения в суд

    Добрый день, Владимир! После родов я ухаживала за новорожденным ребенком и пропустила срок обращения в суд. Можно восстановить пропущенный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении? Спасибо.

  • Андрей
    Нарушение правил трудового договора

    Добрый день! Законно ли увольнение работника по пункту 11 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (нарушение установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом правил заключения трудового договора), если трудовой договор, заключенный с работником, изначально противоречил закону? Спасибо.

  • Валерия
    Утрата доверия со стороны работодателя

    Здравствуйте, Владимир! Работаю в торговом центре. Подписан договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности. При ревизии была обнаружена недостача. Могут меня уволить по пункту 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с утратой доверия со стороны работодателя?

  • Елена
    Дисциплинарный проступок работника, являющегося членом избирательной комиссии

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Возможно увольнение по инициативе работодателя за совершение дисциплинарного проступка работника, являющегося членом избирательной комиссии с правом решающего голоса, в течение всего срока его полномочий, если это увольнение имеет отношение к исполнению данным работником полномочий члена избирательной комиссии? Спасибо за ответ.

  • Марина К.
    Причины отсутствия работника на рабочем месте

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Отсутствовала на рабочем месте, т.к. задержалась в поликлинике на обследовании из-за хронической болезни. Меня уволили за прогул. Можно признать увольнение незаконным и восстановиться на работе? Благодарю.

  • Василий
    Отпуск без сохранения зарплаты

    Здравствуйте, Владимир! В связи с рождением ребенка написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель не оформил данный отпуск в соответствии с поданным заявлением и грозит увольнением за прогул. Правомерно ли такое увольнение? Спасибо.

  • Александра Семеновна
    Условие о дистанционной работе

    Добрый день, Владимир! По устному согласованию с работодателем выполняла свои трудовые обязанности дистанционно, но условие о дистанционной работе не было включено в трудовой договор. Могут ли меня уволить по подпункту «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за прогул? Спасибо.

  • Артём
    Неисполнение трудовых обязанностей

    Добрый день, Владимир! Более года назад мне было объявлено замечание за опоздание на работу. На днях опоздал снова. Могут меня уволить по пункту 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание? Спасибо.

  • Николай
    Тяжесть дисциплинарного проступка

    Здравствуйте, Владимир! Меня уволили по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ. Хочу обратиться в суд с иском о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий. Будет ли судом учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен?

  • Юлия Павловна
    Вакантные должности при сокращении

    Уважаемый Владимир Валерьевич! Работаю в филиале организации. Попала под сокращения штата работников организации. Знаю, что в соседнем филиале такая же должность вакантна, но мне ее не предложили. Обязан ли работодатель предложить мне вакантные должности, соответствующие моей квалификации, имеющиеся как в самой организации работодателя, так и во всех иных ее филиалах и обособленных структурных подразделениях, находящихся в данной местности? Спасибо.

  • Дарья
    Расторжение трудового договора в случае прекращения деятельности филиала

    Здравствуйте, Владимир! По каким основаниям происходит расторжение трудовых договоров с работниками в случае прекращения деятельности филиала организации, расположенного в другой местности?

  • Елизавета К.
    Подсудность трудовых споров

    Здравствуйте, Владимир! Хочу подать исковое заявление о восстановлении на работе. Могу я обратиться в суд по месту исполнения мной обязанностей по трудовому договору? Спасибо.

  • Игорь Вадимович
    Излишне уплаченные страховые взносы

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Наше ООО ошибочно уплатило в Пенсионный фонд больше страховых взносов. Эту сумму компания заплатила с денег, которыми возместила своим сотрудникам аренду квартир на новом месте работы, куда они вынуждены были переехать. Возможно вернуть излишне уплаченные страховые взносы?

  • Маргарита
    Трудоустройство у конкурентов

    Добрый день, Владимир! Меня приглашают работать по совместительству в другую фирму, но она является конкурентом основного места работы. Может ли мой работодатель запретить трудоустроиться у конкурентов?

  • Станислав Б.
    Коммерческая тайна.

    Здравствуйте, Владимир! Как правильно предусмотреть условие о неразглашении коммерческой тайны с работником? Спасибо.

  • Как заставить работника носить маску?

    Как заставить работника носить маску на работе? Можно ли уволить работника за то, что он не соблюдает масочный режим?

  • Виталий Дмитриевич
    Внеплановый инструктаж по охране труда

    Владимир, здравствуйте, не могли бы вы ответить на вопрос. В каких случаях проводят внеплановый инструктаж по охране труда?

  • Дарина П.
    Внесение изменений в должностную инструкцию

    Должен ли работодатель при внесении в должностную инструкцию работника пунктов с дополнительными функциями получать у него соответствующее согласие, а также производить ему доплату за выполнение новых функций? 8.11.2020

  • Ольга Степановна
    Обучение и инструктаж по охране труда

    Здравствуйте! У работника, направленного в длительную командировку к другому работодателю, истекает срок проверки знаний по охране труда. В какой срок после возвращения из командировки работнику необходимо пройти проверку знаний по охране труда? 8.11.2020

  • Григорий Сергеевич
    Больничный в отпуске без сохранения заработной платы

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Работнику предоставлено время, необходимое для проезда к месту использования отдыха - оформлен отпуск без сохранения заработной платы на 2 календарных дня. Обязан ли работодатель перенести и предоставить заново эти дни в случае, если на период этих двух дней для проезда к месту использования отдыха приходится листок нетрудоспособности? 8.11.2020

  • Лилия Д.
    Права беременной женщины на работе

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Работница оформила по основному месту работы в организации отпуск по беременности и родам. Вправе ли сотрудница продолжать работать в другой организации по совместительству на 0,5 ставки, не уходя в отпуск по беременности и родам? 8.11.2020

  • Марина Михайловна
    Совмещение работы с обучением

    Владимир, как нужно оплатить непрерывный восьмичасовой период дистанционного обучения на рабочем месте работника, если правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрена работа с 9 до 18 часов, перерыв на обед 45 минут? 8.11.2020

  • Фатима Б.
    Согласие на работу в ночное время

    Подскажите, необходимо ли запрашивать согласие на работу в ночное время перед каждой сменой у работника, воспитывающего ребенка-инвалида, принятого на работу по графику работы сутки через четверо, если условие о выполнении обязанностей в ночное время предусмотрено трудовым договором? 8.11.2020

  • Василий В.
    Вопросы по зарплате

    Здравствуйте! Правда ли, что в скором времени вопросы по заработной плате можно будет решать только через суд?

  • Дарья Алексеевна
    Компенсация за неотгуленный отпуск

    Владимир, помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Работник, уволенный по сокращению штата, получивший расчёт, включающий компенсацию за неотгуленный отпуск, был восстановлен по решению суда на прежнем месте работы, в прежней должности. Работодатель при уходе этого работника в ежегодный оплачиваемый отпуск уменьшил сумму отпускных на сумму компенсации за неотгуленный отпуск. Правомерны ли действия работодателя?

  • Юрий С.
    Предоставление дополнительных дней отпуска

    В организации работодателя был заключен коллективный договор, увеличивающий количество дополнительных дней отпуска за ненормированный рабочий день. Должен ли работодатель предоставлять сотруднику дополнительные дни отпуска в увеличенном размере, если его рабочий период до даты заключения коллективного договора составляет меньше года?

  • Максим Николаевич
    Увольнение в связи с ликвидацией

    Здравствуйте! Вправе ли работодатель по истечении срока для уведомления уволить в связи с ликвидацией находящуюся в отпуске по уходу за ребенком сотрудницу, если работодатель направил уведомление о ликвидации по почте заказным письмом на указанный при заключении трудового договора адрес, но позже узнал, что работница сменила место жительства, не сообщив об этом?

  • Виктория Т.
    Сокращение численности или штата работников

    Подскажите, возможно ли одновременно произвести сокращение штата (сокращение отдельных должностей) и численности (уменьшить количество работников по определенной должности)? Что должно быть указано в приказе о сокращении в таком случае?

  • Ирина Александровна
    Печать организации в трудовой книжке

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Обязательно ли заверение печатью организации записи в трудовой книжке о переходе на электронную трудовую книжку?

  • Владислав Е.
    Справка СТД ПФР

    Владимир, если работник, ранее отказавшийся от бумажной трудовой книжки, при трудоустройстве предоставил новому работодателю оригинал справки СТД-ПФР, то оригинал данной справки остается у работодателя или возвращается работнику?

  • Глеб Михайлович
    Перерыв в стаже работы

    Прерывается ли стаж работы в связи с увольнением из одной организации и приемом в другую? Включается ли период простоя в стаж работника?

  • Оксана Л.
    Частичный отрыв от работы

    Здравствуйте! Вправе ли работодатель направить работника на обучение для повышения квалификации с частичным отрывом от работы?

  • Динара Альбертовна
    Заявление на сокращение рабочего дня

    Подскажите, вправе ли работник, подав заявление о сокращении рабочего дня, отозвать его с просьбой перевести на полный рабочий день?

  • Руслан Ч.
    Выплата среднего заработка при сокращении

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Каков предельный срок, по истечении которого уволенный работник вправе обратиться к работодателю за выплатой среднего заработка за второй и последующие месяцы после увольнения в связи с сокращением численности или штата организации?

  • Илья Робертович
    Заявление на увольнение с отработкой 2 недели

    Владимир, устанавливаются ли законодательством конкретные случаи, когда работник вправе уволиться до истечения 2-х недельного срока - в удобный для него срок? Нужно ли работнику прилагать к заявлению об увольнении документы, подтверждающие, что работнику необходимо уволиться до истечения 2-х недельного срока?

  • Илья Робертович
    Заявление на увольнение с отработкой 2 недели
  • Яна Викторовна
    Сохранение бумажной трудовой книжки

    Здравствуйте! Как работнику сохранить бумажную трудовую книжку, если он не хочет переходить на электронный формат документа?

  • Михаил Б.
    Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних

    Подскажите, какова продолжительность рабочего времени несовершеннолетних? Уменьшается ли оплата труда несовершеннолетних в связи с тем, что их рабочее время меньше, чем у работников старше 18 лет?  

  • Алексей Викторович
    Возраст приема на работу

    Добрый день, Владимир Валерьевич! С какого возраста можно принимать на работу? На какие работы нельзя принимать несовершеннолетних?

  • Стася С.
    Введение электронных трудовых книжек

    Подскажите, что должен сделать работодатель в связи с введением электронной трудовой книжки?

  • Нонна Михайловна
    Увольнение работника совместителя

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Можно ли уволить совместителя в связи с тем, что работодатель принял на работу другого сотрудника, для которого эта работа является основной?

  • Дима Е.
    Право выбора времени отпуска

    Владимир, какие работники, относящиеся к лицам с семейными обязанностями, имеют право на выбор времени отпуска? 

  • Евгений Петрович
    Сокращение продолжительности рабочей недели

    Работник работал с вредными условиями труда по 40-часовой рабочей неделе. По предписанию государственной инспекции труда работник переведен на сокращенную 36-часовую рабочую неделю. Обязан ли работодатель выплачивать работнику оклад в прежнем размере или оклад будет уменьшен пропорционально рабочему времени?

  • Доминика К.
    Дежурства медиков на дому

    Владимир, как время дежурства медицинских работников на дому учитывается при подсчете отработанного времени? 

  • Лилия Руслановна
    Оплата проживания работников

    Работник временно выполняет свои обязанности на территории клиента работодателя. Клиент находится на определенном расстоянии от офиса работодателя, в связи с чем работник ежедневно тратит много времени на то, чтобы добраться из дома на работу и обратно. Вправе ли работник требовать, чтобы работодатель оплатил проживание в месте расположения клиента, а также суточные работнику?

  • Дмитрий Ф.
    Ограничения работника

    Здравствуйте! Может ли работодатель включить в трудовой договор (контракт) условие, ограничивающее работника в трудоустройстве в другую организацию?

  • Давид Борисович
    Вахта оплата дороги

    Подскажите, должна ли организация оплачивать работнику, работающему вахтовым методом, дорогу от места жительства работника до пункта сбора (от которого осуществляется отправление на вахту) и обратно?

  • Ирина С.
    Куда обратиться за пособием на ребенка

    Здравствуйте! Женщина была уволена с работы в период беременности и на момент рождения ребенка не работает. Куда следует обращаться за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет?

  • Екатерина Валерьевна
    Совмещение и совместительство в чем разница

    Подскажите, чем совместительство отличается от совмещения?  

  • Иван С.
    Выбор зарплатной карты

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Вправе ли работник по своему усмотрению указать кредитную организацию, в которую должна переводиться его заработная плата? Обязан ли работник оформлять зарплатную карту в том банке, с которым у работодателя заключен договор на предоставление услуг по выплате заработной платы (зарплатный проект)? Вправе ли работник при необходимости (по своему желанию) в любой момент заменить кредитную организацию, в которую должна переводиться его заработная плата?

  • Юрий Михайлович
    Продолжительность отпуска педагогов

    Владимир, какова продолжительность ежегодного отпуска педагогических работников? Можно ли часть отпуска педагогического работника заменить денежной компенсацией? Существуют ли какие-то особенности предоставления отпусков педагогическим работникам?

  • Линда Л.
    Привлечение к работе в выходной

    Подскажите, пожалуйста, можно ли работника, которому установлен ненормированный рабочий день, иногда привлекать к работе в выходной день? Можно ли такому работнику не выплачивать двойную зарплату за работу в выходной день?

  • Александра Николаевна
    Удержание средств за обучение при увольнении

    Здравствуйте! Вправе ли работодатель удержать из выплат, причитающихся работнику при увольнении, средства, затраченные работодателем на обучение работника?

  • Феликс Щ.
    Уровень шума в рабочих помещениях

    Подскажите, существуют ли требования по максимальному уровню шума в рабочих помещениях? Как поступать, если работник считает, что уровень шума на рабочих местах слишком высокий?

  • Филипп Олегович
    Драка между сотрудниками

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Считается ли травмой на производстве избиение одного сотрудника другим на рабочем месте в рабочее время с причинением вреда здоровью? Какую ответственность несет работодатель за такой инцидент?

  • Тимур Р.
    Материальная ответственность работника перед работодателем

    Владимир, когда работник несет персональную материальную ответственность перед работодателем ("каждый за себя"), а когда наступает коллективная (бригадная) материальная ответственность?

  • Виталий Евгеньевич
    Работа при наличии судимости

    Какие должности нельзя замещать при наличии судимости в том числе снятой (неснятой) либо погашенной (непогашенной)?

  • Надежда Ч.
    Командировка в праздничные дни оплата

    Здравствуйте! Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий праздничный день?

  • Ольга Сергеевна
    Компенсация за неиспользованные дни отпуска

    Подскажите, что делать, если работодатель не выплатил денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении?

  • Даниил Н.
    Штраф за нарушение трудовой дисциплины

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Может ли работодатель оштрафовать работника за опоздания на работу, за неисполнение поручения работодателя или за какие-либо другие нарушения трудовой дисциплины или трудовых обязанностей?

  • Павел Петрович
    Заключение трудового договора по совместительству

    Владимир, какие существуют ограничения на заключение трудового договора по совместительству?

  • Анастасия К.
    Выплаты работнику при несчастном случае

    Какие выплаты и в каком размере положены работникам, пострадавшим в результате несчастных случаев на производстве?

  • Ангелина Петровна
    Особые условия труда инвалидов

    Здравствуйте! Несет ли работодатель ответственность за необеспечение гарантий и особых условий труда инвалидов, если работник не сообщил о своей инвалидности?

  • Максим З.
    Сокращенная рабочая неделя

    Подскажите, для каких работников законодательством установлена сокращенная рабочая неделя?

  • Марат Русланович
    Оплата учебного отпуска

    Добрый день, Владимир Валерьевич! В какие сроки работодатель обязан оплатить работнику, обучающемуся без отрыва от производства, учебный отпуск? Вправе ли работник потребовать от работодателя компенсацию в случае просрочки оплаты учебного отпуска?

  • Анна У.
    Основания для увольнения работника

    Владимир, какие основания увольнения существуют в трудовом законодательстве?

  • Виктория Робертовна
    Компенсации за вредный труд

    Какие основные гарантии и компенсации предусмотрены для работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

  • Никита К.
    Порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве

    Здравствуйте! Каков порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве? Обязан ли работодатель проводить такое расследование?

  • Олег Михайлович
    Перенос декретного отпуска

    Подскажите, можно ли сдвинуть отпуск по беременности и родам в полном объеме если его начало приходится на период очередного отпуска?

  • Агния Д.
    Доплата за ненормированный рабочий день

    Здравствуйте! Обязан ли работодатель производить доплату за задержку на работе при ненормированном рабочем дне?

  • Карим Ф.
    Сокращенное и неполное рабочее время

    Подскажите, чем сокращенное рабочее время отличается от неполного рабочего времени?

  • Маргарита Степановна
    Размер пособия на ребенка до 1.5

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Как исчисляется и выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Имеет ли значение общий стаж работы, а также время, проработанное женщиной у конкретного работодателя, для исчисления этого пособия? В какие сроки женщина может обратиться за назначением этого пособия? 

  • Александр Павлович
    Основания для увольнения работника

    Владимир, если работник плохо работает, то по какому основанию работодатель может его уволить - за несоответствие занимаемой должности или за неисполнение трудовых обязанностей?

  • Галина В.
    День командировки выход на работу

    Обязан ли работник выходить на работу в день отъезда в командировку или в день приезда из командировки? Если работник работает в указанные дни, то как они оплачиваются? 

  • Светлана Сергеевна
    Легкие и тяжелые несчастные случаи

    Здравствуйте! Какие повреждения здоровья в результате несчастного случая на производстве относятся к тяжелым, а какие - к легким?

  • Игорь Е.
    Продолжительность испытательного срока

    Подскажите, для кого можно устанавливать испытание при приеме на работу и какая продолжительность испытательного срока может быть?

  • Константин Олегович
    Стаж работы дающий право на отпуск

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Как исчисляется стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск?

  • Олеся Ч.
    Отпуск начинается с выходного

    Вправе ли работодатель составить график отпусков для работников по сменному графику таким образом, чтобы первый день отпуска приходился не на рабочий день, а на выходной день сотрудника?

  • Евгения Юрьевна
    Замена отпуска денежной компенсацией

    Владимир, в каких случаях отпуск можно заменить денежной компенсацией?

  • Эрик К.
    Обустройство рабочего места

    Здравствуйте! Существуют ли требования по обустройству помещений и рабочих мест, предназначенных для работы на компьютере и прочей офисной технике? Как поступать, если работник считает, что его рабочее место оборудовано неправильно?

  • Дмитрий Евгеньевич
    Обязательные условия трудового договора

    Подскажите, какие условия являются обязательными для включения в трудовой договор?

  • Елена Ш.
    Особенности регулирования труда инвалидов

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Какие основные особенности регулирования труда инвалидов предусмотрены законодательством Российской Федерации?

  • Юлия Сергеевна
    Неполное рабочее время и стаж

    Владимир, вправе ли женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком и работающая на условиях неполного рабочего времени, воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском? Входит ли время работы в режиме неполного рабочего времени во время нахождения отпуска по уходу за ребенком в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск? 

  • Пётр Н.
    Режим неполного рабочего времени

    Вправе ли работодатель отказать беременной женщине в установлении ей режима неполного рабочего времени? Каким категориям работников работодатель обязан устанавливать по их просьбе режим неполного рабочего времени?

  • Евгений Николаевич
    Рабочее время водителей автомобилей

    Здравствуйте! Какие особенности установлены законодательством для режима рабочего времени водителей автомобилей?

  • Ксения Ш.
    Выплата зарплаты 1 раз в месяц

    Подскажите, можно ли выплачивать зарплату один раз в месяц, если и работник, и работодатель на это согласны?

  • Артём Н.
    Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

    Владимир, какова продолжительность ежегодных основных оплачиваемых отпусков?

  • Михаил Николаевич
    Предоставление отпуска за свой счет

    В каких случаях и какой продолжительностью работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)?

  • Ольга З.
    Зарплата в конверте

    Здравствуйте! В трудовом договоре работодатель указал зарплату не в полном размере, в котором обещал при приеме на работу, часть зарплаты выплачивается "в конверте". Как быть?

  • Алла Геннадьевна
    Расчет пособия по беременности и родам

    Подскажите, как исчисляется пособие по беременности и родам? Имеет ли значение общий стаж работы, а также время, проработанное женщиной у конкретного работодателя, для исчисления этого пособия?

  • Григорий Х.
    Цель проведения специальной оценки условий труда

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Для чего, в каком порядке и с какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда (СОУТ)? Каковы права и обязанности работника и работодателя в связи с СОУТ?

  • Владимир Александрович
    Оплата сверхурочной работы

    Владимир, подскажите, как оплачивается сверхурочная работа?

  • Татьяна Г.
    Доплата за ненормированный рабочий день

    Обязан ли работодатель производить доплату за ненормированный рабочий день?

  • Кристина Сергеевна
    Ночное рабочее время

    Здравствуйте! Какое время в трудовом законодательстве считается ночным и как оплачивается работа в это время?

  • Егор О.
    Оплата проезда к месту отдыха и обратно

    Подскажите, каким лицам, работающим в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях, и в каких случаях работодатель обязан оплатить проезд к месту использования отдыха и обратно для работника и членов его семьи?

  • Вячеслав Андреевич
    Гибкое рабочее время

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Что такое гибкое рабочее время (гибкий график работы)?

  • Елизавета Н.
    Восстановление трудовой книжки

    Владимир, за чей счет, в каком порядке и в какие сроки происходит восстановление трудовых книжек работников, утраченных в связи с чрезвычайными ситуациями, произошедшими у работодателя (пожар, затопление, кража и т.д.)?

  • Анжела Юрьевна
    Отпуск без сохранения зарплаты

    Вправе ли работодатель принуждать работников к использованию отпуска без сохранения заработной платы, мотивируя это, например, отсутствием заказов от клиентов организации? Что делать если работодатель заставляет писать заявление на отпуск "за свой счет"?

  • Эдуард Л.
    Разные оклады

    Здравствуйте! Правомерно ли, если два работника занимают одинаковую должность в одной и той же организации, выполняют одинаковые обязанности, но имеют разные оклады?

  • Аркадий Васильевич
    Трудовой договор на определенный срок

    Подскажите, с кем и в каких случаях можно заключить трудовой договор на определенный срок? Какой максимальный и минимальный срок трудового договора существует? Какие последствия наступают, если трудовой договор неправомерно заключен на определенный срок?

  • Марианна Е.
    Работницы с ребенком до 3 лет

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Каковы основные гарантии и особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет?

  • Ольга Николаевна
    Выплата аванса размер

    Владимир, вправе ли работодатель выплачивать аванс по зарплате за первую половину месяца в небольшой сумме, а затем производить окончательный расчет за месяц в полном объеме с зачетом сумм выплаченного аванса? 

  • Кирилл Д.
    Процедура увольнения работника

    Здравствуйте! Какова процедура увольнения работника, который не исполняет или нарушает свои трудовые обязанности?

  • Роман Евгеньевич
    Сокращение штата по инициативе работодателя

    Подскажите, какова процедура и какие выплаты положены при увольнении по сокращению численности или штата работодателя - индивидуального предприятия?

  • Элина В.
    Оплата времени простоя

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Как должно оплачиваться время простоя?

  • Тамара Викторовна
    Расчет суммированного учета рабочего времени

    В организации применяется сменный график работы и суммированный учет рабочего времени. В трудовом договоре оплата труда установлена в виде месячного оклада. При этом в каждом конкретном месяце с учетом составляемого графика сменности может иметь место как недоработка, так и переработка часов по сравнению с установленной законодательством нормой рабочих часов в месяц. Как должна осуществляться оплата в данном случае - в размере месячного оклада, или пропорционально количеству отработанных по графику часов?

  • Никита Г.
    Увольнение в связи с ликвидацией организации

    Владимир, какова процедура увольнения в связи с ликвидацией организации? Какие выплаты положены при увольнении в связи с ликвидацией организации?

  • Олег Владимирович
    Температура в рабочем помещении

    Существуют ли требования по температуре в рабочих помещениях? Как поступать, если работник считает, что на рабочих местах слишком жарко или слишком холодно? 

  • Ирина К.
    Работники с ненормированным рабочим днем

    Здравствуйте! Работодатель каждый день заставляет работника задерживаться на работе, объясняя это тем, что у работника ненормированный рабочий день. Правомерно ли это? 

  • Евгения Р.
    Компенсация за неиспользованные дни отдыха

    Подскажите, обязан ли работодатель выплачивать работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные дополнительные дни отдыха, которые положены работнику за сдачу крови и ее компонентов?

  • Марьяна Михайловна
    Сменная работа графики сменности

    Здравствуйте! Что такое сменная работа? В каком порядке устанавливаются смены и графики сменности? Вправе ли работодатель изменять график сменности?

  • Леонид Б.
    Договор с иностранным работником

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Информация о должности иностранного работника, указанная в разрешении на работе, не совпадает с должностью, указанной в трудовом договоре. Это правомерно?

  • Алексей Игоревич
    Увольнение без согласия работника

    Владимир, по какому основанию работник может быть уволен без его желания или согласия? 

  • Валентина С.
    Гарантии донорам

    Какие гарантии донорам предусмотрены трудовым законодательством? При сдаче крови работником в свой выходной день сколько "отгулов" должен предоставить работодатель работнику?

  • Наталья Валерьевна
    Прием на работу какие документы

    Здравствуйте! Какие документы работодатель вправе потребовать от работника при приеме на работу?

  • Сергей К.
    Преимущественное право оставления на работе при сокращении

    Подскажите, кого нельзя уволить по сокращению численности или штата? Кто имеет преимущественное право оставления на работе при сокращении численности или штата?

  • Николай Николаевич
    Обстоятельства не зависящие от воли сторон

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Что может причиной увольнения по основанию "Обстоятельства, не зависящие от воли сторон". Кто определяет перечень таких обстоятельств?

  • Полина С.
    Оплачиваемый учебный отпуск

    Владимир, обязан ли работодатель предоставлять работнику оплачиваемый учебный отпуск? Вправе ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска по причине того, что предоставление таких отпусков в организации не предусмотрено?

  • Ксения Викторовна
    Оформление увольнения по соглашению сторон

    Может ли работник требовать от работодателя оформить увольнение по соглашению сторон, а не по собственному желанию?

  • Наиль П.
    Разделение отпуска на части

    Здравствуйте! Вправе ли работник брать отпуск по частям? Можно ли брать отпуск по дням? Как оформить разделение отпуска на части?

  • Степан Юрьевич
    Обеденный перерыв 2 часа

    Подскажите, вправе ли работодатель установить по своему усмотрению обеденный перерыв продолжительностью 2 часа, если работнику такой длительный перерыв не нужен?

  • Марина Викторовна
    Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Какие обязательства возложены на работодателя по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты?

  • Виктор У.
    Работа в выходные и праздничные дни

    Владимир, в каких случаях работодатель вправе привлекать работников к работе в выходные и праздничные дни? Как такая работа должна оплачиваться? 

  • Алла К.
    Регулирование труда беременных женщин

    Здравствуйте! Скажите, каковы основные гарантии и особенности регулирования труда беременных женщин?

  • Муса Тахирович
    Наложение дисциплинарного взыскания

    За что работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание? Какие существуют виды дисциплинарного взыскания? Какой порядок и какие сроки наложения дисциплинарного взыскания?

  • Людмила С.
    Перевод работника на другую работу

    Подскажите, что является переводом на другую работу? В каких случаях работодатель вправе по своей инициативе перевести сотрудника без его согласия на другую работу? 

  • Ольга Евгеньевна
    Процедура увольнения по собственному желанию

    Добрый день, Владимир Валерьевич! За какой срок и в каком порядке надо предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию? Какова процедура увольнения по собственному желанию?

  • Аркадий Н.
    Удержание из зарплаты

    Владимир, в каких случаях и в каком размере работодатель вправе производить удержания из зарплаты?

  • Руслан Павлович
    Написание заявления на увольнение

    Может ли работодатель требовать от работника написать заявление об увольнении по собственному желанию?

  • Светлана Т.
    Ответственность за нарушение требований охраны труда

    Здравствуйте! Какую ответственность несет работодатель за неисполнение своих обязательств и прочее нарушение требований по охране труда?

  • Юлия Валерьевна
    Внесение изменений в трудовой договор

    Подскажите, нужно ли вносить изменения в трудовой договор, если изменяются какие-либо данные сторон договора (например, наименование организации или паспортные данные работника)?

  • Кирилл Ш.
    Привлечение к сверхурочной работе

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Разъясните, пожалуйста, что такое сверхурочная работа? В каких случаях работодатель вправе привлекать работников к сверхурочной работе? Как такая работа должна оплачиваться? 

  • Иван Александрович
    Увольнение в связи с сокращением

    Владимир, как можно получить от работодателя после увольнения в связи с сокращением численности или штата организации заработок за второй и третий месяцы после увольнения?

  • Марина Г.
    Составляющие части заработной платы

    Вправе ли работодатель установить работнику меньшую часть зарплаты в виде оклада и большую часть зарплаты в виде негарантированной  премии? За что работодатель вправе лишить сотрудника премии?

  • Ирина Станиславовна
    Нормальная продолжительность рабочего времени

    Здравствуйте! Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю и за один рабочий день (смену)? 

  • Олег С.
    Ответственность работодателя за нарушение законодательства

    Подскажите, какую ответственность несет работодатель за прочие, кроме задержки зарплаты, нарушения трудового законодательства, условий коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров?

  • Дмитрий Эдуардович
    Доплата за отсутствующего сотрудника

    Добрый день, Владимир Валерьевич! На какой размер доплаты имеет право работник, который выполняет обязанности временно отсутствующего работника или работу по вакантной ставке?

  • Ольга Х.
    Поручение дополнительной работы

    Владимир, вправе ли работодатель возложить на сотрудника выполнение работы другого сотрудника в случае временного отсутствия последнего?

  • Елена Николаевна
    Условия труда офисных работников

    Нужно ли проводить специальную оценку условий труда в отношении рабочих мест офисных работников (управленческого персонала)?

  • Марсель М.
    Обучение и инструктаж по охране труда

    Здравствуйте! Для каких работников и в каких случаях работодатель обязан проводить инструктажи по охране труда и обучение по охране труда? Кто вправе проводить инструктаж и обучение по охране труда? Какими документами подтверждается проведение инструктажей и обучения по охране труда?

  • Евгений Юрьевич
    Зарплата во время испытательного срока

    Подскажите, можно ли на время испытательного срока установить меньшую зарплату, чем предусмотрено в штатном расписании по соответствующей должности?

  • Эльза Л.
    Отказ в увольнении по собственному желанию

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Что делать, если работодатель не дает согласия на увольнение работника по собственному желанию или не отдает работнику, написавшему заявление об увольнении по собственному желанию, трудовую книжку или не предоставляет сведения о трудовой деятельности и не выплачивает причитающиеся суммы?

  • Лариса Аркадьевна
    Изменение зарплаты работника

    Владимир, вправе ли работодатель снизить размер или иным образом изменить заработную плату работника в одностороннем порядке и каков порядок оформления данной процедуры?

  • Игорь Н.
    Обязательный медицинский осмотр работников

    В каких случаях и для каких работников прохождение медицинского осмотра является обязательным? Кто оплачивает прохождение медицинского осмотра работником? 

  • Борис Иванович
    Возмещение морального вреда работнику

    Здравствуйте! За что работник может требовать возмещение морального вреда работодателем? В каком размере возмещается моральный вред?

  • Нелли Х.
    Отпечатки пальцев сотрудников

    Подскажите, вправе ли работодатель или нанятая им организация производить снятие отпечатков пальцев работников для организации пропускного режима в рабочие помещения по отпечаткам? 

  • Анастасия Михайловна
    Выплаты молодым специалистам

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Положены ли дополнительные выплаты «молодым специалистам», и если положены, то в каком размере?

  • Владимир П.
    Психиатрическое освидетельствование работников

    Владимир, вправе ли работодатель требовать у работника справку из психоневрологического диспансера, если по условиям работы проходить психиатрическое освидетельствование не требуется?

  • Роман Петрович
    Удержания из заработной платы работника

    Вправе ли работодатель удерживать из заработной платы работника суммы, выплаченные работнику в период нерабочих дней?

  • Камилла К.
    Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам

    Здравствуйте! В каком порядке должен предоставляться и оплачиваться ежегодный оплачиваемый отпуск работникам? Какие работники имеют право на выбор времени отпуска? Что делать если работодатель не предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск, мотивируя это большим объемам работы? Могут ли "сгореть" не отгулянные за несколько лет отпуска?

  • Раиса Викторовна
    Документы в день увольнения

    Подскажите, какие документы работодатель должен выдать работнику в день увольнения?

  • Ильдар С.
    Расчет уволенного работника в день увольнения

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Работодатель не выплатил при увольнении зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Что делать? Какую ответственность за это несет работодатель?

  • Артур Васильевич
    Ответственность за задержку заработной платы

    Владимир, какую ответственность несет работодатель за задержку зарплаты и в каких случаях? Что делать если работодатель задерживает выплату заработной платы?

  • Кристина М.
    Выплаты при увольнении по собственному желанию

    Какие выплаты положены работнику при увольнении по собственному желанию?

  • Анна Михайловна
    Заявление о прекращении трудовой деятельности

    Здравствуйте! В связи с невыплатой заработной платы более 15 дней работники написали заявления о прекращении своей трудовой деятельности до выплаты заработной платы. Должна ли им начисляться заработная плата за период отсутствия на рабочем месте? И, если да, то в каком размере?

  • Фёдор С.
    Привлечение к работе в нерабочий оплачиваемый день

    Подскажите, правомерно ли привлечение дистанционных работников к работе 24.06.2020 и 01.07.2020, объявленных оплачиваемыми нерабочими днями?

  • Никита Сергеевич
    Реорганизация путем преобразования

    Добрый день, Владимир Валерьевич! В организации планируется реорганизация путем преобразования с 01.07.2020, о чем все работники были своевременно уведомлены. Однако согласно Указу Президента РФ от 01.06.2020 № 354 этот день объявлен днём голосования и является нерабочим днем, и реорганизация в этот день не состоится. Правомерен ли перенос даты реорганизации без нового уведомления работников о смене сроков?

  • Ольга Е.
    Охрана труда обучение первой помощи

    Владимир, надо ли проводить для дистанционных работников обучение по охране труда и оказанию первой помощи, если они относятся к категории специалистов (например, бухгалтер) и не являются руководящими сотрудниками?

  • Людмила Петровна
    Неиспользованные выходные

    Как получить компенсацию за неиспользованные дополнительные выходные за работу в выходные и праздничные дни при увольнении?

  • Борис Ш.
    Неполная ставка работника

    Здравствуйте! Руководитель организации работает на 0,75 ставки. В каком размере должна быть установлена доплата заменяющему его работнику – в процентах от полного оклада или фактического (т.е. 0,75 ставки)? Как прописать соответствующее условие в дополнительном соглашении?

  • Александр Николаевич
    Второе основное место работы

    Подскажите, возможен ли прием на работу (либо как основного сотрудника, либо по внешнему совместительству) на полную ставку сотрудника другой организации, которая находится в простое?

  • Дарина К.
    Взыскание судебных издержек

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Может ли организация взыскать с сотрудника судебные издержки в случае, если он проиграл суд?

  • Денис Ш.
    Восстановление срока на подачу иска

    Подскажите, может ли суд восстановить срок подачи иска сотруднику, который долго ждал обещанного работодателем?

  • Лилия Б.
    Возмещение затрат на учебу

    Владимир, может ли организация через суд взыскать затраты на учебу с работника, который подтвердил болезнь уже после увольнения?

  • Олег Петрович
    Затраты на медосмотр

    Подскажите, облагается ли взносами компенсация затрат на обязательные медосмотры при приеме на работу?

  • Радмила Димовна
    Декрет неполный рабочий день

    Подскажите, на какое время должен быть сокращен рабочий день по уходу за ребенком для того, чтобы его сочли неполным?

  • Кирилл Максимович
    Оформление увольнения

    Владимир, виноват ли работник, если поздно подал иск из-за того, что увольнение оформили неправильно?

  • Саша П.
    Трудовой договор выплаты

    Подскажите, если работник уволится по основаниям, не связанным с его виновными действиями, должен ли он получить компенсацию - 3 среднемесячных заработка?

  • Тимофей Сергеевич
    Переработка сотрудников

    Подскажите, нужно ли пересчитывать рабочие часы сотруднику, который получил инвалидность, но сообщил об этом не сразу?

  • Андрей Иванович
    Отпуск по уходу за больным ребенком

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, когда можно продлить отпуск на время ухода за больным ребенком?

  • Татьяна К.
    Вводный инструктаж по охране труда сроки

    Подскажите, в какие сроки по правилам должен проводиться вводный инструктаж по охране труда?

  • Арнольд Б.
    Отказ в отпуске за свой счет

    Могут ли работника уволить за прогул, если перед этим ему не сообщили об отказе дать отпуск за свой счет?

  • Анна Г.
    Увольнение работника за прогул

    Здравствуйте! Могут ли сотрудника уволить за прогул, если он не смог попасть на работу из-за перекрытых въездов в город и предупредил об этом руководителя?

  • Динара С.
    Отказ работодателя в заключении трудового договора

    Владимир, допускается ли отказ работодателя в заключении трудового договора с инвалидом, направленным для трудоустройства службой занятости населения по квоте, не связанный с деловыми качествами работника?

  • Юлия В.
    Предъявление искового требования

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Если допущенное работодателем нарушение трудовых прав носит длящийся характер, могут ли исковые требования быть предъявлены работником в течение всего срока неисполнения работодателем своей обязанности?

  • Инна Михайловна
    Отказ в приеме на работу инвалида

    Владимир, запрещается ли действующим законодательством необоснованный отказ инвалиду в приеме на работу на квотируемые рабочие места?

  • Илья К.
    Продолжительность рабочего времени для инвалидов

    Является ли установление работнику, являющемуся инвалидом I или II группы, сокращенной продолжительности рабочего времени обязанностью работодателя и не обусловлено ли оно наличием волеизъявления такого работника?

  • Сергей
    Срочный трудовой договор

    Законно ли  заключения срочных трудовых договоров на время действия гражданско-правового договора между работодателем и заказчиком его услуг. Сергей.

  • Дмитрий Борисович
    Отдых после командировки

    Подскажите, если сотрудник остался отдыхать в месте командировки, будет ли обратный билет облагаться взносами?

  • Даниил Евгеньевич
    Увольнение по результатам испытательного срока

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Может ли сотрудник быть уволен по результатам испытательного срока, еслив трудовом договоре такой срок не обозначен?

  • Платон Б.
    Работа в отпуске оплата

    Здравствуйте! Должен ли работодатель оплачивать работу сотрудника в отпуске, если тот выполнял ее по собственной инициативе?

  • Юлиана Д.
    Заполнение формы СЭВ ТД

    Владимир Валерьевич, добрый день! Нужно ли при заполнении СЗВ-ТД "переписывать" туда все данные из трудовой книжки?

  • Вадим С.
    Перенос медосмотров

    Могут ли режимы повышенной готовности и ЧС стать поводами для переноса периодических медосмотров?

  • Константин Ш.
    Оплата третьего месяца при сокращении

    Владимир, нужно ли оплачивать третий месяц после сокращения работнику - соучредителю другой компании?

  • Оксана Владимировна
    Прогулы сотрудника

    Подскажите, является ли прогулом ситуация, когда сотрудника не было на работе некоторое время до обеда и ровно четыре - после?

  • Олеся Николаевна
    Замечание за опоздание на работу

    Какие причины для опоздания на работу могут быть признаны судом уважительными?

  • Алёна М.
    Штраф за непройденный медосмотр

    Подскажите, можно ли взыскать деньги с водителя, если он не прошел медосмотр и организацию оштрафовали?

  • Ольга Степановна
    Новый порядок расчета больничных листов

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Когда вступит в силу закон о новом порядке расчета больничных листов?

  • Василий Викторович
    Отказ от ведения трудовой книжки

    Нужно ли заверять запись об отказе работника от ведения трудовой книжки?

  • Надежда М.
    Виды срочных трудовых договоров

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Какие виды срочных трудовых договоров существуют в РФ?

  • Ольга Валентиновна
    Расторжение срочного трудового договора с беременной

    Владимир, расскажите, пожалуйста, о тонкостях прекращения срочного трудового договора с беременной женщиной.

  • Артём С.
    Иные основания прекращения трудового договора

    Может ли трудовой договор быть расторгнут по причинам, не связанным с инициативой работника или работодателя?

  • Евгений Алексеевич
    Трудовой договор с генеральным директором

    Здравствуйте! В фирме истекает срок действия трудового договора с генеральным директором, который заключен на основании устава на 5 лет. Полномочия будут продляться на основании протокола общего собрания участников общества. Как правильно оформить трудовые отношения с генеральным директором, нужно ли увольнять директора и заново принимать? Или следует заключить дополнительное соглашение о продлении срока действия трудового договора и издать приказ о продлении полномочий директора?

  • Дина У.
    Увольнение в декретном отпуске

    Подскажите, вправе ли работодатель уволить сотрудницу в связи с истечением срока трудового договора при условии, что она стала матерью-одиночкой с ребенком в возрасте до 1,5 лет? Или в таком случае работодатель обязан продлить срок действия ее трудового договора до окончания отпуска по уходу за ребенком?

  • Татьяна Григорьевна
    Нетрудоспособность работника

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Можно ли работницу с первой группой инвалидности и третьей степенью ограничения считать неспособной к трудовой деятельности и уволить по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ?

  • Дмитрий В.
    Увольнение совместителя на больничном

    Владимир, может ли работодатель уволить совместителя, находящегося на больничном, в связи с выходом основного работника?

  • Олег Николаевич
    Оплата дополнительного выходного

    Должен ли работодатель оплачивать дополнительный выходной день, который он предоставляет сотрудникам перед праздниками?

  • Арина Х.
    Командировка совместителя

    Здравствуйте! Нужно ли оплачивать совместителю командировку по основной работе?

  • Яна Борисовна
    Обучение сотрудников организации

    Подскажите, как правильно организовать обучение сотрудника во внерабочее время? Какие гарантии ему необходимо при этом предоставить?

  • Михаил В.
    Отказ от трудовой книжки

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Как правильно сделать запись в трудовой книжке о том, что работник от нее отказался?

  • Игорь Владимирович
    Вакансии при сокращении

    Владимир, обязан ли работодатель при сокращении сотрудника предлагать ему все вакансии организации в одной местности, в том числе в филиалах?

  • Анна П.
    Сокращение женщины с ребенком

    Имеет ли право организация сократить сотрудницу, если она одна воспитывает малолетнего ребёнка без поддержки мужа?

  • Екатерина Михайловна
    Увольнение в выходной день

    Здравствуйте! Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с сотрудником в его выходной день?

  • Надежда Л.
    Трудовой договор со сроком

    Здравствуйте! В каком случае срок трудового договора не ограничивается пятью годами?

  • Марина Дмитриевна
    Регионы самозанятых в 2020

    Подскажите, в каких регионах РФ с 2020 года действует спецрежим для самозанятых граждан?

  • Юрий А.
    Доплата за совмещение должностей

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Можно ли за счет доплаты за совмещение должностей "подтягивать" зарплату до уровня МРОТ?

  • Диляра Альбертовна
    Соглашение об обучении

    Здравствуйте! Можно ли заключить с работником соглашение об обучении, если оно завершено?

  • Константин Х.
    Информация о вакансиях

    Подскажите, обязательно ли в уведомлении о сокращении давать всю информацию о вакансиях?

  • Вадим Антонович
    Ученический договор с сотрудником

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Возможно ли взыскать с сотрудника затраты на обучение, если они не указаны в соглашении об увольнении?

  • Татьяна Г.
    Увольнение беременной за прогул

    Владимир, можно ли через суд восстановить на работе беременную сотрудницу, уволенную за прогул?

  • Евгения Юрьевна
    Перезаключение трудового договора

    Нужно ли при перезаключении трудовых договоров соблюдать процедуры увольнения и приема на работу?

  • Платон Иванович
    Уменьшение премии

    Подскажите, законно ли произвольное уменьшение премии отдельным сотрудникам?

  • Дмитрий Е.
    Два трудовых договора одновременно

    Возможно ли заключение двух трудовых договоров с одним сотрудником одновременно?

  • Василий Александрович
    Оплата сверхурочных часов

    Здравствуйте! Обязан ли работодатель оплачивать сверхурочные часы, если их количество превысило максимум?

  • Вера Я.
    Взыскание затрат на обучение

    Подскажите, в каких случаях с уволившегося работника не будут взыскивать затраты на обучение?

  • Данила К.
    Увольнение инвалида

    Владимир, можно ли уволить сотрудника, который при приеме на работу скрыл информацию об инвалидности?

  • Флюра Н.
    Срок подачи иска

    Здравствуйте! Может ли Верховный суд восстановить срок подачи иска, нарушенный работником из-за ухода за членами семьи?

  • Дмитрий Егорович
    Увольнение после сокращения

    Владимир, нарушает ли права работника тот факт, что он был уволен по собственному желанию после уведомления о сокращении?

  • Елизавета Федоровна
    Оплата места в самолете

    Здравствуйте! Возможно ли возмещение работнику суммы оплаты за выбор места в самолете в командировочных расходах?

  • Алик Г.
    Выдача трудовой книжки после увольнения

    Здравствуйте! В каких случая работодатель несет ответственность за то, что не выдал трудовую книжку вовремя?

  • Алла Д.
    Медосмотр в командировке

    Подскажите, обязана ли организация оплачивать проезд работников к месту проведения медосмотра, а также проживание работников рядом с медицинским центром? Можно ли оформить такие поездки как служебные командировки?

  • Пелагея Н.
    Увольнение работника совместителя

    Имеет ли право работодатель уволить сотрудника-совместителя во время его больничного в связи с выходом на работу основного сотрудника?

  • Лариса Дмитриевна
    Увольнение беременной

    Подскажите, какие гарантии есть у беременной сотрудницы при расторжении трудового договора?

  • Алексей Сергеевич
    Командировка прогул

    Владимир, как правильно оформить отсутствие работника на месте выполнения служебного задания в командировке?

  • Диана Рустемовна
    Замещение должности муниципальной службы

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Может ли быть прекращено производство по делу об административном правонарушении со ссылкой на отсутствие уработодателя сведений о ранее замещаемой принятым на работу сотрудником должности государственной (муниципальной) службы, включенной в установленный нормативными правовыми актами перечень?

  • Борис Иванович
    Заработная плата в неденежной форме

    Подскажите, в каких случаях работодатель может выдать сотруднику зарплату в неденежной форме?

  • Марьям К.
    Основания расторжения трудового договора работодателем

    Здравствуйте! В каких случаях увольнение сотрудника по инициативе работодателя является незаконным?

  • Елизавета Кирилловна
    Изменение трудового договора работодателем

    Имеет ли право работодатель перевести сотрудника на иной вид работы, не предусмотренный трудовым договором?

  • Василий П.
    Нарушение дресс кода

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Могут ли сотрудника уволить по причине несоблюдения дресс-кода, принятого в компании?

  • Инна Ч.
    Гарантии при расторжении трудового договора

    Владимир, существуют ли гарантии для бемеренных женщин и несовершеннолетних при заключении трудового договора?

  • Михаил Николаевич
    Рабочее время несовершеннолетних

    Здравствуйте! Какие нормы рабочего времени и отдыха установлены законом в отношении несовершеннолетних работников и женщин?

  • Раиса З.
    Трудовой договор с несовершеннолетним

    Подскажите, разрешает ли закон заключать трудовые договора с несовершеннолетними и с какого возраста это возможно?

  • Анатолий Я.
    Порядок оформления результатов проверки

    Владимир Валерьевич, здравствуйте! В каком виде должны быть оформены результаты проведения проверки органами государственного контроля?

  • Кирилл Юрьевич
    Права трудовой инспекции

    Что не имеют права делать должностные лица государственного контроля во время проведения проверки?

  • Венера М.
    Проверка организации инспекцией по труду

    Владимир, добрый день! Каким образом должно быть организовано проведения проверки организации трудовой инспекцией?

  • Нина Георгиевна
    Сроки проведения проверки трудовой инспекцией

    Подскажите, в какие сроки должна проводиться проверка предприятия трудовой инспекцией?

  • Азат Ш.
    Внеплановая проверка трудовой инспекции

    Здравствуйте, Владимир! В каких случаях необходимо проведение внеплановой проверки трудовой инспекции?

  • Виктор Иванович
    Обязательный медосмотр водителей

    Добрый день! Обязательно ли нужно проводить медосмотры водителей перед отправкой в рейс и после возвращения?

  • Евгения К.
    Замена больничного листа

    Может ли медицинское учреждение заменить электронный больничный на обычный, если работодатель не готов принимать электронные больничные по техническим причинам?

  • Олеся В.
    Уважительные причины невыхода на работу

    Владимир Валерьевич, могут ли сотрудника уволить с работы за прогул, если у него имеется причина для неявки на работу в виде непредвиденных обстоятельств?

  • Константин Ю.
    Возмещение судебных расходов

    От каких расходов освобождаются истцы, обращающиеся в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе с требованием об установлении факта трудовых отношений?

  • Ирина Викторовна
    Возмещение затрат на обучение

    Владимир Валерьевич, добрый день! Является ли денежное довольствие, полученное сотрудником уголовно-исполнительной системы в период обучения в учреждении высшего профессионального образования, частью затрат на обучение, подлежащих возмещению работодателю при досрочном расторжении сотрудником контракта о прохождении службы в органе уголовно-исполнительной системы после окончания образовательного учреждения?

  • Светлана Николаевна
    Сроки обращения в суд

    Уважаемый Владимир Валерьевич, скажите, пожалуйста, может ли быть восстановлен судом срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, исходя из совокупности всех обстоятельств, не позволивших лицу своевременно обратиться в суд за защитой нарушенного трудового права? Является ли участие прокурора по делам о восстановлении на работе обязательным на любой стадии процесса, в том числе и на стадии предварительного судебного заседания?

  • Увольнение Генерального директора по собственному

    Владимир Валерьевич, несмотря на поданное мной, как Генеральным директором, заявление об увольнении, учредитель ООО _______ по прошествии месячного срока предупреждения не предпринимал никаких действий, направленных на расторжение трудового договора. Как быть?

  • Оплата сверхурочных

    Моя работа носит разъездной характер, какие выплаты мне полагаются? Антон Сергеевич.

  • Оплата сверхурочных

    В период трудовой деятельности в ООО "___" я неоднократно по инициативе работодателя выполнял работу за пределами установленной для меня трудовым договором продолжительности рабочего времени, в частности, выезжал за пределы г. ____ в рейсы на несколько суток. Мне должны оплатить сверурочные? Максим.

  • Зарплата на испытательном сроке

    Владмир, мне трудовым договором установлено снижение зарплаты (должностного оклада) на период испытательного срока. Это законно? С уважением, Хадиджа.

  • Геннадий Алексеевич
    Оплата времени простоя, возникшего по не зависящим от сторон причинам

    Водитель автобуса не прошел предрейсовый медицинский осмотр по причине высокого давления, и в связи с этим не был допущен к управлению транспортным средством. Как оплатить этот день, учитывая, что сотрудник фактически не работал?

  • Геннадий Алексеевич
    Подтверждение прохождения диспансеризации

    Можно ли запросить у работника документы, подтверждающие факт прохождения диспансеризации, при освобождении его от работы в порядке статьи 185.1 ТК РФ?

  • Сергей
    Освобождение от работы для прохождения диспансеризации

    Владимир, в каком порядке оформляется освобождение сотрудника от работы для прохождения им диспансеризации? Сергей.

  • Анна
    Увольнение по сокращению численности или штата

    Владимир Валерьевич, в уведомлении о сокращении численности допущена явная опечатка в дате увольнения: указан неверный год. Может ли работодатель выдать уведомление о допущенной ошибке без повторного уведомления работников о сокращении? Анна.

  • Применение дисциплинарного взыскания к скандалистам

    В организации произошел конфликт между двумя сотрудниками (разговаривали на повышенных тонах, грубили друг другу). В правилах внутреннего трудового распорядка указано, что работник обязан быть корректным при общении с должностными лицами, не создавать конфликтных ситуаций. Можно ли привлечь данных сотрудников к дисциплинарной ответственности за нарушение правил внутреннего трудового распорядка?

  • Медосмотр продавцов непродовольственных товаров

    Обязаны ли работники торговли непродовольственных товаров проходить медосмотр?

  • Работа в выходные дни

    Вправе ли работодатель привлекать сотрудника к работе в его выходные дни два дня подряд (и в субботу, и воскресенье)?

  • Приказ о предоставлении отпуска за свой счет

    В связи с семейными обстоятельствами работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Нужно ли в приказе о предоставлении отпуска указать период работы, за который он предоставляется?

  • Стаж работы и отпуск по уходу за ребенком

    Входит ли в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, время отпуска по уходу за ребенком до трех лет? 

  • Сокращение временного работника

    На место основного работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком, был принят «временный» работник. Позднее у работодателя возникла необходимость сократить численность работников. Вправе ли он сократить «временного» работника? 

  • Перевод на другую работу при сокращении штата

    В организации проводятся мероприятия по сокращению численности/штата. Сокращаемым работникам предложены вакантные должности, имеющиеся в других подразделениях. Трое из сотрудников согласились на перевод на одну и ту же вакансию. Кому из них нужно предоставить должность? Должен ли работодатель провести какой-либо конкурс (тестирование и т.д.) между этими тремя лицами, чтобы обосновать свой выбор?

  • Инга
    Оплата беременной женщине времени осмотра врача

    Беременная сотрудница отпрашивается с работы на несколько часов для прохождения планового осмотра у врача. Надо ли оплачивать время отсутствия на рабочем месте, а также время в пути к месту работы?

  • Артем
    Установление разных окладов по одной должности

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Законно ли установление разных окладов по одной должности? С уважением, Артем.

  • Евгений
    Выплата зарплаты в командировке

    Добрый день! В какие сроки выплачивается средний заработок за время нахождения в командировке. Евгений.

  • Константин
    День диспансеризации

    У работника смена с вечера понедельника до утра вторника. Каким образом работодатель должен предоставить один день диспансеризации и оплатить его? Получается, что если работодатель оформляет диспансеризацию на вторник, то работник обязан выйти на работу ночью в среду?

  • Инна
    Дисциплинарное взыскание по доверенности

    Должно ли лицо, которого работодатель уполномочил на основании доверенности подписывать распоряжения о наложении дисциплинарных взысканий на работников, состоять в трудовых отношениях с работодателем? Обязательно ли такое лицо должно быть трудоустроено или достаточно наличия доверенности?

  • Егор
    Подтверждение прохождения диспансеризации

    Вправе ли работодатель требовать от работника предоставить ему в качестве подтверждения справку о прохождении диспансеризации, если работнику был предоставлен оплачиваемый выходной день в порядке ст. 185.1 ТК РФ?

  • Геннадий
    Увольнение работника предпенсионного возраста

    Вправе ли организация уволить внешнего совместителя предпенсионного возраста в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной??

  • Юлия
    Увольнение дистанционного работника

    Владимир, как уволить дистанционного работника по пункту 7 части первой статьи 77 ТК РФ, если необходимость изменения условий трудового договора обусловлена созданием работодателем новых рабочих мест по месту нахождения организации и утверждением новых Правил внутреннего трудового распорядка с целью оптимизации рабочего процесса и повышения эффективности деятельности организации работодателя?

  • София
    Освобождение работника от работы при прохождении им диспансеризации

    Владимир, каков общий порядок для оформления освобождения работника от работы при прохождении им диспансеризации согласно ст. 185.1 ТК РФ?

  • Юлия
    Прохождение предрейсового медосмотра

    Владимир, водитель таксине прошел предрейсовый медицинский осмотр по причине высокого давления и не был допущен к управлению такси. Как должна быть оплачена работа водителя в данной ситуации, учитывая, что он фактически не работал в этот день?

  • Юлия
    Подтверждение прохождения диспансеризации

    Владимир, имеет ли право работодатель запросить документы, подтверждающие факт прохождения работником диспансеризации при освобождении его от работы в порядке ст. 185.1 ТК РФ?

  • Елена
    Увольнение директора

    Владимир, за какой срок директор организации, находящийся на испытательном сроке, должен предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию - минимум за 3 дня (ст.71 ТК РФ) или минимум за месяц (ст.280 ТК РФ)??

  • Есения
    Как доказать трудовые отношения

    Владимир, как доказать трудовые отношения, если нет ни трудового договора с работодателем, ни записи в трудовой книжке?

  • Авдотья
    Травма во время обеденного перерыва

    Владимир, можно ли признать травму, полученную работником во время обеденного перерыва, страховым случаем?

  • Сергей
    Временная работа при сокращении

    Владимир, должен ли работодатель предлагать сокращаемым работникам временную работу?

  • Сурен
    Оплата работы в праздники

    Владимир, скажите, как оплачивается работа в праздники?

  • Татьяна
    Компенсация неиспользованных отпусков

    За какой срок можно получить компенсацию неиспользованных отпусков?

  • Алена
    Отсутствие диплома

    Можно ли уволить сотрудника за отсутствие диплома?

  • Кристина
    Суммированный учет рабочего времени

    Как отразить суммированный учет рабочего времени, если учетный период отработан работником не полно?

  • Григорий
    Инвентаризация ответственность

    Как привлечь работника к материальной ответственности на основании итогов проведенной инвентаризации имущества работодателя?

  • Тимур
    Трудоустройство на двух работах

    Владимир, вправе ли работодатель уволить работника, утаившего наличие у него другой основной работы в случае предъявления второй трудовой книжки?


  • Артем Евгеньевич
    Переподчинение филиала

    Владимир Валерьевич. Роскомнадзор переподчинил филиалы ФБУЗ от себя к ФБУЗ субъектов РФ. Как нам объяснили в отделе кадров, произошла смена собственника имущества организации, поэтому они считают что филиалы хоть и закрыты, но нам они не должны ничего выплачивать, а должны предоставить доп.соглашение к трудовому договору, в этом доп. соглашении меняется работодатель. По Вашему мнению это законно?

  • Максим
    Упущенная выгода с работника

    Можно ли взыскать с работника упущенную выгоду? Например, если работник в свое рабочее время оказывал услуги клиентам работодателя и получал за это деньги? Можно ли взыскать с работника зарплату, убытки, компенсацию мобильной связи?

  • Макар
    О прогулах

    Что признается уважительной причиной отсутствия на работе?

  • Наташа
    Перевод на другую должность

    В каких случаях вакансии можно не предлагать?

  • Антон
    Отстранение от работы

    Здравствуйте, в каком случае работника можно отстранить от работы?

  • Олег
    Испытательный срок

    Скажите пожалуйста, в каком случае условие об испытании считается установленным?

  • Карим
    отмена совмещения

    Могу ли я, как работодатель, без указания причин досрочно отменить совмещение?

  • Борис
    Отказали в работе

    Доброго времени суток! Интересует такой вопрос:
    В каком случае работодатель имеет право отказать в приеме на работу и вправе ли я требовать предоставить ее мне?

  • Елена
    Неправомерные действия работодателя

    Здравствуйте, скажите пожалуйста. Могу ли я обжаловать неправомерные действия работодателя?

  • Петр
    эффективный контракт с педагогом

    Как в правовой сфере регулируется эффективность контракта в высшем образовании?

  • Елизавета Ивановна
    Трудовой договор. Инвалид 1 группы

    Какие условия труда мне, как работодателю необходимо отразить в трудовом договоре, заключаемом с инвалидом 1 группы?

  • Семен
    оформление инвалида 1 группы на работу

    Как оформляется работодателем инвалид 1 группы на работу? Благодарю за ответ

  • Кира
    Трудоустройство инвалида

    О чем стоит помнить работодателю при трудоустройстве инвалида. В моем случае инвалида 1-й группы 

  • Игнат
    Мама с часто болеющим ребенком. Перевод на неполный рабочий день

    Я владелец частной фирмы. Олна из сотрудниц часто уходит на больничный, она мать. Только попросить уволиться неофициально? Спасибо

  • Ирина
    Увольнение во время больничного

    Что нужно учитывать работодателю и работнику при увольнении сотрудника во время отпуска, больничного?

  • Инна
    Поддельный больничный

    Как определить поддельный больничный листок?

  • Антон
    Сотрудники злоупотребляют своими правами

    Как уводить недобросовестного сотрудника, который злоупотребляет своими правами?

  • Антонина
    Увольнение во время отпуска

    Могут ли меня уволить, пока я нахожусь в отпуске?

  • Рустам
    Наказание за незаконное увольнение

    Незаконные и грубые увольнения - какова практика наказаний судами руководителей компаний?

  • Татьяна
    Субсидарная ответственность

    Кому, кроме директора, грозит субсидиарная ответственность в компании за налоговые нарушения? Интересно Ваше мнение

  • Тимур
    Недобросовестный сотрудник и работодатель

    Здавствуйте. Подскажите, чтобыло верно и что нет в данной ситуации? Спасибо

    - Менеджер по работе с ключевыми клиентами проработал в компании 7 месяцев, выводился на развитие входящего трафика, тестирование новых гипотез по новым услугам, предлагаемым компанией. При этом сотруднику не были поставлены четкие задачи, а были оговорены только направления деятельности. А именно увеличить продажи со входящих обращений, получить конкретный денежный результат по результатам квартала, полугода и года.

    На тестовом периоде я как непосредственный руководитель слушал звонки сотрудника, присутствовал на встречах. После прохождения тестового периода перестал это делать. Качество работы устраивало, отзывы клиентов были положительными. Прошло 3 месяца, целевой показатель выполнен не был, но тенденция была положительной. С 3-го по 6-й месяц результат не рос, со слов и в CRM было много потенциальных сделок.

    По результатам 6-го месяца показатели были выполнены менее чем на 40% - решил разобраться, в чем дело. Провели аудит рабочего времени программой Time Doctor. Оказалось, что 70% времени сотрудник тратит на работу с "текущей базой клиентов". При этом вспомнить клиентов или подкрепить потраченное время продажами или статусами по воронке в CRM сотрудник не смог.

    Сотруднику был предложен вариант принятия на себя ответственности за результат: делает требуемый показатель к концу 7-го месяца работы - отлично, продолжаем работать. Не делает - уходит, иначе зачем убыточный сотрудник продаж бизнесу.

    По итогам разговора сотрудник начал сливать ответственность с себя на внешние обстоятельства. Был предложен вариант: разойтись одним днем. Как причина - несоответствие занимаемой должности:

    - низкие навыки продаж;

    - нет динамики развития уровня продаж;

    - не берет ответственность за свои действия;

    - сотрудник отказался развивать направление продаж, которое было частью его обязанностей;

    - объем решаемых задач за весь период работы не вырос, при этом загрузка работой крайне низкая.

    На это сотрудник поставил ультиматум: либо он получает свой средний доход до конца года плюс две недели январских праздников - приблизительно 150 000 руб., либо оставляет корпоративный ноутбук себе и переводит на конкурентов клиентов.

    Я посчитал, что не стоит вести переговоры с "террористами", поэтому сотрудник получил ответное предложение: получить заявление на кражу ноутбука, увольнение по статье и отзыв о своей работе на сайте и правдивый отзыв для любого из работодателей, которые решатся его трудоустроить впоследствии.

    В результате сотрудник не выходил на связь две недели - расстались мы одним днем без выплат. Ноутбук сотрудник оставил себе, списавшись через три недели: попросил оставить ноутбук и расстаться без претензий. Я решил, что 30 000 руб. за рабочий ноутбук стоят того, чтобы не тратить время и нервы на негатив и расхождение, да и "портить себе карму" уголовными статьями на сотрудников не хотелось.

  • Светлана
    Заработная плата без заключения трудового договора

    Я устроился на работу без заключения трудового договора, сейчас работодатель не хочет выплачивать зп. Что делать? Кто прав?

  • Игорь
    Функциональная мобильность

    Какие недостатки имеются у трудоправовых средств функциональной мобильности работника?

  • Анастасия Сергеевна
    Установление трудовой функции

    Здравствуйте, Владимир! Меня зовут Анастасия Сергеевна Ковальчук. Подскажите мне, пожалуйста, какие виды (характер) установления трудовой функции существуют? Спасибо за ответ. 

  • Анатолий
    Разработка должностных инструкций

    К каким правовым документам обратиться при разработке должностной инструкции? Спасибо!

  • Владимир
    Корректировка должностной инструкции

    Когда следует обращаться к корректировке должностной инструкции?

  • Леонид
    Порядок разрешения споров за коррупционные правонарушения

    Какими правовыми позициями суды должны руководствоваться при принятии решений при разрешении споров, которые связаны с привлечением служащих к дисциплинарной ответственности за коррупционные правонарушения? 

  • Владислав
    Взятки государственного служащего

    Здравствуйте.Работаю в местном муниципалитете . Могу ли я брать подарки от клиентов, это юр и физ лица? спасибо за ответ

  • Федор Дмитриевич
    Конфликт интересов и владение ценными бумагами

    Здравствуйте. Ситуация следующая.. Поясните. пожалуйста

    Прокурор обратился в районный суд с исковым заявлением о признании незаконными действия муниципального служащего Ч. по владению долями в уставном капитале ООО при замещении должности главы администрации и просит обязать главу администрации Ч. внести изменения в учредительные документы общества с ограниченной ответственностью и исключить его из числа учредителей общества.

    В своем исковом заявлении прокурор ссылался на положения ст. 14 ФЗ РФ N 25, ст. 11 ФЗ РФ N 273, ст. 23 Федерального закона РФ от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". При проведении прокуратурой проверки соблюдения требований федерального законодательства было установлено, что глава администрации Ч. является владельцем 1/2 доли уставного капитала в обществе с ограниченной ответственностью. В целях предотвращения конфликта интересов в соответствии с требованиями законодательства Ч. должен был передать свою долю в уставном капитале в доверительное управление. Однако этого сделано не было. Суд удовлетворил исковые требования прокурора и признал незаконными действия муниципального служащего Ч. по владению долями в уставном капитале ООО при замещении должности главы администрации.

  • Алескандр
    Конфликт интересов при той или иной оплачиваемой работе

    Здравствуйте. Подкажите, в праве ли глава администрации работать по совместительству?

  • Федор Дмитриевич
    Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе

    Поясните ситуацию , пожалуйста. В суд обратился прокурор с иском к главе муниципального образования. Прокурор требовал возложить обязанность по принятию мер для предотвращения возникновения конфликта интересов на муниципальной службе между работником администрации поселения и главой муниципального образования, которая приходится матерью этого работника. Прокурор утверждал, что близкие родственные отношения между главой муниципального образования и муниципальным служащим могут повлиять на объективное и эффективное исполнение ими своих должностных обязанностей, что ведет к конфликту интересов (противостоянию между интересами муниципального образования и личной заинтересованностью). Таким образом, создаются условия для причинения вреда интересам муниципального образования, нарушения работы администрации и развития муниципального образования в целом. Суд, рассмотрев дело по существу, удовлетворил исковые требования прокурора и обязал главу муниципального образования принять меры для предотвращения конфликта интересов. Однако в судебном решении не уточняется, в чем заключаются такие меры, прямо не указано, что должно последовать - расторжение трудового договора или перевод муниципального служащего на другую должность.

    Спасибо!

  • Даниил
    Дисциплинарное взыскание работника железнодорожного транспорта

    Доброго дня! В каком случае дисциплинарное взыскание в виде освобождения от занимаемой должности жд работника?

  • Вероника
    Увольнение работника железнодорожного транспорта

    Добрый день. Муж работает машинистом и пришел на работу в нетрезвом виде. Его конечно уволили..Подскажите, лишат ли его свидетельства?

  • Зинаида
    Дисциплина жд работников

    Здравствуйте, Владимир,  хотелось бы узнать о дисциплине работников железной дороги. Какие нормы? Спасибо за ответ

  • Виктор
    Отдых локомотивных и кондукторских бригад

    Устроилась на жд дорогу. Возник вопрос , как предоставляется отдых работникам локомотивных и кондукторских бригад? Буду очень благодарен за ответ!

  • Алена
    Продолжительность непрерывной работы локомотивных бригад

    Работаю на в локомативной бригаде. Какая продолжительность моей непрерывной работы? Спасибо за ответ!

  • Виктория
    режим работы работника железнодорожного транспорта

    Владимир, объясните, пожалуйста, о рабочем режиме работников, связанных с жд транспортом. 

  • Ольга Викторовна

    Здравствуйте, Владимир. Работаю на жд дороге . График неделя через 2. Положено ли мне возмещение денежных средств? 

  • Сергей
    Работа по совместительству жд работников

    Возможна ли работа по совместительству на жд дороге? Работаю машинистом 3 года.

  • Симон
    Требования к работникам транспорта

    Какие требования предъявляются к работникам транспорта при устройстве на работу? Буду благодарен подробному ответу

  • Кирилл
    Не берут в машинисты поезда

    Здравствуйте, хочу устроиться машинистом на жд поезд. Расскажите, кого не берут в эту профессию? Мне 20 лет. Спасибо за подробный ответ

  • Ангелина
    Отношения между работником и руководством жд транспорта

    Доброго дня! Какой документ регулирует отноешния между руководством жд и работником?

  • Алексей
    Работник железнодорожного транспорта

    Доброго дня! Подскажите! Кто относится к работникам железнодорожного транспорта? Спасибо

  • Дмирий
    Правовое регулирование работников железнодорожного транспорта

    Здравствуйте. К какому документу мне обратиться, чтобы узнать о правах работников жд транспорта. Спасибо за ответ!

  • Тимур
    криминальные дейсвия

    Здравствуйте. Какие могут быть мои действия  если поймана группа лиц с криминальными действиями на рабочем месте? Не хочется связываться с милицией. Как решить проблему не знаю...

  • Владимир
    Гарантии в сфере труда

    Здравствуйте. Какие есть гарантии в сфере труда для инвалидов? Каким законом они охраняются?

  • Кирилл
    медицинский осмотр

    Здравствуйте. Возможно ли осуществление предварительных и периодических медицинских осмотров на передвижных медицинских пунктах, с использованием мобильных бригад, выезжающих по адресу, указанному заказчиком, на проведение медицинских осмотров (предварительных, периодических)?

  • Иван
    Лицензия

    Здравствуйте. Организация оказывает транспортные услуги. Необходимо ли наличие лицензии на осуществление медицинской деятельности на проведение предрейсового и послерейсового медицинского осмотра при наличии в штате организации медицинского работника, осуществляющего данные осмотры? Можно ли проводить предрейсовые, послерейсовые медицинские осмотры по адресу заказчика на проведение указанных осмотров?


  • Семен
    превышение полномочий

    Здравствуйте. 

    Как на практике ГИТ наказывает работодателей, которые превышают свои полномочия в отношении работника, обвиненного в хищении?

  • Татьяна
    административная ответственность и уголовная

    Здравствуйте. 

    Где правовая грань между административной ответственностью сотрудника и уголовной при нанесении вреда компании?

  • Инна
    взыскание морального ущерба

    Здравствуйте. 

    Иногда прописываются противозаконные пункты, которые потом не примет суд. Может ли работник взыскать моральный ущерб за то, что компания дала подписать ему такой трудовой договор?


  • Виктор
    Трудовой договор

    Здравствуйте.

    Какие пункты об ответственности работника за сохранность или вред компании стоит вписывать в трудовой договор?

  • Елисей
    замена взыскателя

    Добрый день! 

    Какие должны быть основания для замены взыскателя в исполнительном производстве по алиментам?

  • Антон
    возвращение денег

    ЗДРАВСТВУЙТЕ. КАК ВЗЫСКАТЬ С РАБОТОДАТЕЛЯ ИЗЛИШНЕ УДЕРЖАННУЮ

    ИМ У РАБОТНИКА СУММУ АЛИМЕНТОВ?

     

  • Тимур
    срок коллективных переговоров

    Кто и где определяетс сроки и время проведение коллективных переговоров?

  • Павел
    режим работы педагогических работников

    Какие особенности установления режима рабочего времени педагогических работников?

  • Екатерина
    Запрет на педагогическую деятельность

    Кого могут не допустить к педагогической деятельности?

  • Алена
    Прием на работу педагога

    Какие применяются стандарты при приеме на работу педагога?

  • Степан
    Обжалование аттестации

    Маожно ли обжаловать медицинским работником решения аттестационной комиссии?

  • Арсен
    Результаты аттестации рабочих

    Как оформляются результаты аттестации и сообщение их медицинскому работнику?

  • Ирина
    процедура проведения аттестации

    Какова процедура проведения аттестации медицинских работников для получения квалификационной категории?

  • Павел
    прием документов для аттестации

    Какие правила приема документов, представляемых медицинскими работниками в аттестационную комиссию?

  • Андрей
    Перечень документов для аттестации

    Какой перечень документов, представляется медицинским работником в аттестационную комиссию, и срок их подачи?

  • Сергей
    Аттестация медицинских работников

    Как происходит процедура формирования аттестационной комиссии для присвоения медицинскому работнику квалификационной категории?

  • Анна
    виды квалификационных категорий

    Добрый день! Какие понятие и виды квалификационных категорий, присваиваются медицинским работникам?

  • Глеб
    Предоставляются дополнительные отпуска

    Владимир, каким категориям медицинских работников и на какой срок предоставляются дополнительные отпуска?

  • Тамара
    Дежурство на дому медицинских работников

    Добрый день. Что входит в дежурство на дому медицинских работников?

  • Георгий
    Рабочее время медработников

    Здравствуйте. Какая должны быть продолжительность рабочего времени медработников?

  • Теона
    Совместительство медработника

    День добырй, Владимир! Какие есть особенности работы по совместительству медработников?

  • Теона
    Совместительство медработника

    День добырй, Владимир! Какие есть особенности работы по совместительству медработников?

  • Теона
    Совместительство медработника

    День добырй, Владимир! Какие есть особенности работы по совместительству медработников?

  • Владимир
    Принять на работу медицинского работника

    Здравствуйте. Вправе ли работодатель принять на работу медицинского работника для проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей?

  • Кирилл
    Нужно ли менять должность

    Здравствуйте. Нужно ли менять должность "медсестра" на "медбрат" при приеме на работу мужчины?

  • Ульяна
    Оформление с медицинским работником

    Добрый день. Владимир, что нужно для оформления трудовых отношений с медицинским работником?

  • Чулпан
    Отказ медицинскому работнику

    Добрый день, что может послужить отказом медицинскому работнику в приеме на работу?

  • Оскар
    Врачебная тайна

    Владимир, здравствуйте. Что понимается под врачебной тайной?

  • Эвелина
    Повышение квалификации медицинских работников

    Доброе утро. Как нужно повышать квалификацию, проходить переподготовку и стажировку медицинским работникам?

  • Демид
    Получение сертификата специалиста

    Доброе утро, что нужно для сдачи экзамена по специальности и получения сертификата специалиста?

  • Элеонора
    Процедура признания образования

    Доброе утро! Как происходит процедура признания на территории РФ образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве?

  • Захар
    Условия допуска

    Утро доброе! Какие есть условия допуска к медицинской и фармацевтической деятельности лиц, получивших подготовку в иностранных государствах?

  • Андрей
    Допуск к медицинской деятельности

    Доброе утро, возможен ли допуск к медицинской деятельности отдельных категорий лиц, получивших или получающих образование в РФ?

  • Эльвира
    Право на занятие медицинской деятельностью

    Добрый день. Кто вправе заниматься медицинской деятельностью, получив образование в РФ?

  • Ярослава
    Особенности регулирования труда медицинских работников

    Добрый день. Какие есть особенности регулирования труда медицинских работников?

  • Кристина Эдуардовна
    Договор о полной материальной ответственности с водителем

    Здравствуйте. Владимир, можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с водителем?

  • Руслан
    Материальная ответственность водителя

    Здравствуйте. В каком случае возникает материальная ответственность у водителя?

  • Лариса Анатольевна
    Привлечь водителя к ответственности

    Доброе утро! В каких случаях можно привлечь водителя к дисциплинарной ответственности?

  • Родион
    Направление в командировку

    Доброе утро. Как направить водителя автомобиля в командировку?

  • Лада
    Ограничения на работу по совместительству

    Доброе утро, какие есть ограничения на работу по совместительству, установленные для водителей автомобиля?

  • Семён
    Личная карточка водителя

    Здравствуйте. Как внести сведения в личную карточку водителя?

  • Лидия
    Заполнение трудовой книжки водителя

    Доброе утро. Как правильно заполнить трудовую книжку водителя?

  • Анатолий
    Приказ о приеме водителя на работу

    Доброе утро. Как оформить приказ о приеме водителя на работу?

  • Владислав
    Оплата труда водителей

    Доброе утро! Как оплачивается труд водителей?

  • Лидия
    Разъездной характер работы водителя

    Доброе утро. Возможен ли разъездной характер работы водителя?

  • Платон
    Истечение срока действия трудового договора

    Доброе утро. Какой должен быть срок действия трудового договора с водителем?

  • Людмила Александровна
    Трудовой договор с водителем

    Утро доброе! Как заключить трудовой договор с водителем?

  • Рустам
    Ознакомление с локальными нормативными актами

    Доброе утро! Владимир, нужно ли ознакомить водителя с локальными нормативными актами?

  • Мирон
    Водитель может быть лишен водительских прав

    Доброе утро. Водитель может быть лишен водительских прав при управлении собственным автомобилем (в нерабочее время), а не транспортным средством работодателя. Что должен сделать работодатель, чтобы вовремя узнать об этом и не допустить работника к работе?

  • Любовь Александровна
    Водительское удостоверение на работу

    Здравствуйте, обязан ли работник при приеме на работу предоставить водительское удостоверение?

  • Марта
    Документы при приеме на работу водителем

    Утро доброе, какие документы, необходимые при приеме на работу водителем?

  • Мирослава
    Нарушение режима труда и отдыха

    Доброе утро. Владимир, какие могут быть последствия за нарушения режима труда и отдыха, установленного водителю?

  • Николай Николаевич
    Отпуск водителя

    Доброе утро! Какой отпуск может быть предоставлен водителю?

  • Мария
    Работа в нерабочие праздничные дни

    Доброе утро. Возможна ли работа водителя в нерабочие праздничные дни?

  • Геннадий
    Привлечь к работе в выходной день

    Владимир, можно ли привлечь водителя к работе в выходной день?

  • Марина
    Еженедельный непрерывный отдых

    Добрый день, что такое еженедельный непрерывный отдых (выходные дни) водителя?

  • Лев Николаевич
    Ежедневный отдых водителя

    День добрый. Должен ли работодатель предоставить ежедневный (междусменный) отдых водителю?

  • Маргарита
    Предоставление перерыва для отдыха и питания

    Здравствуйте. Сколько должен предоставить работодатель водителю перерыва для отдыха и питания?

  • Милана
    Учет рабочего времени водителя

    Добрый день! Как происходит учет рабочего времени водителя?

  • Наталья
    Сверхурочная работа водителя

    Добрый день. Как учитывается сверхурочная работа водителя?

  • Альберт
    Установить ненормированный рабочий день

    Добрый день. 

    Можно ли установить ненормированный рабочий день водителю?

  • Надежда Васильевна
    Режима сменной работы

    День добрый. Владими, можно ли установить режим сменной работы для водителя?

  • Нелли
    Суммированный учет рабочего времени

    Здравствуйте. Как вести суммированный учет рабочего времени водителей?

  • Нина
    Продолжительность рабочего времени водителя

    Владимир, здравствуйте. Какая должна быть продолжительность рабочего времени водителя?

  • Павел
    Режим рабочего времени водителя

    День добрый. Какой должен быть режим рабочего времени водителя?

  • Никита
    Рабочее время водителя

    Добрый день, что относится к рабочему времи водителя?

  • Аврора
    Время прохождения медицинского осмотра

    Добрый день. Как учитывается временя прохождения водителем предрейсового, послерейсового медицинских осмотров?

  • Олег
    Наступает ответственность у работодателя

    Какая наступает ответственность у работодателя за ненадлежащее выполнение требований законодательства, касающихся предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей?

  • Алёна
    Результаты предрейсового осмотра

    Добрый день. Как работодателю узнать о результатах предрейсового и послерейсового медосмотров?

  • Герман
    Организовать проведение осмотра

    Владимир, как работодателю организовать проведение предрейсового и послерейсового медосмотров?

  • Александра
    Проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров

    День добрый! 

    В отношении каких лиц нужно проводить предрейсовые и послерейсовые медосмотры?

  • Тимофей
    Предрейсовый и послерейсовый медицинские осмотры водителя

    Здравствуйте. Как проводяться предрейсовый и послерейсовый медицинские осмотры водителя?

  • Тигран
    Учет времени прохождения

    Здравствуйте. Как учитывается временя прохождения водителем периодического медицинского осмотра?

  • Анастасия Михайловна
    Организовать проведение

    Утро доброе, как организовать проведение периодического медосмотра водителей?

  • Альбина
    Предварительный медицинский осмотр водителя

    Владимир, что такое предварительный медицинский осмотр водителя?

  • Ярослав
    Ответственность за нарушение медосмотров

    Доброе утро! Какая наступает ответственность за нарушение требований законодательства о проведении медосмотров водителей?

  • Алиса
    Виды обязательных медицинских осмотров

    Здравствуйте. Какие существуют виды обязательных медицинских осмотров водителя автомобиля?

  • Анжелика
    Регулирование труда водителя

    Здравствуйте. Каким правом регулируется труд водителя автомобиля?

  • Артём Викторович
    Расторжение трудового договора с несовершеннолетним

    Доброе утро. Как расторгнуть турдовой договор с несовершеннолетним работником?

  • Денис
    Материальная ответственность несовершеннолетних

    Владимир, доброе утро. Какую несут материальную ответственность несовершеннолетние работники?

  • Анфиса
    Оплата труда несовершеннолетних

    Утро доброе! Как должен оплачиваться труд несовершеннолетним работникам?

  • Алевтина Петровна
    Отпуск несовершеннолетних работников

    Доброе утро.
    Как предоставляется отпуск несовершеннолетним работникам?

  • Тимур
    Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних

    Доброе утро. Какая должна быть продолжительность рабочего времени несовершеннолетних работников?

  • Анатолий Иванович
    Подсудность причинение вреда

    Подсудность по искам работников о возмещении вреда, причинённого здоровью в связи с исполнением трудовых обязанностей.

  • Валентин Анатольевич
    В какой суд подавать иск

    Иски о защите индивидуальных трудовых прав могут быть поданы в суд по правилам альтернативной подсудности

  • Владимир
    Восстановление срока исковой давности по трудовым спорам

    Восстановление срока исковой давности по трудовым спорам

  • Анна Владимировна
    Ограничения на несовершеннолетних

    Здравствуйте, Владимир! Какие есть ограничения на использование труда несовершеннолетних работников?

  • Илья
    Трудовые отношения с несовершеннолетними

    День добрый. Как оформить трудовые отношения с несовершеннолетними работниками?

  • Вадим
    Медицинский осмотр несовершеннолетних

    Добрый день, нужно ли запрашивать медицинский осмотр при приеме на работу несовершеннолетних работников?

  • Ангелина Андреевна
    Документы нужно предъявлять

    Владимир, какие документы нужно предъявлять при заключении трудового договора с лицом, не достигшим соответствующего возраста?

  • Валентин
    Возраст несовершеннолетних работников

    Здравствуйте!!! Какой должен быть возраст несовершеннолетних работников и другие условия, при наличии которых разрешается заключать с ними трудовой договор?

  • Алла Вадимовна
    Запрет на труд

    Добрый день. 

    Какой существует запрет на использование труда несовершеннолетних работников?

  • Антон
    Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних

    Добрый день. Кто и на кого производит квотирование рабочих мест для несовершеннолетних работников?

  • Валентина
    Правовое регулирование труда несовершеннолетних

    Владимир, какое есть правовое регулирование труда несовершеннолетних работников?

  • Руслан
    Особенности увольнения работника

    День добрый! Какие есть особенности увольнения работника, потерявшего способность осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профзаболевания?

  • Валерия
    Работник был уволен работодателем

    Владимир, каковы последствия рассмотрения дела в суде, если медицинским заключением не рекомендуется полное ограничение трудовой деятельности работника, однако этот работник был уволен работодателем по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ?

  • Филипп
    Увольнение инвалида

    Добрый день! Как происходит увольнение инвалида?

  • Артур
    Перевести инвалида

    Добрый день. Можно ли перевести работника-инвалида на другую работу в организации?

  • Варвара
    Легкий труд для инвалидов

    День добрый. Обязан ли работодатель устанавливать легкий труд для инвалидов?

  • Федот
    Специальные рабочие места для инвалидов

    Доброе утро. Нужно ли делать специальные рабочие места для инвалидов?

  • Вера Ивановна
    Виды и продолжительность отпусков

    Утро доброе, скажите, какие есть виды и продолжительность отпусков, предоставляемых инвалидам (в том числе "чернобыльцам")?

  • Давид
    Сверхурочная работа инвалидов

    Здравствуйте. Возможно ли привлечь инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные, праздничные дни и в ночное время?

  • Виктория Юрьевна
    Продолжительность рабочего времени инвалидов

    Здравствуйте, какая должна быть продолжительность рабочего времени инвалидов и оплата их работы?

  • Савелий
    Последствия неисполнения

    Доброе утро. Владимир, какие могут быть последствия неисполнения работодателем обязанностей по обеспечению занятости инвалидов?

  • Виолетта
    Сведения в центр занятости

    Доброе утро! Какие сведения нужно предоставлять в органы службы занятости, касающиеся трудоустройства инвалидов?

  • Борис
    Обеспечение занятости инвалидов

    Владимир, какие есть обязанности у работодателя по обеспечению занятости инвалидов?

  • Вита
    Квота для приема на работу инвалидов

    Доброе утро. Что такое квота для приема на работу инвалидов и кем она устанавливается?

  • Ян
    Работнику установлена инвалидность

    Здравствуйте. Как действовать работодателю, если работнику установлена инвалидность?

  • Владислава
    Документы инвалидности работника

    Доброе утро. Какие документы, подтверждают инвалидность работника?

  • Юрий
    Признание лица инвалидом

    Доброе утро. Владимир, как происходит признание лица инвалидом?

  • Станислав
    Социальная поддержка доноров

    Утро доброе! Какие есть меры социальной поддержки доноров, безвозмездно сдавших кровь, и почетных доноров России?

  • Василиса Александровна
    День отдыха за сдачу крови

    День добрый! Имеет ли право работник-донор на дополнительный день отдыха за сдачу крови в период работы у другого работодателя?

  • Тарас
    Заменить денежной компенсацией

    Здравствуйте, работник написал заявление с просьбой заменить денежной компенсацией дополнительные дни отдыха, положенные ему за сдачу крови. Вправе ли работодатель выполнить просьбу работника?

  • Виталия
    День сдачи крови оплачен

    День добрый, Владимир! Работник сдал кровь, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Работодатель предоставил работнику два дополнительных дня отдыха (один день непосредственно за сдачу крови и один день дополнительного отдыха). Обязан ли работодатель оплатить оба эти дня из расчета средней заработной платы, учитывая, что день сдачи крови уже оплачен по среднему заработку (в составе отпускных)?

  • Сергей Петрович
    Приказ о предоставлении дополнительных выходных дней

    Добрый день. Как оформить приказ о предоставлении дополнительных выходных дней в связи со сдачей крови?

  • Вилена
    Предоставить дни отдыха

    Владимир, как предоставить и оплатить донору дни отдыха в связи со сдачей крови?

  • Вероника
    Оформить выход работника

    Здравствуйте. 

    Как оформить выход работника-донора на работу в день сдачи крови?

  • Влада
    Работник-донор

    Добрый день!

    Как оформить освобождение работника-донора от работы в связи со сдачей крови?

  • Ринат
    Гарантии и компенсации работникам

    Добрый день! Какие есть гарантии и компенсации работникам в сулчае сдачи ими крови?

  • Галина Михайловна
    Подтверждается факт

    Добрый день. Владимир, каким документом подтверждается факт сдачи крови?

  • Дарина
    Осмотр донора

    Добрый день. Как проводится медицинский осмотр донора?

  • Валерий Николаевич
    Стать донором крови

    Утро доброе, скажите, кто может быть донором?

  • Диана
    Донорство крови

    Здравствуйте. Владимир, объясните пожалуйста, что такое донорство крови? 

  • Игнат
    Указать два отпуска

    Владимир, здравствуйте. Можно ли в одном приказе о предоставлении отпуска указать два вида отпуска (ежегодный оплачиваемый и дополнительный без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам и лицам с семейными обязанностями)?

  • Яна
    Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы

    Доброе утро! Предоставляется ли дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для ухода за ребенком до 14 лет (за ребенком-инвалидом до 18 лет), женщинам и иным лицам?

  • Ярослава
    Отпуск усыновившему ребенка

    Доброе утро, Владимир! Скажите предоставляются ли и как отпуска работникам, усыновившим ребенка?

  • Эльвира
    Компенсационные выплаты женщинам

    Добрый день, как начисляются компенсационные выплаты женщинам и лицам с семейными обязанностями?

  • Андрей
    Выплата единовременного пособия при рождении ребенка

    День добрый! Как выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка?

  • Захар
    Выплачивать пособие по уходу за ребенком

    Владимир, добрый день! Вправе ли работодатель выплачивать пособие по уходу за ребенком работнику, который находится в ежегодном основном оплачиваемом отпуске?

  • Элеонора Львовна
    Выплачивается ежемесячное пособие

    Добрый день! 

    Каким органом и кому из родителей должно выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком: работающему отцу или безработной матери, которая находится дома с ребенком?

  • Демид
    Размер пособия по уходу за ребенком

    Добрый день. Как определить размер пособия по уходу за ребенком?

  • Эвелина
    Выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

    Здравствуйте. Как и кому выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

  • Оскар
    Оплатить больничный лист работнику

    Добрый день. Обязан ли работодатель оплатить больничный лист работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и работающему неполный рабочий день?

  • Чулпан
    Оформить выход на работу

    День добрый! Как оформить выход на работу, в том числе на неполное рабочее время, во время отпуска по уходу за ребенком?

  • Мурат
    Отказать отцу

    Владимир, вправе ли работодатель отказать отцу двухлетнего ребенка в предоставлении отпуска по уходу за ним, если этот работник уведомлен о предстоящем увольнении по сокращению штата?

  • Кирилл
    Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком

    Добрый день, как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком?

  • Ульяна
    Оформить отпуск по уходу за ребенком

    Добрый день.

    Как оформить отпуск по уходу за ребенком?

  • Владимир
    Выйти на работу после отпуска

    Добрый день. В какой день работница должна выйти на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком - в день исполнения ему трех лет или на следующий день?

  • Теона
    Предоставляется отпуск по уходу за ребенком

    Здравствуйте. Кому и как предоставляется отпуск по уходу за ребенком?

  • Георгий
    Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком

    Добрый день. Можно ли предоставить очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до ухода в него работница не отдыхала два года?

  • Тамара
    Отпуск перед декретным отпуском

    Добрый день. Может ли работодатель отказать беременной женщине в предоставлении ежегодного отпуска перед декретным отпуском?

  • Вячеслав Юрьевич
    Отпуск пропорционально отработанному времени

    День добрый. Вправе ли работодатель предоставить женщине по окончании отпуска по уходу за ребенком неиспользованный ежегодный отпуск продолжительностью не 28 календарных дней, а пропорционально отработанному времени?

  • Глеб
    Ежегодный оплачиваемый отпуск женщинам

    Доброе утро. Как предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, женщинам и лицам с семейными обязанностями?

  • Таисия
    Перевод на другое место работы

    Утро доброе. Возможен ли перевод женщины, имеющей детей в возрасте до полутора лет, на другую работу?

  • Арсений
    Снижение норм выработки

    Доброе утро. Владимир, работница написала заявление о снижении норм выработки из-за плохого самочувствия по утрам. Должен ли работодатель выполнить ее просьбу?

  • Татьяна
    Перевести беременную на легкий труд

    Здравствуйте. Как перевести беременную женщину на легкий труд?

  • Марат
    Прохождение диспансеризации

    Доброе утро. 

    Обязан ли работодатель оплатить время отсутствия на работе по причине прохождения диспансеризации, если женщина не представила справку о беременности?

  • Софья
    Оплатить отсутствие

    Доброе утро. Как оплатить время отсутствия беременной на работе, если она посещала врача?

  • Софья
    Оплатить отсутствие

    Доброе утро. Как оплатить время отсутствия беременной на работе, если она посещала врача?

  • Светлана
    Оплатить дополнительные выходные дни

    Утро доброе, как оплатить дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами?

  • Леонид
    Приказ о предоставлении дополнительных выходных

    Доброе утро.

    Как оформить приказ о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами?

  • Снежана
    Дополнительные выходные дни оплачиваемые

    Доброе утро. Как определить количество предоставляемых дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами?

  • Камиль
    Привлечь к дисциплинарной ответственности работника

    Владимир, вправе ли работодатель привлечь к дисциплинарной ответственности работника, который использовал дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, хотя работодатель отказал в их предоставлении?

  • Павлина
    Не предоставляются дополнительные выходные

    Владимир, в каких случаях не предоставляются дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами?

  • Пелагея
    Дополнительные выходные дни по уходу

    Доброе утро. Предоставляются ли дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами?

  • Даниил
    Неизвещение

    День добрый. Какие могут быть последствия неизвещения работодателя об утрате права на дополнительные выходные?

  • Шамиль
    Получение недостоверных сведений

    Добрый день. Какие могут быть последствия получения недостоверных сведений?

  • Полина
    Самостоятельное обеспечение работой

    Добрый день, какие документы подтверждают факт самостоятельного обеспечения работой?

  • Василий
    Документ подтверждающий статус

    Здравствуйте. Какой документ является подтверждающим незанятость другого родителя?

  • Олеся Львовна
    Вместо справки с места работы

    Владимир, какие документы вместо справки с места работы другого родителя нужно представить для получения дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом, если другой родитель не работает либо самостоятельно обеспечивает себя работой?

  • Виталий
    Документы для подтверждения права

    Здравствуйте! Какие документы нужны для подтверждения права работника на дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами?

  • Фёдор
    Заявление о предоставлении дополнительных выходных

    Добрый день. Как получить заявление о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами?

  • Алексей
    Виды времени отдыха

    Добрый день. Какие есть виды времени отдыха женщин и лиц с семейными обязанностями?

  • Виталия
    Перерывы для кормления ребенка

    Добрый день. Как предоставляются перерывы для кормления ребенка?

  • Ольга
    Привлечение к сверхурочной работе

    Владимир, как правильно оформить привлечение к сверхурочной работе беременной женщины, если от нее поступило соответствующее заявление?

  • Оксана Влакдимировна
    Ограничения на применение труда

    Добрый день. Какие есть запреты или ограничения на применение труда женщин и лиц с семейными обязанностями?

  • Павел
    Установить неполное рабочее время

    Владимир, здравствуйте! Как установить неполное рабочее время матери и иным лицам с семейными обязанностями?

  • Нина
    Установление сокращенного рабочего времени

    Добрый день. Каким женщинам устанавливается сокращение рабочего времени?

  • Нелли
    Условия труда женщин

    Добрый день. Какие есть условия труда для женщин?

  • Альберт
    Оформить трудовые отношения

    Здравствуйте. Как оформить трудовые отношения с женщинами и лицами с семейными обязанностями?

  • Наталья
    При приеме на работу требовать

    Владимир, можно ли при приеме на работу требовать от женщины представления справки из медицинской организации, если очевидно, что она беременна?

  • Милана
    Документы предъявляемые при приеме на работу

    Доброе утро! Какие нужны документы, предъявляемые женщинами и лицами с семейными обязанностями при приеме на работу?

  • Лев
    Обосновать отказ

    Доброе утро. Как обосновать отказ женщине в приеме на работу в связи с законодательными запретами и ограничениями на применение труда женщин?

  • Маргарита
    Необоснованный отказ в приеме на работу

    Здравствуйте. Владимир. На каком основании наступает запрет необоснованного отказа женщине в приеме на работу?

  • Марина
    Воспитывающие детей без матери

    Здравствуйте. Кто является лицом, воспитывающем детей без матери?

  • Геннадий
    Одинокая мать

    Доброе утро. Владимир, кто признается одинокой матерью?

  • Мария
    Лица с семейными обязанностями

    Утро доброе. Кто является лицами с семейными обязанностями?

  • Мария
    Лица с семейными обязанностями

    Утро доброе. Кто является лицами с семейными обязанностями?

  • Николай Николаевич
    Особенности правового регулирования труда

    Доброе утро. Какие есть особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями?

  • Людмила
    Последствия нарушения правил

    Здравствуйте, скажите, какие могут быть последствия при нарушении процедуры привлечения руководителя организации к дисциплинарной ответственности?

  • Платон
    Оформить привлечение

    Владимир, утро доброе. Как оформить привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации?

  • Лилия
    Сроки применения дисциплинарного взыскания

    Доброе утро! В какие сроки применяется дисциплинарное взыскание к руководителю?

  • Владислав Сергеевич
    Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности

    Здравствуйте. В каком порядке привлекают к дисциплинарной ответственности руководителя организации?

  • Анатолий
    Привлечь руководителя

    Доброе утро.

    Кто вправе привлечь руководителя организации к дисциплинарной ответственности?

  • Лидия
    Привлечь руководителя к дисциплинарной ответственности

    Доброе утро. За что руководителя организации можно привлечь к дисциплинарной ответственности?

  • Семён
    Внести запись о месте работы

    Владимир, здравствуйте. Как правильно в трудовых договорах с работниками филиала внести запись о месте работы?

  • Семён
    Внести запись о месте работы

    Владимир, здравствуйте. Как правильно в трудовых договорах с работниками филиала внести запись о месте работы?

  • Лада
    Необходимо соблюдать требования

    Добрый день. Какие необходимо соблюдать требования, касающиеся оформления трудовых отношений, при приеме на работу руководителя филиала (представительства)?

  • Родион
    Доплата заместителю руководителя

    Добрый день. Обязан ли работодатель производить доплату заместителю руководителя за исполнение обязанностей руководителя во время нахождения последнего в ежегодном оплачиваемом отпуске?

  • Лариса
    Правильно оформить передачу

    Здравствуйте! Как правильно оформить передачу начальнику отдела кадров права на подписание от имени работодателя кадровых документов?

  • Руслан Васильевич
    Исполнение обязанностей руководителя

    Владимир, добрый день. Могут ли другие работники исполнять обязанности руководителя организации?

  • Кристина
    Отпуск руководителя организации

    Добрый день. Как предоставляется руководителю организации отпуск?

     

  • Макар
    Ведение руководителем бухгалтерского учета

    Добрый день. Какие правила необходимо соблюдать при ведение руководителем организации бухгалтерского учета?

  • Максим
    На условиях внешнего совместительства

    День добрый! 

    Можно ли работать руководителем организации (генеральным директором) на условиях внешнего совместительства?

  • Ксения
    Руководитель работает по совместительству

    Здравствуйте, вправе ли руководитель организации работать по совместительству?

  • Дмитрий
    Совмещение руководителем должностей

    Добрый день. Владимир, скажите, вот возможно ли совмещение руководителем других должностей?

  • Карина
    Перевод руководителя

    Добрый день. В каком случает возможен перевод руководителя организации на другую должность?

  • Кира
    Запись о приеме руководителя

    Добрый день. 

    Как оформить запись в трудовой книжке о приеме на работу руководителя (генерального директора)?

  • Егор
    Приказ о приеме руководителя

    День добрый! Как оформить приказ о приеме на работу руководителя?

  • Ирина
    Ненормированный рабочий день руководителя

    Доброе утро. Устанавливается ли руководителю ненормированный рабочей день?

  • Инесса Игоревна
    Срок полномочий руководителя

    Владимир, правомерно ли установить в уставе организации срок полномочий руководителя, превышающий пять лет?
    Благодарю за ответ!

  • Виктор Вадимович
    Срок действия трудового договора

    Утро доброе. Какой срок действия трудового договора с руководителем?

  • Инна
    Трудовой договор с генеральным директором

    Владимир, здравствуйте! 

    Как составить трудовой договор с генеральным директором?

  • Гордей
    Единственный участник общества

    Доброе утро. С какими можно столкнуться особенностями при заключении трудового договора с руководителем, являющимся единственным участником (учредителем) общества?

  • Злата
    Лицо наделенное правом

    Доброе утро. Кто является лицом, наделенным правом заключать трудовой договор с руководителем?

  • Григорий
    Порядок действий при заключении договора

    Утро доброе! Какой должен быть порядок действий при заключении трудового договора с руководителем?

  • Александр
    Назначение на должность руководителя

    Доброе утро! Возможно ли возникновение трудовых отношений на основании трудового договора в результате назначения (избрание) на должность руководителя? И какая процедура?

  • Евгения Анатольевна
    Отказ в предоставлении услуги

    Владимир, в каких случая можно получить отказ в предоставлении госуслуги?

  • Марк
    Способ получения документа

    Здравствуйте. Какими способами можно получит документ, оформленный по результатам рассмотрения запроса?

  • Елизавета Александровна
    Получить сведения из реестра

    Доброе утро. Какие нужно совершить действия, чтобы получить сведения из реестра?

  • Есения
    Запрос о получение информации

    Доброе утро! Нужно ли запрашивать информацию о дисквалификации руководителя организации?

  • Константин
    Особенности правового статуса

    Доброе утро. Какие есть особенности правового статуса руководителя организации?

  • Пётр Карлович
    Является ли административным правонарушением

    Утро доброе. Владимир, является ли административным правонарушением заключение трудового договора с иностранцем, если у него нет разрешения на работу или патента?

  • Дина
    Уведомление о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами

    Здравствуйте, нужно ли уведомлять и кого о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами?

  • Дина
    Уведомление о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами

    Здравствуйте, нужно ли уведомлять и кого о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами?

  • Ростислав
    Срок трудового договора с иностранным гражданином

    День добрый! Какой должен быть срок трудового договора с иностранным гражданином?

  • Дарья
    Заключение трудового договора с иностранцем

    Здравствуйте. Как заключить трудовой договор с иностранцем?

  • Матвей
    Перевод на русский язык документов

    Добрый день. Вот нужно ли легализовывать и переводить на русский язык документы об иностранном образовании и (или) квалификации, признаваемых в РФ?

  • Диана Альбертовна
    Процедура признания образования

    Добрый день. Какие этапы включает в себя процедура признания иностранного образования и (или) иностранной квалификации, осуществляемая Рособрнадзором?

  • Валерий
    Признание иностранного образования

    Добрый день. Признается ли образование и (или) квалификация, полученные в иностранном государстве?

  • Дарина
    Документ об образовании иностранного гражданина

    Нужно ли запрашивать документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний, предъявляемый иностранным гражданином?

  • Галина Эдуардовна
    Страховое иностранного гражданина

    Добрый день.Обязан ли иностранный гражданин предъявлять страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования?

  • Ринат
    Трудовая книжка иностранного гражданина

    День добрый. Какая должна быть трудовая книжка, предъявляемая иностранным гражданином?

  • Влада
    Документ удостоверяющий личность иностранного гражданина

    Здравствуйте. Какой документ удостоверяет личность иностранного гражданина?

  • Вероника
    Документы на прием на работу иностранных граждан

    Владимир, какие документы при приеме на работу предъявляет иностранный гражданин?

  • Вилена
    Принять на работу беженца

    Доброе утро! Владимир, как принять на работу беженца (на примере гражданина Украины)?

  • Сергей Олегович
    Трудовая деятельность иностранных граждан

    Доброе утро. Можно ли привлечь к трудовой деятельности иностранных граждан работодателями (заказчиками работ, услуг) - физическими лицами?

  • Виталия
    Уведомление центра занятости населения

    Здравствуйте. В каком порядке нужно уведомлеть орган службы занятости населения субъекта РФ?

  • Тарас
    Обязан уведомить государственный орган

    Здравствуйте, о чем работодатель и заказчик работ (услуг) обязан уведомить государственный орган в сфере миграции и занятости населения об осуществлении иностранным гражданином, обучающимся в РФ по очной форме, трудовой деятельности?

  • Василиса Павловна
    Документы на продление разрешения

    Доброе утро!
    Как продлить разрешение на работу иностранному гражданину, обучающемуся в РФ по очной форме?

  • Станислав
    Получения разрешения на работу

    Доброе утро. Что нужно для получения разрешения на работу иностранным гражданином, обучающимся в РФ по очной форме?

  • Юрий
    В РФ по очной форме

    Доброе утро! Владимир, можно ли привлечь к трудовой деятельности иностранных граждан, обучающихся в РФ по очной форме?

  • Владислава
    Исполнение обязательств по выплате

    Утро доброе, какой орган и когда нужно уведомлять об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам?

  • Ян
    Уведомить о заключении трудовых договоров

    Доброе утро. Кого нужно уведомить о заключении и прекращении (расторжении) трудовых (гражданско-правовых) договоров с высококвалифицированными специалистами?

  • Вита
    Миграционный учет специалистов

    Доброе утро. Как происходит миграционный учет высококвалифицированных иностранных специалистов?

  • Борис
    Продлить разрешение на работу

    Утро доброе. Владимир, можно ли продлит высококвалифицированному иностранному специалисту разрешение на работу, и что для этого нужно?

  • Виолетта
    В разных субъектах РФ

    Доброе утро. Можно ли осуществлять ВКС трудовую деятельность в разных субъектах РФ?

  • Савелий
    Принять на работу специалиста

    Доброе утро. При каких условиях можно принять на работу неработающего высококвалифицированного специалиста, у которого есть разрешение на работу?

  • Виктория
    Внесение изменений в разрешении на работу

    Здравствуйте. Владимир, в каких случаях можно внести изменения в сведения, содержащиеся в разрешении на работу ВКС?

  • Давид
    Отказано в выдаче разрешения

    Утро доброе. В каких случаях может быть отказано в выдаче разрешения на работу ВКС?

  • Вера Федоровна
    Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту

    Добрый день. Что нужно для того чтобы высококвалифицированному иностранному специалисту было выдано разрешение на работу?

  • Федот
    Запрещен въезд в Россию

    Владимир, в каких случаях иностранцу запрещен въезд в Россию?

  • Варвара Дмитриевна
    Срок временного пребывания

    День добрый. Владимир, какой максимальный срок временного пребывания в РФ иностранца, приглашенного для проведения переговоров о его работе в России в качестве ВКС?

  • Артур
    Безвизовые иностранные граждане

    Здравствуйте. Как пригласить на переговоры "безвизового" иностранного гражданина?

  • Артур
    Безвизовые иностранные граждане

    Здравствуйте. Как пригласить на переговоры "безвизового" иностранного гражданина?

  • Филипп
    Есть частная виза

    Здравствуйте, как пригласить на переговоры иностранного гражданина, у которого есть виза (деловая, туристическая, частная и др.)?

  • Валерия
    Нет визы для въезда в РФ

    День добрый, как пригласить на переговоры иностранного гражданина, который не заявлял о себе как о ВКС и не имеет визы, необходимой для въезда в РФ?

  • Руслан
    Переговоры с гражданином

    Добрый день. Как пригласить на переговоры иностранного гражданина, заявившего о себе как о ВКС, но не имеющего визы, необходимой для въезда в Россию?

  • Валентина
    Гражданин может заявить о себе

    Здравствуйте. Как иностранный гражданин может заявить о себе как о ВКС?

  • Антон
    Предварительные переговоры

    Добрый день.

    Каков порядок действий при проведении предварительных переговоров с будущим ВКС?

  • Валентин
    Приглашать на переговоры

    Владимир, здравствуйте.Зачем приглашать иностранного гражданина на переговоры в Россию?

  • Ангелина Андреевна
    Нужно для привлечения

    Здравствуйте. Что нужно для привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов к работе в России?

  • Вадим
    Организации могут пригласить

    Добрый день!

    Какие организации могут пригласить высококвалифицированного иностранного специалиста?

  • Илья
    Запрещено привлекать

    Добрый день. На какую работу запрещено привлекать высококвалифицированных иностранных специалистов?

  • Анна Владимировна
    Льготный порядок

    Владимир, распространяется ли на членов семьи ВКС льготный порядок привлечения к трудовой деятельности в России?

  • Тимур
    Преимущества привлечения

    День добрый! Какие есть преимущества привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов?

  • Алевтина
    Подтверждение квалификации

    Доброе утро. Требуется ли документальное подтверждение уровня его квалификации?

  • Анфиса
    Уровень квалификации работника определяет

    Утро доброе! Кто оценивает уровень квалификации привлекаемого к трудовой деятельности иностранца? 

  • Денис
    Оплата иностранного гражданина

    Владимир, здравствуйте! 

    Каким должен быть размер заработной платы (вознаграждения) иностранного гражданина, чтобы привлечь его как ВКС?

  • Артём Валерьевич
    Высококвалифицированный иностранный специалист

    Добрый день. Кто признается высококвалифицированным иностранным специалистом?

  • Анжелика
    Особенности миграционного учета

    Здравствуйте. Какие есть особенности миграционного учета граждан Беларуси, Казахстана, Армении и Кыргызстана?

  • Алиса
    Уведомить территориальный орган

    Доброе утро. Как уведомить территориальный орган МВД России о прибытии иностранного гражданина?

  • Ярослав
    Миграционный учет иностранных граждан по месту пребывания

    Здравствуйте. Кто осуществляет миграционный учет иностранных граждан по месту пребывания?

  • Альбина
    Уведомить налоговый орган

    Здравствуйте, Владимир! Скажите, обязан ли работодатель уведомить налоговый орган о привлечении иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности?

  • Анастасия
    Уведомление по патенту

    Утро доброе, нужно ли уведомлять  и кого о привлечении к трудовой деятельности иностранца по патенту?

  • Тигран
    Ограничения по патенту

    Доброе утро. Какие есть ограничения при трудоустройстве иностранца по патенту?

  • Тимофей
    Изменения в патенте

    Доброе утро! Можно ли внести изменения в сведения, содержащиеся в патенте?

  • Александра Николаевна
    Срок действия патента

    Здравствуйте. Какой срок действия, продления и переоформления патента?

  • Герман
    Как получить патент

    Доброе утро. Как получить патент?

  • Алёна
    На работу безвизового иностранца

    Доброе утро. Владимир, как принять на работу "безвизового" иностранца на основании патента?

  • Олег Александрович
    Прекращение трудовой деятельности

    Доброе утро! Владимир, как узнать, что прекращение трудовой деятельности иностранца у предыдущего работодателя (заказчика работ, услуг) произошло в связи с указанными причинами?

  • Аврора
    Заключить трудовой договор с иностранцем

    Утро доброе, как заключить трудовой (гражданско-правового) договор с "визовым" иностранцем, у которого в разрешении на работу указан предыдущий работодатель (заказчик работ, услуг)?

  • Никита
    Подтвердить владение русским языком

    Здравствуйте. Как подтверждить владения русским языком, знаниями истории России и основами законодательства РФ?

  • Борис
    Аннулируется в случае

    Владимир, в каких случаях разрешение на работу аннулируется?

  • Юлия
    Порядок требующий получения визы

    Доброе утро. Как получить разрешение на работу для иностранных граждан, прибывших в порядке, требующем получения визы?

     

  • Елисей
    Трудовая деятельность за пределами

    Здравствуйте! Могут ли иностранные граждани осуществлять трудовую деятельность за пределами субъекта РФ, на территории которого выдано разрешение на работу?

  • Игнат
    Нужно получить разрешение на работу

    Здравствуйте, кто должен получать разрешение на работу для иностранных граждан, прибывших в порядке, не требующем получения визы?

  • Яна
    Разрешение на работу для иностранного работника

    Владимир, доброе утро! Что такое разрешение на работу для иностранного работника?

  • Роман
    Допустимая доля иностранных работников

    Утро доброе. Какая допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности?

  • Ярослава
    Как поступить работодателю

    Доброе утро. Как поступить работодателю в случае приостановления действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников или его аннулирования?

  • Эльвира
    Аннулирование разрешения

    Доброе утро. Владимир, как может быть приостановлено действие разрешение на привлечение и использование иностранных работников и аннулирование такого разрешения?

  • Андрей
    Документы для получения разрешения

    Здравствуйте. Как необходимо предоставить документы для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников?

  • Захар
    Разрешение на привлечение иностранных работников

    Владимир, добрый день. Как получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников?

  • Элеонора Михайловна
    Необходимо уведомить

    День добрый! Кого и как необходимо уведомить о привлечении к трудовой деятельности в РФ или увольнении иностранного работника?

  • Демид
    Прием на работу граждан Узбекистана

    Доброе утро, какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана в порядке организованного набора?

  • Эвелина
    Порядок не требующий получения визы

    Здравствуйте, при каких условиях иностранные граждане, могу временно пребывать в Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы?

  • Оскар
    Отказали в приеме документов

    Добрый день. Каковы действия работодателя (заказчика работ, услуг), если ему отказали в приеме документов на оформление приглашения на въезд в РФ иностранного работника, в выдаче приглашения или нарушили иные права, связанные с оформлением приглашения?

  • Чулпан
    Приглашение на въезд иностранного гражданина

    Добрый день.

    Как правильно оформляется приглашение на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности?

  • Мурат
    Порядок представления документов

    Здравствуйте! Какие необходимо представить документы в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его территориальный орган?

  • Ульяна
    Уплатить госпошлину

    День добрый!!! Какую нужно уплатить госпошлину при приглашение на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности?

  • Кирилл Леонидович
    Документы для оформления приглашения

    Здравствуйте, какие нужно подготовить документы для оформления приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности?

  • Владимир
    Оформление приглашения на въезд

    Добрый день. Как оформить приглашение на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности?

  • Теона Львовна
    Приглашение на въезд в Российскую Федерацию

    День добрый! Для чего нужно приглашение на въезд в Российскую Федерацию "визовому" иностранцу?

  • Георгий
    На основании визы

    Владимир, здравствуйте! Как принять на работу иностранного гражданина, временно пребывающего в Российской Федерации на основании визы?

  • Тамара
    На работу временно проживающего

    Добрый день. Можно ли принять на работу иностранного гражданина, временно проживающего в Российской Федерации?

  • Вячеслав
    Принять на работу граждан Казахстана

    Владимир, как принять на работу граждан Казахстана, Армении, Киргизии?

  • Глеб
    Уведомлять уполномоченный орган

    Здравствуйте! Нужно ли уведомлять уполномоченный орган в сфере миграции о заключении (расторжении, прекращении) трудового (гражданско-правового) договора с гражданином Беларуси?

  • Таисия
    Гражданин белоруссии принять на работу

    Доброе утро. Как принять на работу граждан Республики Беларусь?

  • Арсений
    Принять на работу иностранца

    Доброе утро, Владимир! Как принять на работу иностранца с видом на жительство?

  • Татьяна Юрьевна
    Какую ответственность несет работник

    Здравствуйте. Какую несет ответственность работник, имеющий доступ к персональным данным других работников?

  • Марат
    Ответственность за нарушение норм

    Доброе утро. Какую понесет ответственность работодатель за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных?

  • Софья
    Последствия передачи

    Здравствуйте. Владимир, какие могут быть последствия передачи персональных данных работника без его согласия в случае, когда такое согласие обязательно?

  • Светлана Викторовна
    Согласие работника на передачу данных

    Владимир, утро доброе! Нужно ли оформлять согласия работника на передачу его персональных данны?

  • Леонид
    Не требуется согласие работника

    Доброе утро! В каких случаях не требуется согласие работника на передачу персональных данных?

  • Снежана
    Передавать персональные данные

    Здравствуйте. Может ли работодатель передавать персональные данные своих бывших работников новым работодателям по их запросам?

  • Камиль
    Условия передачи персональных данных

    Здравствуйте, какие есть условия передачи персональных данных работника третьим лицам?

  • Павлина
    Срок хранения персональных данных

    Утро доброе. Какой срок хранения персональных данных?

  • Пелагея
    Внесение изменений в трудовой договор

    Доброе утро. Нужно ли внести изменения в трудовой договор при изменении персональных данных (смена фамилии и т.д.)?

  • Даниил
    Изменение персональных данных работника

    Доброе утро, что делать работнику если изменились персональные данные?

  • Шамиль
    Ознакомить работника с положением

    Владимир, можно ли ознакомить с Положением о персональных данных путем рассылки текста данного документа на служебные электронные адреса работников?

  • Полина Дмитриевна
    Ознакомление с Положением о персональных данных

    Добрый день. Нужно ли ознакомить работника с Положением о персональных данных?

  • Василий
    Отсутствовало положение

    Добрый день, возможно ли применение к организации каких-либо санкций, если на момент приема работников отсутствовало Положение о персональных данных?

  • Олеся
    Обязательный документ положение

    Владимир, является ли Положение о персональных данных обязательным документом?

  • Виталий
    Положение о защите персональных данных работников

    Добрый день. Как составить и утвердить положение о защите персональных данных работников?

  • Фёдор
    Обязательства о неразглашении персональных данных

    День добрый. Владимир, должен ли работодатель оформить обязательства о неразглашении персональных данных работниками, имеющими доступ к этим данным?

  • Ольга Сергеевна
    Доступ работников к персональным данным

    Здравствуйте. Возможен ли доступ работников к персональным данным других работников?

  • Алексей
    Программная защита данных

    Владимир, добрый день! Какая есть программная защита персональных данных, содержащихся в информационной системе работодателя?

  • Оксана
    Защита персональных данных работника

    Здравствуйте! Что собой представляет защита персональных данных?

  • Павел
    Требования к помещению где хранятся

    Добрый день. Какие есть требования к помещению, где хранятся персональные данные?

  • Нина Васильевна
    Журнал учета персональных данных

    Добрый день, как оформить журнал учета персональных данных?

  • Нелли
    Получить персональные данные у работника

    День добрый, как получить персональные данные у работника?

  • Надежда
    Без использования средств автоматизации

    Здравствуйте. Можно ли обрабатывать персональные данные без использования средств автоматизации?

  • Альберт
    Согласие работника на обработку персональных данных

    Доброе утро. Когда и как нужно получать согласие работника на обработку персональных данных?

  • Наталья
    Условия обработки персональных данных

    Доброе утро, какие условия обработки персональных данных должен соблюдать работодатель?

  • Милана
    Требования к обработке персональных данных

    Здравствуйте. Какие есть требования к обработке персональных данных?

  • Маргарита
    Право на защиту персональных данных

    Здравствуйте, Владимир! Какие есть права у  работников на защиту своих персональных данных?

  • Лев
    Документы содержащие персональные данные

    Доброе утро. Какие документы содержат персональные данные?

  • Марианна Изольдовна
    Понятие персональных данных

    Доброе утро, что такое персональные данные?

  • Геннадий Павлович
    Возмещение расходов работодателя

    Доброе утро, как и кто возмещает расходы работодателя на обучение работников?

  • Мария Альбертовна
    Прекращение ученического договора

    Доброе утро! Как прекращается ученический договор?

  • Николай
    Оплата ученичества

    Добрый день. Как оплачивается ученичество?

  • Мирослава
    Время ученичества

    Здравствуйте. Владимир, объясните пожалуйста, что такое время ученичества?

  • Марта
    Предоставление учебных отпусков

    Добрый день. Должен ли работодатель предоставить учебный отпуск?

  • Любовь
    Командировки в обучение

    Добрый день! Какие должен предоставить работодатель гарантии, связанные с командировками в период обучения?

  • Мирон
    Сохранение места работы

    Владимир, будет ли сохраняться место работы и средний заработк на период обучения?

  • Рустам
    Выплаты в период обучения

    День добрый! Какие выплаты предоставляются работнику в период обучения?

  • Людмила
    Гарантии работодателя

    Владимир, какие гарантии должен предоставить работодатель в период обучения, связанные с режимом рабочего времени и времени отдыха?

  • Платон
    Приказ о направлении работника на обучение

    Добрый день!!!
    Как оформляется приказ о направлении работника на обучение?

  • Лилия
    Продлить срока действия договора

    Здравствуйте. Можно ли продлить срока действия договора?

  • Владислав
    Срок действия ученического договора

    Здравствуйте. Владимир, сколько действует ученический договор?

  • Анатолий
    Содержание ученического договора

    Добрый день! Что должно быть в содержание ученического договора?

  • Лидия
    Форма ученического договора

    Какая должна быть форма ученического договора?

  • Семён
    Дополнительное профессиональное образование работников

    Здравствуйте. Какое есть дополнительное профессиональное образование при подготовке работников или лиц, ищущих работу?

  • Лада
    Уровни профессионального образования

    Здравствуйте, какие есть уровни профессионального образования при подготовке работников?

  • Родион
    Профессиональное обучение рабочих

    Доброе утро. Что такое профессиональное обучение, по которому осуществляется подготовка работников?

  • Лариса
    Выплаты при отмене решения

    Доброе утро. Какие выплаты полагаются работнику при отмене решения суда о восстановлении на работе?

  • Руслан
    Прекращения трудовых отношений

    Здравствуйте. Как оформить прекращения трудовых отношений при отмене решения суда о восстановлении работника?

  • Кристина
    Ответственность за неисполнение решения суда

    Владимир, здравствуйте! Какую несет ответственность работодатель за неисполнение решения суда о восстановлении на работе?

  • Макар Валерьевич
    Уменьшить сумму к выплате

    Доброе утро. Можно ли уменьшить установленную судом сумму к выплате восстановленному работнику на сумму полученной им заработной платы по другому месту работы?

  • Максим
    Оплата вынужденного прогула

    Утро доброе! Как оплатить время вынужденного прогула при восстановлении на работе?

  • Максим
    Оплата вынужденного прогула

    Утро доброе! Как оплатить время вынужденного прогула при восстановлении на работе?

  • Эльвира Валерьевна
    Восстановление на работе уволенного работника

    Доброе утро, вот скажите при восстановлении работника на работе, как правильно должна быть оформлена его трудовая книжка?

  • Ксения
    Должность восстановленного работника

    Доброе утро! Как оформить отношения с работником, замещающим должность восстановленного работника?

  • Дмитрий
    Решение суда о восстановлении на работе

    Владимир, добрый день! Уволенный работник представил работодателю решение суда о своем восстановлении на работе, но его должность уже была исключена из штатного расписания. Обязан ли работодатель восстановить работника на работе в прежней должности?

  • Карина
    Работник был ознакомлен с приказом

    Можно ли уволить работника, который был ознакомлен с приказом о восстановлении на работе по решению суда и не приступил к работе?

  • Кира
    Оформить восстановление

    Владимир, здравствуйте! В какой день работодателю необходимо оформить восстановление и допустить работника к исполнению прежних трудовых обязанностей?

  • Егор
    Отменить приказ об увольнении

    Доброе утро. 

    Как отменить приказ об увольнении в случае восстановления на работе?

  • Ирина
    Основание для восстановления на работе

    Добрый день. Какое может быть основание для восстановления на работе?

  • Инесса
    Печать обособленных подразделений

    Здравствуйте. Можно ли использовать печать филиала или представительства организации для заверения записей, внесенных в трудовые книжки работников этих обособленных подразделений?

  • Виктор
    Трудовой отпуск с последующим увольнением

    Добрый день! Как оформляется трудовая книжка при предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением?

  • Инна Дмитриевна
    Запись об увольнении генерального директора

    День добрый! Как внести в трудовую книжку запись об увольнении генерального директора? 

  • Гордей
    Графа 4 трудовой книжки

    Здравствуйте! Какие сведения вносятся в трудовую книжку в графу 4 при приеме на работу руководителя?

  • Злата
    Несколько трудовых книжек

    Владимир, является ли наличие у работника нескольких трудовых книжек основанием для отказа от их приема?

  • Григорий
    Трудовая по договору гражданско-правового характера

    День добрый, должна ли быть заполнена трудовая книжка при работе по договору гражданско-правового характера?

  • Александр Федорович
    При подсчете страхового стажа

    Владимир, нужно ли при подсчете страхового стажа для заполнения больничного листа учитывать период работы, указанный в справке, вложенной в трудовую книжку работника?

  • Евгения
    Не указанный страховой стаж

    Добрый день! Как учитывается страховой стаж, не указанный в трудовой книжке?

  • Марк
    Определить по записям

    День добрый! Как определить по записям в трудовой книжке непрерывный трудовой стажв целях исчисления пособия по временной нетрудоспособности?

  • Елизавета
    Правила ведения и хранения трудовых книжек

    Здравствуйте. Какая будет ответственность за нарушение правил ведения и хранения трудовых книжек?

  • Есения
    Трудовая в случае смерти

    Добрый день. Как выдается трудовая книжка в случае смерти работника, признания его умершим или безвестно отсутствующим?

  • Константин
    Освобождается от ответственности

    Добрый день. В каком случае работодатель освобождается от ответственности за несвоевременную выдачу трудовых книжек?

  • Пётр
    Не выдать трудовую книжку в день увольнения

    Добрый день, Владимир! Вправе ли работодатель не выдать трудовую книжку в день увольнения работника, если последний не подписал обходной лист?

  • Елена
    Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки

    Доброе утро! Какая наступит ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки?

  • Михаил Сергеевич
    Отправить трудовую книжку по почте

    Владимир, скажите, можно ли направить трудовую книжку по почте уволенному работнику?

  • Екатерина
    Срок выдачи трудовой книжки при увольнении

    Доброе утро! В какой срок нужно выдать трудовую книжку при увольнении?

  • Ева
    Заверительная надпись на копии

    Здравствуйте, как проставить заверительную надпись на копии трудовой книжки?

  • Трофим
    Копия трудовой книжки заверенная работодателем

    Утро доброе! Можно ли выдать работнику надлежаще заверенной копии трудовой книжки?

  • Евгений
    Выдать трудовую книжку на руки

    Владимир, как выдать трудовую книжку на руки по просьбе работника?

  • Богдан
    Правила оформления дубликата трудовой книжки

    Здравствуйте. Какие нужно учесть правила оформления дубликата трудовой книжки при массовой утере трудовых книжек работодателем?

  • Иван
    Признание записи недействительной

    Доброе утро. Как оформить дубликат трудовой книжки при признании записи недействительной?

  • Дина
    Ссылка на статью закона

    Владимир, можно ли внести в дубликат трудовой книжки ссылку на статью Трудового кодекса РФ, если в справке, представленной работником с другого места работы, нет на нее указания?

  • Ростислав
    Заполнение дубликата трудовой книжки

    Доброе утро. При оформлении дубликата утерянной работником трудовой книжки как правильно внести туда сведения?

  • Дарья
    Оформить дубликат трудовой книжки

    Доброе утро, Владимир! Подскажите пожалуйста как оформить дубликат трудовой книжки?

  • Матвей
    Ставить печать в трудовых книжках

    Владимир, нужно ли работодателям - ООО или АО - ставить печать в трудовых книжках работников?

  • Диана Дмитриевна
    Поставить печать в трудовой книжке

    Здравствуйте. Какой правильный порядок проставления печати в трудовой книжке и вкладыше в нее?

  • Валерий
    Наименование организации указано неправильно

    Владимир, если наименование организации указано неправильно, можно ли признать запись в трудовой книжке недействительной?

  • Дарина
    Признать запись в трудовой книжке недействительной

    Добрый день! Можно ли признать запись в трудовой книжке недействительной, если организация, которая внесла неправильную запись, ликвидирована?

  • Галина Васильевна
    Исправить запись в трудовой книжке

    Здравствуйте.

    Как исправить запись в трудовой книжке, в том числе об увольнении?

  • Ринат
    Запись о восстановлении на работе

    Здравствуйте. В каком порядоке нужно внести в трудовую книжку сведений о восстановлении на работе?

  • Влада
    Запись об аннулировании трудового договора

    День добрый! Как будет правильно внести в трудовую книжку сведений об аннулировании трудового договора?

  • Вероника
    Запись об увольнении совместителя

    Добрый день. Как внести в трудовую книжку запись об увольнении совместителя?

  • Вилена
    Учреждение религиозной организации

    Добрый день!!! Какой должен быть порядок внесения в трудовую книжку сведений об увольнении работника религиозной организации?

  • Сергей
    Внести в трудовую книжку об увольнении

    Владимир, какие сведения нужно внести в трудовую книжку об увольнении надомника?

  • Виталия
    Запись об увольнении из за смерти работника

    Владимир, день добрый! Как внести в трудовую книжку запись об увольнении в связи со смертью работника?

  • Тарас
    Из за неизбрания на должность

    Здравствуйте. Какие есть особенности внесения в трудовую книжку сведений об увольнении в связи с неизбранием на должность?

  • Василиса
    Внесение в трудовую книжку запись об увольнении

    Добрый день. С какими можно столкнуться особенностями при внесение в трудовую книжку сведений об увольнении в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда?

  • Станислав
    Увольнение с связи с призывом в армию

    Добрый день. 

    Как внести в трудовую книжку запись об увольнении в связи с призывом в армию?

  • Юрий
    Прекращение трудового договора с руководителем организации

    Добрый день. По каким правилам вносится в в трудовую книжку запись о прекращении трудового договора с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации по основанию, предусмотренному таким договором?

  • Владислава
    Увольнение из за однократного грубого нарушения

    Добрый день. Какие пункты нужно указать при внесении в трудовую книжку сведений об увольнении в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей?

  • Ян Александрович
    Увольнение в связи с сокращением численности

    Владимир, вносится ли запись в трудовую книжку об увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации (индивидуального предпринимателя)?

  • Вита
    Увольнение в связи с обстоятельствами

    Здравствуйте. Какой порядок внесения в трудовую книжку сведений об увольнении в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли сторон?

  • Борис
    Увольнение из за смены собственника имущества организации

    Доброе утро.  В связи с отказом работника от продолжения работы по причине смены собственника имущества организации, изменения подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизации, как вносятся в трудовую книжку сведений об увольнении?

  • Виолетта
    Увольнение из за перевода к другому работодателю

    Доброе утро. Какие есть особенности при внесении в трудовую книжку сведений об увольнении в связи с переводом к другому работодателю или переходом на выборную работу (должность)?

  • Савелий Павлович
    Увольнение работника по инициативе работодателя

    Утро доброе! Какой порядок внесения в трудовую книжку сведений об увольнении по инициативе работодателя?

  • Виктория
    Запись об увольнении в связи с выходом на пенсию

    Здравствуйте. Как внести в трудовую книжку запись об увольнении в связи с выходом на пенсию?

  • Давид
    Увольнение по собственному желанию запись в трудовой

    Здравствуйте! Как внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию?

  • Вера
    Запись об увольнении истечение срока трудового договора

    Доброе утро. По истечении срока трудового договора при увольнении нужно внести в трудовую книжку запись, как порядок внесения должен быть?

  • Федот
    Увольнение по соглашению сторон запись в трудовой

    Доброе утро. Как правильно внести в трудовую книжку сведений об увольнении по соглашению сторон?

  • Варвара
    Сделать запись в трудовой книжке об увольнении

    Доброе утро. Как внести в трудовую книжку запись об увольнении?

  • Артур
    Сведения о взысканиях

    Утро доброе. Нужно ли внести в трудовую книжку сведения о взысканиях?

  • Филипп
    Запись в трудовой о награждении

    Доброе утро. Как внести в трудовую книжку запись о награждении?

  • Валерия
    Запись об исполнении обязанностей

    Доброе утро, Владимир!!! При внесения в трудовую книжку записи об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, как правильно это сделать?

  • Татьяна
    Как доказать работу

    Как установить возникновение трудовых отношений? Как доказать работнику свою работу на работодателя? 

  • Елена
    Уважительные причины пропуска срока

    Когда срок на обращение в суд пропущен работником по уважительной причине?

  • Руслан
    Увеличение объема работы или расширение зоны обслуживания

    День добрый! Нужно ли вносить запись в трудовую книжку о расширении зон обслуживания или увеличении объема работ?

  • Валентина Викторовна
    Совмещение профессий должностей

    Здравствуйте. Предусмотрено ли правилами внесение в трудовую книжку записи о совмещении профессий?

  • Антон
    Внесение в трудовую книжку записи

    Здравствуйте, Владимир. При установлении иной квалификации как эти изменения внести в трудовой книжку?

  • Алла
    Присвоение нового разряда

    Добрый день. Какой должен идти порядок внесения в трудовую книжку записи о присвоении нового разряда?

  • Валентин
    Запись о переименовании должности

    Здравствуйте, как внести в трудовую книжку запись о переименовании должности?

  • Ангелина
    Временный перевод стал постоянным

    Владимир, как оформить запись в трудовой книжке, если временный перевод стал постоянным?

  • Вадим
    Перевод в другое структурное подразделение

    День добрый! Как правильно внести в трудовую книжку записи о переводе в другое структурное подразделение?

  • Илья
    Внести запись о переводе

    Здравствуйт. Владимир, как внести в трудовую книжку запись о переводе?

  • Анна Петровна
    Изменение условий трудового договора

    День добрый! Какой должен быть порядок внесения в трудовую книжку сведений об изменении условий трудового договора?

  • Тимур
    По трудовому договору о дистанционной работе

    Добрый день. Как правильно внести  в трудовую книжку сведения о приеме на работу по трудовому договору о дистанционной работе?

  • Алевтина
    Прием на работу вахтовым методом

    Здравствуйте. При внесения в трудовую книжку сведений о приеме на работу вахтовым методом, какой должен быть порядок внесения сведений?

  • Анфиса
    Внести запись о совместительстве

    Добрый день. Как внести в трудовую книжку запись о совместительстве?

  • Денис
    Заполнение трудовой при приеме на работу

    Добрый день!

    Как оформить трудовую книжку при приеме на работу?

  • Артём
    Изменение данных о работодателе

    Утро доброе! При изменении сведений о работодателе в трудовой книжке, какой порядок внесения изменений?

     

  • Анжелика Егоровна
    Указать наименование организации в трудовой

    Владимир, вправе ли работодатель указать наименование организации в трудовой книжке, используя штамп?

  • Алиса
    Сведения о работодателе

    Доброе утро! Какой правильный порядок внесения в трудовую книжку сведений о работодателе?

  • Ярослав
    Исправить ошибку в строке

    Доброе утро. Как исправить ошибку, допущенную в строке "Образование" на титульном листе трудовой книжки?

  • Альбина
    Изменение в сведения о работнике

    Утро доброе, Владимир! При внесение в трудовую книжку изменений в сведения о работнике, какой должен быть порядок?

  • Анастасия
    Внесение сведений о работнике

    Здравствуйте. Какой должен быть порядок внесения в трудовую книжку сведений о работнике?

  • Тигран
    Правила заполнения трудовой книжки

    Доброе утро. Какие есть общие положения по заполнению трудовых книжек?

  • Тимофей
    Невнесение в трудовые книжки

    Доброе утро, какие сведения, не подлежащие внесению в трудовые книжки?

  • Герман
    Трудовая книжка иностранному работнику

    Здравствуйте, скажите, в каких случиях оформляется трудовая книжка иностранному работнику?

  • Александра Александровна
    Не ведется книга учета

    Владимир, после приема на работу новый кадровик обнаружил, что в организации не ведется книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Нужно ли ее заводить и восстанавливать все записи и как это сделать?

  • Алёна
    Вести учет трудовых книжек

    Доброе утро! 

    Как вести учет трудовых книжек?

  • Олег
    Ответственный за ведение трудовых книжек

    Доброе утро! Кого могу назначить ответственным за ведение трудовых книжек?

  • Аврора
    Не являющееся индивидуальным предпринимателем

    День добрый! Могут ли  веститсь трудовые книжки работодателем - физическим лицом?

  • Никита
    Заверить печатью запись

    Добрый день!!! Обязан ли работодатель - индивидуальный предприниматель заверить печатью внесенную в трудовую книжку запись об увольнении?

  • Борис
    Ведение трудовых индивидуальным предпринимателем

    Владимир, день добрый! Как должно быть ведение трудовых книжек индивидуальным предпринимателем?

  • Юлия
    Договор кадрового аутсорсинга

    Здравствуйте! Как ведуться трудовые книжеки по договору аутсорсинга?

  • Елисей
    Внести в трудовую книжку запись об увольнении

    Добрый день. Как внести в трудовую книжку запись об увольнении?

  • Игнат
    Правила ведения трудовых книжек

    Добрый день. Какие существуют общие правила ведения трудовых книжек?

  • Яна
    Обеспечение работодателей бланками трудовых книжек

    Владимир, какие организации уполномочены на изготовление и обеспечение работодателей бланками трудовых книжек и вкладышей в них?

  • Роман Георгиевич
    Оформить вкладыш в трудовую книжку

    Добрый день. 

    Как оформляется вкладыш в трудовую книжку?

  • Ярослава
    Трудовая книжка колхозника

    Добрый день. Какой образец трудовая книжка колхозника существует?

  • Эльвира
    Трудовая книжка 2003 г

    День добрый, Владимир! Какая была форма трудовой книжки, утвержденной в 2003 г.?

  • Андрей
    Трудовые книжки 1973 г

    Здравствуйте, какие были трудовые книжки, утвержденные в 1973 г.?

  • Захар Иванович
    Трудовые книжки 1938 г

    Добрый день. Какие были трудовые книжки, утвержденные в 1938 г.?

  • Элеонора
    Работодателю внести исправление

    Добрый день. Как работодателю внести исправления в больничный лист?

  • Демид
    Внести исправление в больничный лист

    Добрый день, Владимир!

    Как внести исправление в больничный лист?

  • Эвелина
    Особенности печати

    День добрый! С какими можно столкнуться особенностями использования печатей работодателями - обществами с ограниченной ответственностью и акционерными обществами?

  • Оскар
    Порядок использования печати

    Здравствуйте! Какие есть особенности использования печатей медицинской организации и работодателя на листке нетрудоспособности?

  • Чулпан
    Требования к оттискам печатей

    День добрый! Какие есть требования, предъявляемые к оттискам печатей медицинской организации и работодателя на листке нетрудоспособности?

  • Мурат
    Справка-расчет к больничному листу

    Здравствуйте! Как оформить справку-расчет к больничному листу?

  • Ульяна
    Работодатель заполняет больничный лист

    Владимир, день добрый! Как работодателю заполнить больничный лист?

  • Кирилл
    Корешок бланка листка нетрудоспособности

    Добрый день. Как врач заполняет корешок бланка листка нетрудоспособности?

  • Владимир
    Оформлены исправления

    Добрый день!!! Как должны быть оформлены исправления, допущенные врачом при заполнении листка нетрудоспособности?

  • Теона
    Максимальная продолжительность больничного листа

    Добрый день. Владимир, какая максимальная продолжительность больничного листа, выданного врачом или фельдшером?

  • Георгий
    Дата выдачи больничного листа

    Добрый день, какой датой выдается больничный лист?

  • Тамара Мирзаевна
    Внести в листок нетрудоспособности

    Доброе утро! Какую информацию должен внести врач в листок нетрудоспособности?

  • Вячеслав
    Заполняет листок нетрудоспособности

    Утро доброе! Как заполняет листок нетрудоспособности врач?

  • Глеб
    На основании иностранного документа

    Владимир, здравствуйте! Я проходил лечение в медицинском учреждении за границей РФ, которое выдало мне документ о временной нетрудоспособности. Может ли работодатель выплатить мне соответствующее пособие на основании иностранного документа?

  • Таисия
    Форма листка нетрудоспособности

    Утро доброе. Какая должна быть форма листка нетрудоспособности?

  • Арсений
    Оплатить больничный лист работнику

    Владимир, обязан ли работодатель оплатить больничный лист работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и работающему неполный рабочий день?

  • Татьяна
    Не выдается листок нетрудоспособности

    Утро доброе! Кому выдается (не выдается) листок нетрудоспособности?

  • Татьяна
    Не выдается листок нетрудоспособности

    Утро доброе! Кому выдается (не выдается) листок нетрудоспособности?

  • Марат
    Выдавать листок нетрудоспособности

    Доброе утро! Кто вправе (не вправе) выдавать листок нетрудоспособности?

  • Софья
    Листок нетрудоспособности выдается

    Владимир, утро доброе! Для чего нужен листок нетрудоспособности? 

  • Светлана Викторовна
    Индивидуальный пенсионный коэффициент

    Здравствуйте! 

    Какой назначается индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)?

  • Леонид
    Возраст страховой пенсии по старости

    Доброе утро. Какой возраст идет для назначения страховой пенсии по старости?

  • Снежана Ярославовна
    Периоды в страховой стаж для назначения пенсии

    Доброе утро! Какие периоды включаются в страховой стаж для назначения пенсии?

  • Камиль
    Для назначения пенсии по старости необходимо

    Здравствуйте. Владимир, что учитывается при назначении пенсии по старости ?

  • Павлина
    Документы подтверждают периоды работы

    Доброе утро. Какие документы подтверждают периоды работы (иной деятельности), включаемые в страховой стаж?

  • Пелагея
    Платежи на социальное страхование

    Утро доброе, Владимир! Какие должны быть платежи на социальное страхование в целях подсчета страхового стажа?

  • Даниил
    Периоды работы включаются в страховой стаж

    Здравствуйте! Какие периоды работы (иной деятельности), включаются в страховой стаж при назначении пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам?

  • Шамиль
    Страховой стаж для оплаты больничных

    Доброе утро. Как определить страховой стаж для оплаты больничных листов?

  • Василий
    Стаж работы по специальности

    Доброе утро. Что такое и как определяется стаж работы по специальности?

  • Олеся
    Предоставление дополнительных отпусков

    Доброе утро! При предоставлении дополнительных отпусков в учет берут специальный трудовой стаж?

  • Виталий
    Надбавка за выслугу лет

    Добрый день, Владимир! Кому положена надбавка за выслугу лет и как она устанавливается?

  • Фёдор
    Стимулирующие надбавки

    Добрый день. Для установления стимулирующих надбавок к заработной плате учитывается ли специальный трудовой стаж?

  • Ольга
    Компенсационные надбавки

    Добрый день. Для установления компенсационных надбавок к заработной плате может ли быть использован специальный трудовой стаж?

  • Алексей
    Право на досрочную страховую пенсию

    Здравствуйте. Какие есть примеры случаев, когда граждане имеют право на досрочную страховую пенсию по старости?

  • Оксана Александровна
    Досрочное назначение страховой пенсии по старости

    Владимир, здравствуйте! При досрочном назначении страховой пенсии по старости будет ли учитываться специальный трудовой стаж?

  • Павел
    Специальный трудовой стаж

    Добрый день! 

    Объясните пожалуйста, что такое специальный трудовой стаж?

  • Нина Петровна
    Учет страхового стажа

    Здравствуйте. Какие учитывается страховой и (или) непрерывный трудовой стаж при определении размера пособия по временной нетрудоспособности?

  • Нелли
    Указать в личной карточке

    Владимир, день добрый!  Нужно ли указывать непрерывный трудовой стаж в личной карточке работника (форма N Т-2)?

  • Надежда Васильевна
    Непрерывный трудовой стаж

    Добрый день. Что такое непрерывный трудовой стаж и где он используется?

  • Альберт
    Стаж для назначения пенсии

    Добрый день. Какие есть виды стажа для назначения пенсии?

  • Наталья
    Общий трудовой стаж

    Здравствуйте! Владимир, скажите, что такое общий трудовой стаж?

  • Денис
    Выплата работнику по причине

    Здравствуйте! Расскажите о выплатах работнику по причине недостаточной квалификации. Можно, пожалуйста, подробный ответ. Сейчас это очень актуальный вопрос

  • Арина
    Утверждение нового штатного расписания

    Доброе утро! Проконсультируйте, пожалуйста! Как составляется приказ об утверждении нового штатного расписания и новое штатное расписание? Спасибо

  • Григорий
    Комиссия по установлению фактов

    Здравствуйте! Подскажите нужна ли специальная комиссия  для установления факта разглашения охраняемой законом тайны? Что она в себя включает?

  • Елена
    Документальное подтверждение факта

    Доброе утро! Какие документы нужны для подтверждения факта разглашения охраняемой законом тайны?

  • Ренат
    Факт разглашения тайны

    Здравствуйте. Как правмильно  оформить факт разглашения важной тайнв предприятия?

  • Анна
    Объяснения от сотрудника

    Как получить объяснения от сотрудника, который пришел на работу пьяным?

  • Андрей
    Отсутствие работника на рабочем месте

    Здравствуйте! Подскажите как оформить табель  учета рабочего времени при отсутствии работника на рабочем месте ?

  • Юрий
    Получить объяснительную

    Добрый день! Как получить  объяснений от работника, отсутствовавшего на работе? Что нужно для этого?

  • Ирина Круглова
    Задержание полицией сотрудника

    Считается ли прогулом отсутствие работника на рабочем месте по причине заключения его под стражу?

  • Иван
    Акт об отсутствии работника

    Как оформить акт об отсутствии работника на рабочем месте, в том числе при прогуле?

  • Егор
    Признается прогулом

    Помогите разобраться: какие ситуации, в которых отсутствие работника на работе (рабочем месте) признается прогулом?

  • Александра
    Перечень кадровых документов

    Какой минимальный набор кадровых документов должен быть в организации?

  • Артур
    Сроки хранения материалов расследования несчастного случая

    Здравствуйте. Какие сроки хранения материалов расследования несчастного случая на производстве?

  • Валерия Львовна
    Особенности оформления несчастных случаев

    Утро доброе. С какими можно столкнуться особенностями оформления несчастных случаев, не связанных с производством?

  • Руслан
    Акт о несчастном случае на производстве

    Владимир. Доброе утро. Кто должен подписывать и утверждать акт о несчастном случае на производстве?

  • Валентина Алексеевна
    Содержание акта о несчастном случае

    Добрый день. Что должно содержаться в акте о несчастном случае на производстве?

  • Антон
    Требования к оформлению акта

    Добрый день. Какие есть общие требования к оформлению акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 (Н-1ПС)?

  • Алла
    Акты несчастных случаев на производстве

    День добрый! Какими актами оформляют несчастные случаи на производстве?

  • Валентин
    Производственная травма на работе

    Владимир, признается ли травма производственной, если работник получил ее на территории работодателя в нерабочее время?

  • Ангелина
    Несчастные случаи связанные с производством и не связанные с производством

    Здравствуйте. Какие несчастные случаи связанные с производством и не связанные с производством?

  • Вадим
    Может участвовать в расследовании

    Доброе утро. Кто вместо пострадавшего может участвовать в расследовании несчастного случая на производстве?

  • Илья
    Пострадавший участвует в расследовании

    Доброе утро. Как пострадавший может участвовать в расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве?

  • Анна Юрьевна
    Результат работы комиссии

    Владимир! Здравствуйте! Как выглядит результат работы комиссии по расследованию несчастного случая на производстве?

  • Тимур
    Порядок действий комиссии

    Доброе утро. Какой порядок действий комиссии в ходе расследования несчастного случая на производстве?

  • Алевтина
    Документ продления срока

    Доброе утро. Какой документ нужно составить, чтобы продлить срок расследования несчастного случая на производстве?

  • Анфиса
    Продлить срок расследования несчастного случая

    Утро доброе, Владимир! Можно ли продлить срок расследования несчастного случая на производстве?

  • Денис
    Срок расследования несчастного случая на производстве

    Доброе утро. В какой срок нужно расследовать несчастный случай на производстве?

  • Артём Викторович
    Приказ о создании комиссии по расследованию

    Добрый день. Какая форма и содержание приказа о создании комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве?

  • Анжелика
    Иные лица в комиссии

    День добрый! Могут ли участвовать иные лица в комиссии по расследованию несчастного случая на производстве?

  • Алиса
    Состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве

    Здравствуйте! Какая должна быть численность и какой  состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве?

  • Ярослав
    Несчастный случай на иной территории

    Добрый день. Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая, который произошел с работником на иной территории?

  • Альбина
    Формировать комиссию по расследованию несчастного случая

    Добрый день. Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая, который произошел с работником на территории работодателя?

  • Анастасия
    Уведомить родственников

    Добрый день, когда и как работодатель обязан извещать родственников пострадавшего при несчастном случае на производстве?

  • Тигран
    Сроки извещения организации

    Добрый день. Какие сроки и форма извещения организации, которые необходимо уведомить о несчастном случае?

  • Тимофей
    Известить о несчастном случае на производстве

    Добрый день, Владимир! Какие государственные органы работодатель должен известить о несчастном случае на производстве (срок и форма извещения)?

  • Александра
    Обстановка на месте происшествия

    Добрый день. Нужно ли сохранять или фиксировать обстановку на месте происшествия?

  • Герман
    В результате несчастного случая на производстве

    День добрый! Обязан ли работодатель предотвратить чрезвычайную ситуацию в результате несчастного случая на производстве?

  • Алёна
    Медицинское заключение характер повреждений

    Здравствуйте. Нужно ли получать медицинского заключения о характере повреждений, полученных работником на производстве?

  • Олег
    Первая помощь при несчастном случае на производстве

    Здравствуйте. Как оказать первую помощь пострадавшему при несчастном случае на производстве?

  • Аврора
    Обязанности работодателя при несчастном случае

    День добрый, Владимир! Какие обязанности у работодателя при несчастном случае на производстве?

  • Никита
    Обязанности работника при несчастном случае

    Добрый день. Какие должны быть обязанности работника при несчастном случае на производстве?

  • Макар
    Расследовать несчастные случаи

    Добрый день. Какие критерии признают события несчастным случаем, который необходимо расследовать?

  • Инесса
    Несчастные случаи расследует работодатель

    Здравствуйте. Какие несчастные случаи должен расследовать работодатель?

  • Анастасия
    Что такое несчастный случай на производстве

    Доброе утро. Что такое несчастный случай на производстве?

  • Вера Михайловна
    Проводить обязательные медицинские осмотры

    Доброе утро. Нужно ли проводить обязательные медицинские осмотры в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены)?

  • Таисия
    Психиатрическое освидетельствование работников

    Владимир, здравствуйте! Как организовать психиатрическое освидетельствование работников?

  • Тигран
    Внеочередной медицинский осмотр

    Здравствуйте. Как должен проводить работодатель внеочередной медицинский осмотр?

  • Роберт
    Акт периодического осмотра

    Доброе утро. Кто и как составляет заключительный акт по завершении периодического осмотра работников?

  • Виталия
    Результаты периодического медосмотра

    Доброе утро. Как получить документы с результатами периодического медосмотра?

  • Павлина
    Направление на периодический медосмотр

    Здравствуйте. Как оформить направление на периодический медосмотр?

  • Максим
    План периодического медосмотра

    Здравствуйте! Должен ли работодатель ознакомить работников с планом периодического медосмотра?

  • Герман
    Список работников для периодических медосмотров

    Владимир, доброе утро! Нужно ли составлять поименный список работников для периодических медосмотров? Если нужно, то тогда как их составлять?

  • Савелий
    Обязательный периодический медосмотр

    Здравствуйте! Как организовать обязательный периодический медосмотр?

  • Филипп
    Проходить обязательный периодический медосмотр

    Добрый день. Кто должен проходить обязательный периодический медосмотр?

  • Матвей
    Сообщить о медосмотре

    Добрый день! Нужно ли сообщить в ФСС РФ сведения о проведенном медосмотре?

  • Вита
    Решение по медосмотру

    Добрый день. Кто принимает решение по итогам медосмотра (о допуске или недопуске к работе)?

  • Чулпан
    Получить документы с результатами

    Добрый день. Как получить документы с результатами предварительного медосмотра?

  • Давид
    Направить на медицинский осмотр

    Здравствуйте. Как направить на предварительный медицинский осмотр?

  • Юлия Андреевна
    Договор на проведение медосмотров

    Владимир, день добрый! Нужно ли заключить договор на проведение медосмотров?

  • Полина
    Список контингента работников

    Добрый день. Кто и как составляет список контингента работников, подлежащих предварительному и периодическому медосмотру?

  • Лада
    Организовать медосмотр

    День добрый!!! Как организовать предварительный медосмотр при приеме на работу?

  • Валентина
    Пройти предварительный медосмотр

    Здравствуйте, кто должен пройти предварительный медосмотр при приеме на работу?

  • Мария
    При наличии медицинских противопоказаний

    Владимир, здравствуйте! Какая наступает ответственность работодателя за допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного медосмотра, обязательного психиатрического освидетельствования либо при наличии медицинских противопоказаний?

  • Демид
    Обязанности работника в области охраны труда

    Здравствуйте. Какие существуют обязанности работника в области охраны труда?

  • Вадим
    Обязанности по социальной направленности

    Доброе утро.

    Какие могу быть обязанности работодателя по социальной направленности?

  • Надежда
    Обязанности по информированию

    Доброе утро. По контролю и информированию какие существуют обязанности?

  • Кира
    Обучение работников в области охраны труда

    Здравствуйте. Какие есть обязанности работодателя по обучению работников в области охраны труда?

  • Эмма
    Обязанности по обеспечению безопасных условий труда работников

    Доброе утро. Какие есть у работодателя обязанности по обеспечению безопасных условий труда работников в процессе трудовой деятельности?

  • Анастасия
    Снизить размер компенсаций

    Доброе утр. Можно ли снизить размер гарантий и компенсаций с даты утверждения отчета спецоценки, в котором указано, что гарантии и компенсации должны предоставляться работникам в меньшем объеме?

  • Алиса Тимуровна
    Срок оплаты порядок оплаты

    Здравствуйте!!! Какой порядок и сроки оплаты проведения госэкспертизы?

  • Таисия
    Стоимость госэкспертизы

    Владимир, доброе утро! Как определяется стоимость госэкспертизы?

  • Юрий
    Отказать в госэкспертизе

    Здравствуйте. Работодатель оплатил госэкспертизу в целях оценки качества проведения спецоценки, но не отразил этот факт в заявлении. Могут ли ему отказать в проведении госэкспертизы?

  • Марина
    Обратился в ГИТ

    Добрый день. Нужно ли оплачивать госэкспертизу, за проведением которой в целях оценки качества проведения спецоценки работодатель обратился не в орган госэкспертизы, а в ГИТ?

  • Анжела
    Оплата госэкспертизы

    Добрый день. Как оплачивается госэкспертиза условий труда?

  • Богдан
    Проведения госэкспертизы

    Здравствуйте. В каких случаях, помимо обращения работодателя, проводится госэкспертиза условий труда?

  • Арнольд
    Работодателю инициировать

    Здравствуйте, Владимир!

    В каких случаях работодателю целесообразно инициировать госэкспертизу условий труда?

  • Нелли
    Госэкспертиза условий труда

    День добрый! Кто и в какие сроки проводит госэкспертизу условий труда?

  • Алёна
    Государственное управление охраной труда осуществляется

    Владимир, здравствуйте! Кто и как осуществляет государственное усправление охраной труда?

  • Эльвира
    Государственные нормативные требования охраны труда

    Здравствуйте! Какие есть государственные нормативные требования охраны труда?

     

  • Аглаида
    Гарантии охраны труда

    Добрый день. Какие есть иные гарантии охраны труда по отдельным категориям работников?

  • Оксана
    Ограничения к работам с вредными условиями труда

    Добрый день. По привлечению к работам с вредными и (или) опасными условиями труда какие есть ограничения?

  • Макс
    Ограничения к сверхурочным работам

    Добрый день. По привлечению к сверхурочным работам какие могут быть ограничения?

  • Тамара Алексеевна
    Ограничения по привлечению к работе в ночное время

    Здравствуйте. Какие есть ограничения по привлечению к работе в ночное время?

  • Ирина
    Предоставления дополнительных гарантий

    Здравствуйте. Какие виды и цели предоставления дополнительных гарантий при выполнении работ во вредных условиях труда?

  • Лада
    Аптечка для оказания первой помощи работникам

    День добрый! Должна ли медицинская организация иметь аптечку для оказания первой помощи работникам?

  • Галина Эдуардовна
    Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников

    Доброе утро. Кто и как проводит санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников?

  • Викторина
    Лечебно-профилактическое питание работникам

    Доброе утро! Как предоставляется лечебно-профилактическое питание работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда?

  • Леонтий
    Компенсация взамен молока

    Утро доброе. Как выплачивается компенсация взамен выдачи молока?

  • Герман
    Перечень вредных производственных факторов

    Здравствуйте. По условиям трудового договора установлена разная продолжительность смены: у одного работника - 6 часов, у другого - 4 часа. Выполняемые ими работы отнесены Перечнем вредных производственных факторов к таким, при которых осуществляется бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов. Необходимо ли выдавать данным работникам одинаковое количество молока?

  • Аврора
    Выдача молока работникам

    Доброе утро. При выполнении работ во вредных условиях труда, выдается ли молоко?

  • Вера Львовна
    Выдача смывающих и обезвреживающих средств

    Владимир, здравствуйте! Выдаются ли смывающие и обезвреживающие средства?

  • Диана
    Выдача специальной одежды

    Здравствуйте. Как происходит выдача специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты?

  • Ирина
    Средства индивидуальной защиты работников

    Доброе утро. Что понимается под средством индивидуальной защиты работников?

  • Ирина
    Средства индивидуальной защиты работников

    Доброе утро. Что понимается под средством индивидуальной защиты работников?

  • Ольга
    Виды средств защиты работников

    Доброе утро. Какие есть виды средств защиты работников?

  • Анита
    Организации проводят обучение по охране труда

    Доброе утро. В каких обучающих организациях проводятся обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов?

  • Альбина
    Проверка знаний требований охраны труда работников в организации

    Здравствуйте. Что нужно сделать для проверки знаний требований охраны труда работников в организации?

  • Анатолий
    Обучение по охране труда проводится

    Здравствуйте. Где проводится обучение по охране труда руководителей и специалистов?

  • Трофим
    Проведение обучения по охране труда

    Доброе утро. В каких случаях проводится обучение по охране труда руководителей и специалистов?

  • Марина
    Обучение охрана труда для руководителей и специалистов

    Доброе утро! Проходят ли обучение по охране труда руководители и специалисты?

  • Арина
    Целевой инструктаж по охране труда

    Здравствуйте. При каких обстоятельствах и кем проводится целевой инструктаж по охране труда?

  • Катерина
    Внеплановый инструктаж по охране труда

    Здравствуйте. Как проводится внеплановый инструктаж по охране труда?

  • Инна
    Повторный инструктаж по охране труда

    Владимир. Когда и как проводится повторный инструктаж по охране труда?

  • Владислава
    Стажировка на рабочем месте по первичному инструктажу

    Добрый день. Обязательно ли прохождение работником стажировки на рабочем месте по окончании первичного инструктажа по охране труда?

  • Владислава
    Стажировка на рабочем месте по первичному инструктажу

    Добрый день. Обязательно ли прохождение работником стажировки на рабочем месте по окончании первичного инструктажа по охране труда?

  • Вячеслав Юрьевич
    Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте

    Добрый день. Как проводится первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте?

  • Илья Петрович
    Провести вводный инструктаж по охране труда

    Здравствуйте. Как провести вводный инструктаж по охране труда?

  • Ульяна
    Инструктажи по охране труда нужно проводить

    Здравствуйте, Владимир! Какие инструктажи по охране труда нужно проводить?

  • Яна
    Положения в области охраны труда

    Владимир, день добрый! Какие есть общие положения об обучении в области охраны труда?

  • Фёдор
    Перечень документов по охране труда

    Здравствуйте. Какой должен быть перечень документов по охране труда?

  • Максим
    Служба охраны труда в организации

    Добрый день. Какая должна быть служба охраны труда в организации?

  • Майя
    Обеспеченность работников СИЗ

    Добрый день, Владимир! Правильно ли рабочее место признано не соответствующим требованиям обеспеченности работников СИЗ в связи с тем, что выданная спецодежда рассчитана на применение при температуре до +25 °С, а на рабочем месте температура составляет +25,5 °С?

  • Анжелика
    Снижение размера ущерба

    Здравствуйте!!! Снижается ли органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, взыскиваемого с работника?

  • Руслана
    Порядок взыскания причиненного ущерба

    Здравствуйте. В каком случае и порядке взыскивается ущерб, причиненный работником, в судебном порядке?

  • Альбина Дмитриевна
    Сроки обращения в суд о взыскании

    Добрый день. Как есть сроки обращения в суд о взыскании с работника ущерба?

  • Матвей
    Работник возмещает затраты

    Добрый день. В каких случаях и как работник возмещает затраты, связанные с его обучением?

  • Игорь
    Обязать работника возместить

    Добрый день, Владимир!!! Вправе ли работодатель обязать работника возместить уже перечисленные учебному заведению деньги за его обучение, если работника отчислили за неуспеваемость?

  • Константин Алексеевич
    Обязать возместить расходы

    Здравствуйте. Можно ли обязать работника возместить расходы на оплату предоставленных учебных отпусков, если он уволился до окончания срока, предусмотренного ученическим договором?

  • Стелла
    Затраты на обучение работника

    Владимир, добрый день! Как определяется размер затрат, понесенных работодателем на обучение работника?

  • Таисия
    Приказа о возмещении вреда

    Добрый день. Издается ли приказ о возмещении коллективом (бригадой) вреда, причиненного работодателю?

  • Антонина
    Порядок взыскания ущерба

    Добрый день. Как есть порядок взыскания ущерба, причиненного коллективом (бригадой)?

  • Алёна
    Освобождение от коллективной ответственности

    День добрый. Могут ли работника освободить от коллективной (бригадной) ответственности члена коллектива (бригады)?

  • Кристина
    Инвентаризация при коллективной материальной ответственности

    Здравствуйте! Проводит ли руководитель инвентаризацию при коллективной (бригадной) материальной ответственности?

  • Ева
    Приказ о коллективной материальной ответственности

    Доброе утро! Оформляется ли приказ об установлении полной коллективной материальной ответственности?

  • Арина
    Указывать в договоре о ответственности

    Доброе утро! В штате отдела запчастей состоят заведующий складом, кладовщики, менеджеры по продажам и начальник отдела. Доступ на склад помимо заведующего складом и кладовщиков имеет также начальник отдела. Нужно ли его указывать в договоре о коллективной материальной ответственности, который заключается с заведующим складом и кладовщиками? Кого необходимо назначить руководителем материально ответственного коллектива: начальника отдела или заведующего складом?

  • Снежана
    Перезаключать договор

    Утро доброе! Нужно ли перезаключать договор о полной коллективной материальной ответственности при приеме в состав коллектива или выбытии из него отдельных работников?

  • Михаил
    Индивидуальный и коллективный договор

    Владимир, доброе утро! Можно ли с работником заключить одновременно индивидуальный и коллективный договор о полной материальной ответственности?

  • Аристарх
    Договор о коллективной материальной ответственности

    Доброе утро. Как заключается договор о коллективной материальной ответственности?

  • Богдана
    Договор с администратором

    Доброе утро. Можно ли заключить с администратором индивидуальный договор о полной материальной ответственности, если в его обязанности входит прием денежных средств от клиентов?

  • Евгений
    Кто материально ответственное лицо

    Здравствуйте. Кто может быть материально ответственным лицом?

  • Людмила
    Изменение типовой формы договора

    Здравствуйте! Можно ли вносить изменения в типовую форму договора о полной индивидуальной материальной ответственности?

  • Татьяна Валерьевна
    Отказывается заключить договор

    Владимир, здравствуйте! Работник отказывается заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Может ли работодатель обязать его заключить такой договор?

  • Аглаида
    Заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности

    Доброе утро. Как заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности?

  • Диана
    Материальная ответственность заместителя

    Доброе утро. Заместитель руководителя организации или заместитель главного бухгалтера несут материальную ответственность?

  • Александр
    Материальная ответственность руководителя

    Здравствуйте. Несут ли материальную ответственность руководители организации?

  • Прохор
    Прямой действительный ущерб

    Доброе утро. Какая будет отвественность при причинение работодателю прямого действительного ущерба не при исполнении трудовых обязанностей?

  • Жанна
    Разглашение работником сведений

    Доброе утро. При разглашение работником сведений, составляющих охраняемую законом тайну, какую ответственность он понесет?

  • Владислава
    В результате административного правонарушения

    Доброе утро! В результате административного правонарушения, установленного соответствующим государственным органом, работником причинен ущерб. Будет ли работник привлечен к полной материальной ответственности?

  • Ксения
    Ущерб в результате действий

    Добрый день. Наступает ли полная материальная ответственность работника в случае причинения ущерба работником в результате действий, установленных приговором суда?

  • Ефросиния
    Причинение материального ущерба

    Добрый день. Привликается ли работник к материальной ответственности при причинение ущерба работником в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения?

  • Венера
    Умышленное причинение ущерба

    Здравствуйте! Умышленное причинение работодателю прямого действительного ущерба является ли основанием для привлечения работника к полной материальной ответственности?

  • Виктория Романовна
    Недостача ценностей

    Владимир, здравствуйте! При недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу, он может быть привлечен к полной материальной ответственности?

  • Наталия
    В федеральном законе указания

    Добрый день, Владимир! Есть ли в федеральном законе указания на материальную ответственность работника?

  • Леонид
    Привлечь к полной материальной ответственности

    Здравствуйте. Как привлечь к полной материальной ответственности?

  • Виктор
    Приказ о привлечении работника к ответственности

    Добрый день.Как издать приказ о привлечении работника к материальной ответственности?

  • Елена Александровна
    Порядок возмещения работником вреда

    Добрый день! Какой идет порядок возмещения работником вреда, причиненного работодателю?

  • Милослава
    Заключение по результатам расследования

    Владимир, день добрый! Какой документ составляет комиссия при заключение по результатам служебного расследования причин возникновения ущерба?

  • Ирина
    Письменное объяснение от работника

    Добрый день. Могут ли истребовать от работника, причинившего ущерб, письменное объяснение?

  • Белла
    Проведение служебного расследования

    Добрый день. Проводится ли служебное расследование для установления причин возникновения ущерба?

  • Юлия
    Установление размера причиненного ущерба

    Владимир, здравствуйте! Для установления размера причиненного работником ущерба будет ли проведение проверки?

  • Нелли
    Размер причиненного работником ущерба

    Здравствуйте. Как установливается размер причиненного работником ущерба?

  • Виолетта
    Освобождение от материальной ответственности

    Добрый день. Какой документ издается об освобождении работника от материальной ответственности?

  • Анастасия
    Отказ от взыскания ущерба

    Доброе утро. Имеет ли право работодатель на отказ от взыскания ущерба с работника?

  • Руфина
    Исключающие материальную ответственность работника

    Доброе утро. Какие обстоятельства являются исключающими материальную ответственность работника?

  • Милания
    Взыскать с работника причиненный ущерб

    Доброе утро. В каком размере можно взыскать с работника причиненный ущерб, если он повредил принтер, закупочная цена которого составляет 6000 руб., а в магазине он реализуется по цене 7200 руб.?

  • Яромир
    Условия наступления материальной ответственности

    Владимир, здравствуйте! Какие есть и условия наступления материальной ответственности работника?

  • Герасим
    Привлечь работника к материальной ответственности

    Здравствуйте! Вправе ли работодатель привлечь работника к материальной ответственности за ущерб, возникший в результате уплаты работодателем штрафа, который был наложен на него по вине работника?

  • Альвина
    Приказ о выплате компенсации

    Доброе утро. При выплате компенсации морального вреда должен ли оформляться приказ?

  • Зоя
    Размер компенсации морального вреда

    Здравствуйте. В каком размере выдается компенсация морального вреда работнику?

  • Владлена
    Компенсация морального вреда работнику

    Здравствуйте, скажите, выдается ли компенсация морального вреда, причиненного работнику?

  • Мира
    Приказ при выплате компенсации

    Доброе утро. При выплате работнику денежной компенсации будет ли оформлен приказ?

  • Руслан
    Проценты за несвоевременную оплату

    Доброе утро, Владимир! Обязан ли работодатель уплатить проценты за несвоевременную оплату листка временной нетрудоспособности?

  • Александр
    Проценты за задержку заработной платы

    Здравствуйте! Обязан ли работодатель уплатить проценты за задержку выплаты заработной платы в связи с отсутствием у него денежных средств?

  • Евангелина
    Компенсация за задержку заработной платы

    Владимир, здравствуйте!!! Как выплатить денежную компенсацию за задержку заработной платы и других сумм, причитающихся работнику?

  • Маргарита
    Приказ о возмещении ущерба

    Доброе утро. Будет ли оформляться приказ о возмещении ущерба?

  • Илина
    Размер ущерба имущества работника

    Доброе утро. Владимир, как определяется размер ущерба имуществу работника?

  • Гера
    Заявление работника о возмещении ущерба

    Здравствуйте.Как оформляется заявление работника о возмещении ущерба?

  • Юлиана
    Факт причинения ущерба

    Доброе утро. При причинения ущерба имуществу работника как оформляется данный факт?

  • Ярослава
    Причинение ущерба имуществу работника

    Доброе утро. Какая наступает материальная ответственность работодателя за причинение ущерба имуществу работника?

  • Кристина
    Приказ о возмещении работнику

    Добрый день, оформят ли приказ о возмещении работнику не полученного им заработка в случае незаконного лишения его возможности трудиться?

  • Марьяна
    Не полученный заработок

    Добрый день, Владимир! Как возмещается работнику не полученного им заработка в случае незаконного лишения его возможности трудиться?

  • Максимилиан
    Задержка выдачи трудовой книжки

    Здравствуйте. В случае задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной формулировки причины увольнения будет ли возмеаться ущерб? 

  • Эльдар
    Несвоевременное исполнение решения

    День добрый! Как возмещается ущерб в случае отказа работодателя от исполнения решения суда о восстановлении на прежней работе либо несвоевременного исполнения такого решения?

  • Вилена
    Хищение товарно-материальных ценностей

    День добрый! Можно ли отстранить работника от работы в период проведения расследования, если он подозревается в хищении товарно-материальных ценностей?

  • Лилия
    Незаконное отстранение работника

    Здравствуйте! Возмещается ли ущерб в случае незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу?

  • Иллария
    Лишение возможности трудиться

    Владимир, добрый день! Какие есть случаи возмещения ущерба, причиненного работнику в результате лишения возможности трудиться?

  • Галина Эдуардовна
    Условия наступления материальной ответственности

    Добрый день. Какие могут быть случаи и условия наступления материальной ответственности работодателя?

  • Элеонора
    Незаконное отстранение от работы

    Здравствуйте! Какая наступает ответственность работодателя за незаконное отстранение работника от работы?

  • Савелий
    Неисполнение должностных обязанностей

    Добрый день, можно ли отстранить работника от работы за неисполнение должностных обязанностей?

  • Руфина
    На время расследования

    Владимир, здравствуйте! При очередной ревизии в магазине обнаружилась недостача. Можно ли на время расследования отстранить материально ответственных лиц от работы с ценностями?

  • Дарья
    На время внутренней проверки

    Добрый день. От нескольких клиентов поступили жалобы на одного из работников. Можно ли на время внутренней проверки отстранить такого работника от работы?

  • Серафима
    Деятельность с участием несовершеннолетних

    Добрый день! В каких случаях и как отстраняют работника, занимающегося педагогической и иной деятельностью с участием несовершеннолетних?

  • Всеволод
    Приказ о допуске к работе

    Здравствуйте!!!  По окончанию срока отстранения по требованию органа или должностного лица оформляется ли приказ о допуске к работе?

  • Вениамин
    Оплата отстранения

    Доброе утро, как будет проходить оплата времени отстранения работника по требованию органа или должностного лица?

  • Аполлинария
    Приказ об отстранении

    Владимир, здравствуйте! Как оформляется приказ при отстранении работника по требованию органа или должностного лица?

  • Линара
    Отстранения по требованию

    Утро доброе, Владимир! Какие должны быть основания для отстранения работника по требованию органа или должностного лица?

  • Юлия
    Соглашение сторон об отстранении

    Доброе утро! Будет ли оформляться соглашение сторон об отстранении руководителя организации (филиала, представительства, иного обособленного подразделения), его заместителя или главного бухгалтера, которым по медицинскому заключению противопоказана работа в их должности на определенный срок?

  • Снежанна
    Другую работу руководителю

    Здравствуйте. Могут ли предложить другую работу  руководителю организации (филиала, представительства, иного обособленного подразделения), его заместителю или главному бухгалтеру, которым по медицинским заключениям противопоказана работа в их должности?

  • Снежанна
    Другую работу руководителю

    Здравствуйте. Могут ли предложить другую работу  руководителю организации (филиала, представительства, иного обособленного подразделения), его заместителю или главному бухгалтеру, которым по медицинским заключениям противопоказана работа в их должности?

  • Владислав
    Отстранение руководителя

    Доброе утро, Владимир! Отстранят ли от работы руководителя организации (филиала, представительства, иного обособленного подразделения), его заместителя или главного бухгалтера из-за медицинского заключения?

  • Милания
    Выдача документов при увольнении

    Утро доброе! Какие выдаются  документы, связанные с работой, при увольнении работника, которому по медицинскому заключению противопоказана работа в его должности на период более четырех месяцев?

  • Регина
    Выплаты работнику при увольнении

    Владимир, здравствуйте! Какие нужно сделать выплаты работнику, которому по медицинскому заключению противопоказана работа в его должности на период более четырех месяцев, при увольнении?

  • Бронислав
    В организации нет вакантных должностей

    Здравствуйте! Если в организации нет вакантных должностей, на которые возможен перевод для работника, которому по медицинскому заключению противопоказана работа в его должности на период более четырех месяцев, офорляется ли приказ об увольнении данного работника?

  • Ольга
    Штатном расписании есть вакантные должности

    Владимир, доброе утро! Если в штатном расписании есть вакантные должности для работника, которому по медицинскому заключению противопоказана работа в его должности на период более четырех месяцев, но работник не согласен на перевод, то оформляется ли приказ об увольнени?

  • Мария
    Противопоказана работа

    Доброе утро! Могут ли предложить другую работу работнику, которому по медицинскому заключению противопоказана работа в его должности на период более четырех месяцев?

  • Дарина
    Допуск к работе по окончанию

    Доброе утро! По окончанию периода отстранения от работы при о допуске к работе оформляется ли приказ?

  • Дарина
    Допуск к работе по окончанию

    Доброе утро! По окончанию периода отстранения от работы при о допуске к работе оформляется ли приказ?

  • Алевтина
    Начисление оплаты времени

    Добрый день. Будет ли начисляться оплата времени отстранения работника?

  • Людмила
    Отстранении от работы на срок

    День добрый! Как оформляется приказ при отстранении от работы на срок менее четырех месяцев?

  • Кира
    Увольнение работника из-за отказа

    Добрый день. Правомерно ли увольнение работника в случае отказа от перевода на другую работу согласно медицинскому заключению на период свыше четырех месяцев?

  • Виталий
    Перевод по состоянию здоровья

    Владимир, день добрый! Какие действия необходимо совершить, если работник по состоянию здоровья нуждается в переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, свыше четырех месяцев или постоянно, но у работодателя нет соответствующей работы?

  • Гариф
    Перевести на легкий труд

    Здравствуйте! Следует ли перевести работника (из числа рабочих) на легкий труд до отстранения от работы, если по медицинскому заключению ему запрещено выполнять обязанности по должности, которую он занимает?

  • Александра Ивановна
    Основания об отстранении

    Добрый день. Какие должны быть основания, для издания приказа об отстранении работника?

  • Антон Валерьевич
    В организации нет вакантных должностей

    Нужно ли оформить приказ об увольнении работника при приостановлении специального права на срок более двух месяцев, если в организации нет вакантных должностей, на которые возможен перевод ?

  • Герман
    В штатном расписании есть вакантные должности

    Как  оформить приказ об увольнении работника при приостановлении специального права на срок более двух месяцев, если в штатном расписании есть вакантные должности, но работник не согласен на перевод?

  • Валентина
    Предложение другой работы

    Нужно ли предложить другую работу при приостановлении специального права на срок более двух месяцев?

  • Кирилл
    Приказ о допуске к работе после

    Как оформить приказ о допуске к работе по окончании срока приостановления специального права?

  • Максим
    Приостановление специального права

    Добрый день, оплачивается ли время отстранения работника при приостановлении специального права на срок до двух месяцев?

  • Руслан
    Приказ об отстранении работника

    Как оформляется приказ об отстранении при приостановлении специального права на срок до двух месяцев, если работник отказался от перевода на другую работу?

  • Лариса
    Выплаты с лишением

    Добрый день, Владимир!Какие будут предоставляться выплаты при увольнении в связи с лишением работника специального права, истечением срока его действия или приостановлением его действия на срок более двух месяцев?

  • Ирина
    Предложить другую работу

    Можно ли предложить другую работу при приостановлении специального права на срок до двух месяцев?

  • Дамир
    Установление обязанностей в договоре

    Возможно ли продолжение работы при установлении в трудовом договоре обязанностей, не требующих наличия специального права?

  • Елена
    В организации нет вакантных должностей

    Доброе утро, как оформляется приказ об отстранении работника при приостановлении действия специального права на срок до двух месяцев, если в организации нет вакантных должностей, на которые возможен перевод?

  • Степан
    Приостановление действия специального права

    Здравствуйте, скажите приостановливается ли действия специального права на срок до двух месяцев?

  • Фаддей
    Приказ после прохождения обучения

    Здравствуйте. Оформляется ли приказ, когда  сотрудник допускается к работе после прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда?

  • Арсений
    Проверка знаний в области охраны труда

    Здравствуйте. Как оплачивается временя отстранения работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда?

  • Амира
    Приказ об отстранении работника от работы

    Доброе утро. Как и оформляется ли приказ об отстранении работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда?

  • Ираида
    Непрохождение обучения

    Здравствуйте. Какие должны быть основания для оформления факта непрохождения работником в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда?

  • Василиса
    Допуск к работе после медосмотра

    Здравствуйте! Оформляется ли приказ о допуске к работе после прохождения обязательного медосмотра?

  • Владлена
    Оплата отстранения работника

    Доброе утро, как оплачивается временя отстранения работника, не прошедшего обязательный медосмотр?

  • Ермолай
    Отстранение работника от работы

    Доброе утро, Владимир! Вносится ли в трудовую книжку сведения при отстранении работника, не прошедшего обязательный медосмотр?

  • Галина
    Приказ об отстранении работника

    Доброе утро. Оформляется ли приказ об отстранении работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр?

  • Наталья
    Непрохождение медицинского осмотра

    Доброе утро! Какой документ подтверждает, что работник не прошел обязательный медицинский осмотр?

  • Розалия
    Оформить для отстранения

    Доброе утро! Какие документы нужно оформить для отстранения работника от работы, если он не прошел обязательный медицинский осмотр?

  • Эльдар
    Приказа о допуске к работе

    Здравствуйте. Как и вообще оформляется ли приказ о допуске к работе по окончании срока отстранения?

  • Яна
    Оплата времени отстранения

    Здравствуйте. Как оплачивается временя отстранения работника, появившегося на работе в состоянии опьянения?

  • Павла
    Ответственность за невыполнение обязанности

    Владимир, день добрый! Какая наступает ответственность за невыполнение обязанности по отстранению работника, появившегося на работе в состоянии опьянения?

  • Ясения
    Приказ об отстранении работника

    Добрый день. Как оформляется приказ об отстранении работника, появившегося на работе в состоянии опьянения?

  • Альвина
    Расходы на освидетельствования

    Добрый день. Кто оплачивает расходы на проведение медицинского освидетельствования работника на состояние опьянения?

  • Марьяна
    Проведение медицинского освидетельствования

    Добрый день. Как проводится медицинского освидетельствования работника на состояние опьянения при отстранении от работы?

  • Дорофей
    Направление на медицинское освидетельствование

    Здравствуйте. Направляют ли работника на медицинское освидетельствование на состояние опьянения?

  • Корнилий
    Оформление акта на работе

    День добрый! Как оформляется акт о нахождении на работе в состоянии опьянения?

  • Юлия
    Комиссия для установления факта

    Здравствуйте. Создается ли комиссия для установления факта опьянения при отстранении от работы?

  • Заряна
    Подтверждение факта

    Здравствуйте, Владимир! Как подтверждается факт опьянения при отстранении от работы?

  • Валерия
    Факт появления в состоянии опьянения

    Добрый день. Оформляется ли факт появления работника на работе в состоянии опьянения при отстранении от нее?

  • Прохор
    Срок отстранения работника

    Добрый день. На какой срок работодатель должен отстранить работника от работы? Как определить период отстранения?

  • Вероника
    Работодатель отстранить от работы работника

    Добрый день. В каких случаях работодатель должен отстранить работника от работы?

  • Иларион
    Совмещение профессий (должностей)

    Владимир, доброе утро! Возможно ли совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания и увеличение объема работ?

  • Севастьян
    Компенсация за использование личного имущества

    Здравствуйте! Как оформляется компенсация за использование личного имущества работника?

  • Полина
    Выходное пособие предусмотренное трудовым договором

    Доброе утро. В каких случаях суд может признать правомерным отказ работодателя выплатить работнику выходное пособие, предусмотренное трудовым договором (дополнительным соглашением)?

  • Зинаида
    Увольнение в связи с ликвидацией организации

    Доброе утро! Правомерно ли увольнение работника в связи с ликвидацией организации, если все ее функции и имущество перешли к вновь образованному юридическому лицу?

  • Ираида
    В соответствии с медицинским заключением

    Здравствуйте. Возможен ли перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением?

  • Лилия
    Отказ от работы работником

    Добрый день. Какие могут быть последствия отказа работника от работы в режиме неполного рабочего времени?

  • Артём
    Уведомить службу занятости

    Добрый день! Как уведомить органы службы занятости, органы статистики о введении работодателем режима неполного рабочего времени?

  • Тарас
    Режим неполного рабочего времени

    Добрый день! Какой срок установления режима неполного рабочего времени?

  • Валентин
    Отгул за работу праздничный день

    Здравствуйте. Как учесть другой день отдыха (отгул), предоставляемый за работу в выходной или нерабочий праздничный день?

  • Дарья
    Приказ о предоставлении дня отдыха

    Здравствуйте. Как оформить приказ о предоставлении другого дня отдыха за работу в выходные и нерабочие праздничные дни?

  • Элеонора Львовна
    В табеле учета рабочего времени отразить

    Владимир, доброе утро! Как в табеле учета рабочего времени отразить работу в праздничные дни?

  • Анжелика
    Приказ о привлечении работников

    Доброе утро. Как оформить приказ о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни?

  • Даниил
    Привлечь к работе в выходные

    Здравствуйте. Можно ли привлечь работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни с их согласия?

  • Арсений
    Порядок работы в выходные дни

    Здравствуйте! Какой устанавливается порядок работы в выходные и нерабочие праздничные дни?

  • Татьяна
    Привлечены к работе в выходные дни

    Доброе утро. Какие есть категории работников, которые не могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни?

  • Мирослава
    Работать в нерабочие праздничные дни

    Доброе утро. Нужно ли работать в выходные и нерабочие праздничные дни?

  • Нелли
    Учет выходных дней

    Доброе утро. Ведется ли учет выходных и дополнительных выходных дней?

  • Алёна
    Право на дополнительные выходные

    Доброе утро. Какие категории работников имею право на дополнительные выходные дни?

  • Владислава
    Выходные дни в организации

    Здравствуйте. Кто и как устанавливает выходные дни в организации?

  • Ирина
    Общепринятые выходные

    Добрый день. Какие выходные считаются общепринятыми?

  • Влада
    Домашний режим работы

    Добрый день. Работница, занимающая должность крановщицы, во время отпуска по уходу за ребенком написала заявление с просьбой перевести ее на домашний режим работы, ссылаясь на ст. 256 ТК РФ. Как следует поступить работодателю, учитывая, что выполнение работницей трудовых функций невозможно в домашних условиях?

  • Снежана
    Рабочее время работы на дому

    Добрый день. Как учитывается рабочее время надомника?

  • Павел
    Особенности трудовых отношений

    Добрый день. Какие бывают особенности трудовых отношений с надомником?

  • Марина
    Условия надомного труда

    Добрый день. Какие существуют условия, при которых допускается надомный труд?

  • Елизавета
    Привлечение иностранных граждан к работе

    Здравствуйте, Владимир. Могут ли быть привлечены иностранные граждане к  работе вахтовым методом?

  • Александр Федорович
    График работы на вахте

    Здравствуйте! Какой график работы на вахте должен установить работодатель беременной женщине?

  • Виталий
    Особенности работы вахтовым методом

    Доброе утро. С какими можно столкнуться особенностями при приеме на работу для выполнения работ вахтовым методом?

  • Лидия
    Пособие за дни временной нетрудоспособности

    Доброе утро. Нужно ли выплачивать работнику, работающему вахтовым методом, пособие за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на период междувахтового отдыха?

  • Станислав
    Доставка работников

    Здравствуйте. Должно ли предприятие оплачивать работнику, выполняющему работы вахтовым методом, дорогу от места жительства до пункта сбора и обратно?

  • Анатолий
    Выплата надбавки

    Здравствуйте! Как выплачивается надбавка за вахтовый метод работы? 

  • Вера
    Процентные надбавки к заработной плате

    Доброе утро. Применяются ли коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате при вахтовом методе работы?

  • Василиса
    Работник-вахтовик

    Доброе утро, Владимир! Должен ли работодатель оплачивать работнику-вахтовику дни нахождения в пути до места работы и обратно или иначе компенсировать дни, в которые работник лишен возможности отдыха?

  • Людмила
    Особенности оплаты труда

    Доброе утро. С каким можно столкнуться особенностями оплаты труда при вахтовом методе работы?

  • Мария
    Междувахтовый период

    Доброе утро. Как следует поступить работодателю, если отпуск работника, работающего вахтовым методом, превышает длительность междувахтового периода?

  • Оскар
    Отдых при вахтовом методе работы

    День Добрый, Владимир! Какое дается время отдыха при вахтовом методе работы?

  • Шамиль
    Время работы при вахтовом методе

    Добрый день! Какое должно быть время работы при  вахтовом методе?

  • Валентина
    Особенности учета рабочего времени

    Добрый день. Какие есть особенности учета рабочего времени при вахтовом методе работы?

  • Тимур
    Организация выплачивать работникам

    Здравствуйте. Должна ли организация выплачивать работникам, направленным на вахту, суточные и прочие командировочные расходы?

  • Фёдор
    Транспортные расходы затраты

    Добрый день. Работодатель для экономии транспортных расходов хочет увеличить продолжительность вахты с пятнадцати дней до месяца. Насколько это правомерно?

  • Ангелина
    Заполнить табель учета рабочего времени

    День добрый, а вот как заполняется табель учета рабочего времени?

  • Варвара
    График работ при суммированном учете рабочего времени

    Здравствуйте. Нужло ли, чтобы был график работ при суммированном учете рабочего времени?

  • Филипп
    Введение суммированного учета рабочего времени

    Добрый день. Какой порядок введения суммированного учета рабочего времени?

  • Сергей
    Норма рабочего времени при суммированном учете

    Добрый день! Как определить норму рабочего времени при суммированном учете?

  • Вита
    Установить суммированный учет рабочего времени

    Здравствуйте!!! Как установить суммированный учет рабочего времени?

  • Анна Юрьевна
    Как вести учет рабочего времени

    Утро доброе! Как вести учет рабочего времени?

     

  • Ян
    Учет рабочего времени при разделении рабочего дня

    Здравствуйте! Ведется ли учет рабочего времени при разделении рабочего дня на части?

  • Анфиса
    Разделение рабочего дня

    Доброе утро. Как устанавливается разделение рабочего дня на части?

  • Владислава
    Разделение рабочего дня на части

    Доброе утро! Как оформить разделение рабочего дня на части?

  • Савелий
    Учет рабочего времени при сменной работе

    Доброе утро. Обязан ли работодатель вести учет рабочего времени при сменной работе?

  • Альбина
    Составление графика сменности

    Доброе утро. Какие есть особенности при составление графика сменности?

  • Виталия
    Изменение графика работы работнику

    Здравствуйте. Как уведомить работника об изменении графика работы?

  • Рустам
    Составить график сменной работы

    Здравствуйте, как составить график сменной работы, в том числе при суммированном учете рабочего времени?

  • Александра
    Установить сменную работу

    Доброе утро, скажите, как установить сменную работу?

  • Влада
    При гибком графике работы

    Доброе утро! Ведется ли учет рабочего времени при гибком графике работы?

  • Пётр
    Гибкое рабочее время

    Здравствуйте. Как установить гибкое рабочее время?

  • Диана
    Режим гибкого рабочего времени

    Здравствуйте, Владимир. Объясните пожалуйста, что такое режим гибкого рабочего времени?

  • Максим
    Учет при ненормированном рабочем дне

    Здравствуйте, Владимир! Ведется ли учет работы при ненормированном рабочем дне?

  • Дина
    Сверх установленная продолжительность рабочего времени

    Здравствуйте. Как оформляется привлечения к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени при ненормированном рабочем дне?

  • Никита
    Действия должен предпринять работодатель

    Добрый день. Какие действия должен предпринять работодатель, если работнику с ненормированным рабочим днем установлена группа инвалидности и сокращенное рабочее время?

  • Екатерина
    Работники с ненормированным рабочим днем

    Добрый день. Какие есть категории работников с ненормированным рабочим днем?

  • Макар Валерьевич
    Устанавливается ненормированный рабочий день

    Здравствуйте! Кому и как устанавливается ненормированный рабочий день?

  • Кирилл
    Работники с особым режимом рабочего времени

    Здравствуйте, Владимир! Какие есть категории работников с особым режимом рабочего времени?

  • Есения
    Установление режима рабочего времени

    Здравствуйте. Как установливается режим рабочего времени?

  • Платон
    Дополнительное время отдыха

    Добрый день! Предоставляется ли дополнительное временя отдыха за сверхурочную работу?

  • Демид
    Оплатить сверхурочную работу

    Добрый день. Когда необходимо оплатить сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени и учетном периоде, составляющем один квартал?

  • Инна Викторовна
    Суммированный учет рабочего времени

    Добрый день. Как оплачивается сверхурочная работа, в том числе при суммированном учете рабочего времени?

  • Николай
    Учет сверхурочной работы

    День добрый. Владимир, ведется ли учет сверхурочной работы?

  • Егор
    Оформление привлечения к сверхурочной работе

    Добрый день. Как будет происходить оформление привлечения к сверхурочной работе?

  • Кира
    Согласие работника к сверхурочной работе

    Добрый день. Как получить согласие на сверхурочную работу?

  • Давид
    Привлечение работника к сверхурочной работе

    Добрый день. В каких случаях привлекается работник к сверхурочной работе без его согласия?

  • Ксения
    Можно привлечь работника

     Доброе утро!!! Владимир, в каких случаях можно привлечь работника к сверхурочной работе с его согласия?

  • Гордей
    Сверхурочная с вредными условиями труда

    Утро доброе! Можно ли привлечь к сверхурочной работе работников, занятых на работах с вредными условиями труда, если для них установлена 36-часовая рабочая неделя?

  • Лариса
    Привлечь работника-инвалида

    Доброе утро. Можно ли привлечь работника-инвалида, которому установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (30 часов в неделю), к сверхурочной работе?

  • Денис
    Ограничения к сверхурочной работе

    Здравствуйте, Владимир! Какие существуют ограничения при привлечении к сверхурочной работе?

  • Лилия
    Продолжительность сверхурочной работы

    Здравствуйте. Какая должна быть продолжительность сверхурочной работы?

  • Георгий
    Подсчитать количество часов

    Доброе утро. Как подсчитать количество часов сверхурочной работы, отработанных работником в августе 2015 г., если он отработал в этом месяце 175 часов, а учетный период составляет месяц?

  • Марина
    Понятие сверхурочной работы

    Доброе утро. Владимир, объясните пожалуйста понятие сверхурочной работы?

  • Виктор
    Работодатель ведет воинский учет

    Добрый день!
    Должен ли работодатель вести воинский учет в отношении работников-совместителей?

  • Игнат
    Категории граждан подлежащие воинскому учету

    Добрый день. Какой состав и категории граждан, подлежащие воинскому учету в организации?

  • Валерия
    Устанавливать доплату

    Добрый день. Можно ли работнику отдела кадров поручить ведение воинского учета в организации? Обязательно ли устанавливать доплату за его ведение?

  • Константин
    Положения по ведению воинского учета

    Добрый день, какие есть основные положения по ведению воинского учета в организациях?

  • Тигран
    Цели и задачи воинского учета

    Здравствуйте. Какие цели и задачи воинского учета в организации?

  • Чулпан
    Сохранение условий испытания

    Здравствуйте. Владимир, сохраняется ли условие об испытании после временного перевода работника без его согласия на срок до одного месяца, если изначально установленный срок испытания еще не истек?

  • Ростислав
    Условия испытания при переводе

    Добрый день. Сохраняется ли условие об испытании, если до истечения его срока работник был перемещен?

  • Леонид
    Условия об испытательном сроке

    Доброе утро. Владимир, сохраняется ли условие об испытании, если до истечения его срока работник был переведен на другую работу?

  • Оксана
    Установить испытательный срок при переводе

    Доброе утро. Можно ли установить испытание при переводе на другую работу?

  • Анжелика
    Сократить испытательный срок

    Добрый день. Можно ли сократить срок испытания?

  • Маргарита
    Продлить работнику испытательный срок

    Добрый день. Владимир, можно ли продлить работнику срок испытания?

  • Арсений
    Включить в договор условие об испытании

    Здравствуйте. Работник был допущен к работе без оформления трудового договора. Вправе ли работодатель впоследствии включить в договор условие об испытании, если до начала работы между сторонами было достигнуто устное соглашение об этом?

  • Павел
    Оформить испытательный срок

    Здравствуйте! Как оформить установление испытания при приеме на работу?

  • Карина
    Срок испытания совместителю

    Добрый день, Владимир! Какой срок испытания можно установить работнику-совместителю при приеме на работу?

  • Тарас
    По соглашению с работником установить срок

    Добрый день. Вправе ли работодатель по соглашению с работником установить более длительный срок испытания по сравнению с предусмотренным законодательством?

  • Злата
    Какой можно установить испытательный срок

    Доброе утро. Какой срок испытания можно установить работнику при приеме на работу?

  • Анастасия
    Нельзя устанавливать испытательный срок

    Здравствуйте! Кому нельзя устанавливать испытание при приеме на работу?

  • Руслан
    Обязанности принимающей стороны

    Доброе утро. Какие обязанности принимающей стороны в области охраны труда?

  • Елисей
    Привлечение сторонних работников

    Здравствуйте. Когда нельзя привлекать сторонних работников?

  • Татьяна
    Работы выходящие за рамки обычной деятельности

    Доброе утро! Какие работы, признаются выходящими за рамки обычной деятельности работодателя или связаны с заведомо временным расширением производства или объема оказываемых услуг?

  • Виктория
    Воинский учет

    Должен ли работодатель вести воинский учет в отношении работников-совместителей?Спасибо!

  • Использование чужого персонала

    Кто и в каких случаях вправе использовать "чужой" персонал?

  • Содержание трудового договора с работником, направляемым к третьему лицу

    Каким должно быть содержание трудового договора с работником, направляемым к третьему лицу?

     

  • Что является альтернативой заемному труду?

    Что является альтернативой заемному труду?

  • Как принять на работу работника и направить его к третьему лицу

    Добрый день. Мне нужно  принять на работу работника и направить его к третьему лицу. Как это нужно сделать, чтобы все было правильно и официально?

  • Кто может предоставлять рабочий персонал?

    Кто может предоставлять рабочий персонал? 

     

  • Что такое заемный труд

    Здрасвтвуйте! Столкнулся по долгу службы  с понятием заемного труда, что он в себя включает?

    заранее спасибо

  • Что должен содержать договор о предоставлении персонала?

    Что должен содержать договор о предоставлении персонала?

  • В чем различия аутстаффинга и аутсорсинга?

    Не могу разобраться что такое аутстаффинг и аутсорсинг, в чем их отличия. Можете помочь вникнуть в смысл понятий? 

  • Привлечение иностранцев по схеме аутсорсинга

    Допускается ли привлекать иностранцев по схеме аутсорсинга?

  • Аутсорсинг и аутстаффинг. Запретом заемного труда

    Запрещены ли аутсорсинг и аутстаффинг в связи с запретом заемного труда?

  • Елизавета
    Преимущество дистанционной работы

    Здравствуйте. В чем преимущество дистанционной работы для работодателя?

  • Эльвира
    Дистанционный труд и надомный

    Добрый день, нередко дистанционную работу ошибочно отождествляют с надомной. В чем их принципиальное отличие?



  • Станислав
    Дистанционная работа

    Добрый день!!! Какая работа признается дистанционной?



  • Денис
    Отказ от прохождения медосмотра

    Здравствуйте. Владимир, Может ли Отказаться кандидат от прохождения обязательного медицинского осмотра при заключении трудового договора?

  • Арсений
    Ответственность работодателя в случае

    Здравствуйте, какая будет ответственность работодателя в случае приема работника без обязательного предварительного медицинского осмотра?

  • Инесса
    Компенсация морального вреда при отказе

    Добрый день. Как происходит восстановление нарушенных прав соискателя, возмещение материального ущерба, компенсация морального вреда при отказе в приеме на работу?

  • Эльвира
    Привлечение работодателя к дисциплинарной ответственности

    Здравствуйте, при отказе в приеме на работу привлекут ли работодателя к дисциплинарной ответственности?

  • Ева
    Привлечение работодателя к уголовной ответственности

    Добрый день. Будт ли привлечение работодателя к уголовной ответственности при отказе в приеме на работу?

  • Олеся Львовна
    Привлечение работодателя к административной ответственности

    Добрый день. Привлекут ли работодателя к административной ответственности при отказе в приеме на работу?

  • Тарас
    Последствия при необоснованном отказе

    Добрый день. Какие последствия для работедателя при необоснованном отказе в приеме на работу?

  • Матвей
    Письмо о причине отказа

    Владимир, здравствуйте! Как работодатель может передать соискателю письменное сообщение о причине отказа в заключении трудового договора?

  • Богдан
    Письменный отказ в приеме на работу

    Здравствуйте. Как правильно оформить письменный отказ в приеме на работу?

  • Альбина Дмитриевна
    Причина отказа в приеме на работу

    Доброе утро. Как правильно сформулировать причину отказа в приеме на работу?

  • Лариса Ивановна
    Как сообщить кандидату об отказе

    Здравствуйте. Как сообщить кандидату об отказе в приеме на работу?

  • Вилена
    Правомерный отказ в приеме на работу

    Здравствуйте, Владимир! В каких случаях отказ в приеме на работу правомерен?

  • Снежана
    Отказ работодателя в приеме на работу

    Добрый день. В каких случаях отказ в приеме на работу запрещен законом? 

  • Александра
    Сведения о доходах муниципальных служащих

    Добрый день, подлежат ли налогообложению, доходы муниципальных служащих в виде ежемесячных доплат за выслугу лет к трудовой пенсии по старости, выплачиваемых за счет средств местных бюджетов?

  • Кира
    Педагогические работники имеют право на

    Добрый день. Какое право педагогических работников, состоящих в трудовых отношениях с организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организациями социального обслуживания, на предоставление удлиненного ежегодного оплачиваемого отпуска и сокращенную продолжительность рабочего времени зависит от наличия у такой организации лицензии на осуществление образовательной деятельности?

  • Семен
    Нарушение трудового договора

    Доброе утро! 

    Подскажите пожалуйста какие будут последствия, если я нарушу трудовой договор?

  • Вера
    Работа без трудового договора

    Доброе утро! Устроилась на работу, но ни какого трудового договора со мной не заключили. Работаю уборщицей в офисах, и мне не заплатили зарплату.

    Что делать?

  • Аля
    Работа без оконченного высшего образования

    Доброе утро!

    На данный момент я учусь заочно, на втором курсе университета на учителя начальных классов. Могу ли я пойти работать воспитателем в детском саду, если есть только среднее полное образование? 

  • Леонид
    Законно ли работать на двух работах

    Доброе утро! 

    Я работаю на основной работе и учусь в инстетуте, на данный момент у меня начинается практика. В инстетуте поставили условие, чтобы пройти практику на данном предприятии, я там должен быть устроин официально.

    Подскажите как это сделать, потому что уходить со своей работы я не хочу, да и практику пройти надо? Может мне завести вторую трудовую книжку? Будут ли потом из-за этого проблемы с налоговой? 

  • Юлия
    Изменение графика работы

    Добрый день!

    На данный момент я нахожусь в отпуске, на днях мне позвонил мой работодатель и сообщил, что я выхожу из отпуска на два дня раньше положенного числа, а также руководство утвердило новый график работы по инициативе напарницы. У напарницы трое дете, 19 лет, 17 лет и 5 лет, уже не маленькие. Но я категорически с этим не согласна, так как мне и новый график не подходит, да и даже не спросили моего мнения.

    Подскажите какие я имею права в данной ситуации?

  • Сергей
    Норма рабочего времени

    Добрый день!

    Работаю в охранном предприятии, Работаем посменно сутки через двое, за месяц с таким графиком получается переработка, но нам ее не оплачивают. 

    Подскажите могут ли охранники работать сутки через двое и должны ли нам оплачивать сверхурочную работу? 

  • Андрей
    Дополнительная трудовая работа

    Добрый день!

    Работаю в организации электриком, свои обязаности знаю и выполняю, но однако в основном зимой, нас принудительно заставляют выполнять другую работу, которая ни как не связана с моим профилем. 

    Подскажите пожалуйста, если на соглашаюсь на выполнение другой работы, как она мне должна оплачиваться? 

  • Ксюша
    Работодатель требует возмещение затрат на обучение

    Добрый день!

    Я устроилась работать заместителем директора в магазин, проработала там 1 месяц, испытательный срок 3 месяца. До этого проходила обучение в компании 2 недели и со мной был заключен ученический договор, в котором было прописано, что если я отработаю в компании меньше года, то должна компенсировать затраты на обучение 14000 р. Но сам договор мне никто не дал! Сказали, что на руки не дают! Дали подписать только их экземпляр! В трудовом договоре тоже есть такой пункт, но не указана сумма! Сегодня день увольнения, мне еще не выплатили расчет, не выдают трудовую, говорят оплатить не 14000, а 19000 в кассу магазина наличными деньгами. Сегодня опять была в отделе кадров, требовала дать мне договор ученический где прописана сумма в 14000 на что мне ответили отказом, сказав что он не подписан! Раз он не подписан с их стороны и мне на руки не выдан мой экземпляр имеют ли они право вообще что то требовать и удерживать с окончательного расчета например? 

  • Марина
    Порядок увольнение по сокращению

    Добрый день!

    Сегодня на нашем предприятии огласили список соркащенных людей. Как будет проходить увольнение по сокращению? Это растянут или уволят в один день?

  • Эдуард
    Основания для внеплановой "трудовой" проверке

    Добрый день! какие могут быть основания для внеплановой трудовой проверке?

  • Игорь Викторович
    Материальная ответственность перед работодателем

    Доброе утро! Скажите какую материальную ответсвенность я могу нести перед работодателем?

  • Инна
    Как подать жалобу в государственную инспекцию труда

    Доброе утро! Я очень возмущена нашим руководством и нашими рамками. Хочу отправить жалобу в трудовую инспекцию, как это сделать? 

  • Ксения
    Полиграф на работе

    Добрый день!

    Я устроилась на работу, а тут проверяют на полиграфе, не понятно зачем. Я бы не хотела это проходить, могу ли я отказаться?

  • Оксана
    Материальная ответственность перед работником

    Добрый день!

    Подскажи, а работодатель несет материальную ответственность перед сотрудником?

  • Елизавета
    Как проверить расчет больничного

    Добрый день! Подскажи мне, хотела проверить правильно ли мне работодатель расчитывает больничный лист. Как я это могу сделать?

  • Иван
    Работа во время больничного

    Доброе утро! Вопрос: я нахожусь  на больничном,мой работодатей очень просит чтобы я вышел на пару дней, да, и мне самому это нужно. Будут ли у меня какие либо потом из-за этого проблемы?

  • Илья
    Гарантии молодым специалистам

    Добрый день!

    Я заканчиваю институт на инжинера, хотелось бы знать есть ли какие-то предложения от ВУЗов в дальнейшей рабочей деятельности молодых специалистов.

  • Карина
    Как определить срок ухода в декрет

    Добрый день! Я беременная и работаю, не сталкивалась с такой ситуацией, но очень интересно подскажите, когда беременную женщину отправляют в декретный отпуск? 

  • Кирилл
    Компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

    Доброе утро!

    Подскажите пожалуйста, я собираюсь увольняться с работы, но у меня не отгулено 2 отпуска (за 2года). Боюсь, что они мне их не оплатят, что делать? Могу ли я как-то расчитать его сам?

  • Нарушение трудового законодательства

    Перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства.

  • Оплата мед.комиссии

    Добрый день!

    Работодатель отказался оплачивать мед комиссию при поступлении на работу, на конфликт идти не хочу, работаю уже 4 месяца, существует ли срок давности при оплате мед комиссии, буду увольняться через месяц, могу ли я вместе с заявлением на увольнение подать заявление на оплату мед комиссии 


  • Мед.комиссия при трудоустройстве

    Здравствуйте, меня зовут Филипп.

    Подскажите, пожалуйста. Прохожу мед.комиссию по трудоустройству на должность ведущий инженер. У меня 3-я группа инвалидности (кардиология). Заключение кардиолога положительное, анализы нормальные. Терапевт направляет на дообследование: УЗИ сердца, почек, окулист (глазное дно) и дополнительно кровь. только уже платно. Вопрос 1: законны ли такие дополнительные обследования? Вопрос 2: могу ли я выбрать больницу и терапевта сам для прохождения мед. комиссии (поликлиника, в которой прохожу мед.комиссию на территории работодателя)? 


  • Фирма-однодневка

    Добрый день!

    Хочу устроиться на работу в некую организацию. Сами представились конторой по развитию бизнеса. Процесс работы таков: на моё имя оформляют что-то вроде доверенности( или просто каким-то образом на меня документы оформляют), я должен бегать с документами по инстанциям, оформлять бизнес, после чего передавать все это дело нотариусу. К сожалению, название фирмы смогу уточнить только завтра. Но весь это процесс не вызывает доверия, особенно, учитывая тот факт, что в финансовом деле и бумагах я не силен, есть риск обмана. Где либо практикуют такой способ работы? 


  • Санкнижка при трудоустройстве

    Добрый день!

    Подскажите, какие документы при устройстве на работу необходимы для водителя (компания занимается продажей бытовой химии, косметики). Нужна ли сан книжка? 


  • Персональные данные

    Добрый вечер уважаемые юристы! Столкнулся со следующей ситуацией - при трудоустройстве на работу в мед. учреждение заставляют подписать бумагу на добровольное согласие о обработке персональных данных статья 9ФЗ о персональных данных. Обязан ли я давать свое согласие при трудоустройстве по этой статье и главе? Мне говорят что обязан и если я не подпишу то они не примут на работу! 

  • Работа беженцам

    Доброе утро!

    Какие документы в обязательном порядке должны предъявлять при трудоустройстве на работу беженцы с Украины?

  • Трудовые споры работодатель

    Скажите, пожалуйста, занимаетесь ли Вы трудовыми спорами на стороне работодателя?

  • Материальная ответственность директора

    Добрый день!

    Я работаю административным директором в авто мастерской, получаю оклад без премий и процентов от выполненной от доходов. По итогам инвентаризации у некоторых мастеров -которые подписывали договор материальной ответственности -выявилась недостача. с частью этой недостачи они согласны и готовы постпенно ее покрыть за счет зарплаты. Учредитель хочет чтобы я как директор, сразу полностью покрыл всю недостачу и потом сам пытался вернуть себе деньги с мастеров.Прав ли он? Должен ли я нести полную материальную ответственность за выявленные недостачи у мастеров? и выплачивать всю сумму самостоятельно? 

  • Возмещение ущерба

    Добрый день!

    У меня вопрос, куда обращайться если работодатель испортил мое имущество? 

  • Денис
    Структурные изменения в соответствии с законодательством

    Добрый день!

    Какие структурные изменения, в соответствии, с законодательством я могу произвести?? Надеюсь на ваш ответ. Заранее спасибо!

  • Алексей
    Прежнее место работы после временного перевода

    Добрый день!

    Работник был переведен на другую работу для замещения временно отсутствующего коллеги. Как правильно оформить предоставление работнику прежнего места работы после завершения временного перевода?

  • Илья
    Приказ о переводе

    Здравствуйте!

    Хотел бы уточнить у Вас как у специалиста, реквизиты каких документов следует указать в строке "Основание" приказа о переводе работника на другую работу? Спасибо.

  • Дмитрий
    Взыскание среднего заработка

    Добрый день, Владимир, надеюсь на ваш ответ!!! Законно ли то, что работник требует взыскания среднего заработка за время исполнения им трудовой функции вне места постоянной работы?

  • Понижение оклада

    Здравствуйте!

    Столкнулся с такой ситуацией - работник подал на меня в суд с заявлением об оспаривании понижения размера оклада. Правомерно ли его требование, если учесть, что данное изменение не коснулось других работников?

  • Трудовые отношения с беременной

    Подскажите пожалуйста, всех сотрудников нашего предприятия уволят по соглашению сторон 31.12.17 г., вместо сокращения (все согласились). Я беременна. Должен ли работодатель меня тоже уведомлять и увольнять? Также работодатель предлагает с 01.01.2018 г. сохранить мою ставку на 0,25. Может ли он со мной так поступить, если я уведомлю его о беременности. 

  • Любовь
    Беременная на декретной должности

    Здравствуйте!

    Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (до 3х лет). Сотрудница, работающая временно вместо меня, беременна, и к моменту моего выхода на работу еще не уйдет в декрет. Какими будут наши трудовые отношения? Ведь уволить ее или не принять меня начальство не имеет права? Доп. единицы в организации быть не может. И обязан ли начальник принять ее обратно, когда она выйдет из декрета? 

  • Сергей
    Восстановление на работе в судебном порядке

    Добрый день!

    Решением суда моё восстановление на работе отменили. Меня интересует, это как-то будет запечетлено в моей трудовой книжке?

  • Аттестация рабочих мест

    Добрый день!

    Все ли ООО подлежат аттестации рабочих мест? Мне ответили, что Здравствуйте! Нет. Это предусмотрено внутренними локальными документами. Почему тогда аттестационные фирмы настаивают на аттестации работников мотивируя: Исполнение Федерального закона №426 о специальной оценке условий труда, а также трудового кодекса РФ (ст.212) не могут регламентироваться ВНУтренними нормативными документами. Кто же прав?

  • Оформление трудовой книжки

    Добрый день!

    Подскажите что делать с записью о увольнении в трудовой книжке при условии, что работник восстановлен?? 

  • Аттестация педагогов

    Добрый день!

    30 лет работаю в ДОУ педагогом. Являюсь Почетным работником общего образования РФ, 2 раза победила на республиканском конкурсе профессионального мастерства "Академики детства". За последние 5 лет мои воспитанники являются победителями районных спартакиад. Имею множество дипломов, грамот участия на различных конкурсах. 2014 году победила на конкурсе "Лучший инструктор по физической культуре-2014". 12 лет являюсь руководителем методических объединений среди инструкторов по физкультуре. с 2001 по 2011 год имела высшую категорию. с 2011 по 2016 год была присвоена 1 категория. теперь, по семейным обстоятельствам, просрочила время проведения аттестации. Имею ли право подать заявление на установление мне высшей категории? Или, что мне делать? 

  • Денис
    Отмена приказа об увольнении

    Здравствуйте!

    Подскажите пожалуйста, как можно отменить приказ об увольнении в случае восстановления на работе? Спасибо!

  • Алёна
    Уменьшить сумму зарплаты

    Доброе утро! Могу ли я уменьшить установленную судом сумму к выплате восстановленному работнику на сумму полученной им заработной платы по другому месту работы?

  • Аттестация при переводе

    Здравствуйте!Подскажите пожалуйста.Аттестацию на службе при переводе должны проводить по ВУСу который у меня сейчас,или по ВУСу должности на которою меня хотят перевести? 


  • Внеочередная аттестация

    Здравствуйте,выхожу из декрета и перевожусь на вышестоящую должность. Работаю в органах внутренних дел.  Меня отправляют на аттестацию,законно ли это? 


  • Восстановление на работу после аттесации

    Доброго времени суток!

    Подскажите я уволился с ВС ,был по контракту 1.5 года ,уволился по сложившимся обстоятельствам ,была аттестация в части и мне дали возможность уволится ,подскажите после этого меня могут ли взять обратно на контракт ? 


  • Перенос аттестации

    Здравствуйте!

    Работаю в должности воспитатель с января 2014г. С ноября 2015г. по сегодняшний день временно переведена старшим воспитателем. Сейчас меня заставляют аттестоваться по должности воспитатель. Могу ли я отодвинуть аттестацию, т.к. по должности воспитатель не наработала 2-х лет, не работаю на группе 3 месяца.

  • Неофициальная аттестация

    Добрый день!

    Может ли главный бухгалтер провести неофициальную аттестацию для работника? Локальных актов и регламента проведения такой аттестации в организации нет. И обязан ли сдавать такую аттестацию работник? В должностных инструкциях прописан перечень законов которыми должен знать и руководствоваться данный сотрудник. И результаты данной аттестации правомерны ли? Заранее спасибо. 

  • Аттестация педагога

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, нужно ли проходить аттестацию, если основная должность педагог-организатор в детском саду? Раньше была должность старший воспитатель, а потом эту должность сократили и всех перевели на должность педагога-организатора.

  • Аттестация на пенсии

    ЗДРАВСТВУЙТЕ. Я, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЛУЖАЩИЙ. НА ПЕНСИИ, НО ЕЩЕ РАБОТАЮ. ОБЯЗАНА ЛИ Я ПРОХОДИТЬ АТТЕСТАЦИЮ? 


  • Оксана
    Договор о полной индивидуальной материальной ответственности

    Здравствуйте!

    Слышала, что многие предприниматели заключают договор о полной материальной ответствнности. Подскажите, как это можно сделать? 

  • Аттестация после декрета

    До декрета и отпуска по уходу за ребёнком имела первую квалификационную категорию ( пед. работник). Вышла на работу два года назад. В апреле этого года срок аттестации закончился. Решила аттестоваться снова. Результативность работы надо показывать за три последних года, а я отработала всего два. По двум годам сложно набрать нужное количество баллов. Не могу найти ответ на вопрос: могу ли я взять для отчёта не только последние 2 года, но и год до декретного отпуска (тот год полностью доработан).


  • Аттестация сотрудников

    На нашем предприятии будет в конце ноября проходить аттестация сотрудников на соответствие занимаемой должности. это проводиться только с одной целью -как можно больше уволить сотрудников и локальный акт появился на предприятии только в октябре месяце. Аттестацию проводят руководители, которые сами работают на этом предприятии не более 6 месяцев. Правильно ли это и возможно ли опротестовать увольнение в суде? 


  • Больничный на испытательном сроке

    Добрый день!

    Сотрудник находясь на испытательном сроке работник ушел на больничный,на следующий день написал заявление об увольнении.Закроет ли больничный 3 дня его отработки?

  • Николай
    Оплата ученического отпуска

    Хотел бы уточнить. Можно ли обязать работника возместить расходы на оплату предоставленных учебных отпусков, если он уволился до окончания срока, предусмотренного ученическим договором??? Заранее спасибо!!

  • Испытательный срок после учебы

    Сразу по окончании обучения в ВУЗе я был призван в армию, на срочную службу. По ее завершении в ноябре 2014 года устроился на работу (это мое первое официальное рабочее место). Насколько мне известно, согласно ТК РФ, впервые принимаемые на работу лица, обладающие средним либо высшим образованием, полученными по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, освобождаются от прохождения испытательного срока в течение года после завершения учебы. Упущена ли мной эта возможность, если в течение года после учебы я служил в армии?

  • Мария
    Договор о материальной ответственности

    Владимир! Помогите пожалуйста!! На предыдущей работе уже сталкивалась с этим и не хочу, чтобы это повторилось. Ситуация в следующем: я работаю в отделе продажи запчастей. С нами работают заведующий складом, кладовщики, менеджеры по продажам и начальник отдела. Доступ на склад помимо заведующего складом и кладовщиков имеет также начальник отдела. Нужно ли его указывать в договоре о коллективной материальной ответственности, который заключается с заведующим складом и кладовщиками? Кого необходимо назначить руководителем материально ответственного коллектива: начальника отдела или заведующего складом?

  • Испытательный срок при болезни

    Добрый день! Слоржила такая ситуация: знакомая  устроилась на работу в дошкольное учреждение воспитательницей. Трудовой контракт предусматривал установление 2,5-месячного испытательного срока. Трудовые функции сотрудница выполняла очень успешно, о чем ей неоднократно говорила заведующая. Однако через месяц с момента приема на работу воспитательница заболела. Больничный листок был оформлен на 21 день. В конце испытательного срока работнице сообщили, что трудовой договор с ней заключен не будет, ввиду неудовлетворительных результатов испытаний (а именно продолжительной болезни). Законны ли данные действия?

  • Алексей
    Договор одновременно индивидуальный и коллективный

    Здравствуйте! Я ИП и для своего спокойствия задался вопросом. Но хочу сначала узнать, насколько мои действия будут правомерны. Можно ли с работником заключить одновременно индивидуальный и коллективный договор о полной материальной ответственности? Спасибо.

  • Алина
    Договор о сборе средств с клиентов

    Помогите разобраться, пжалуйста. Могу ли я заключить с администратором индивидуальный договор о полной материальной ответственности, если в его обязанности входит прием денежных средств от клиентов?

  • Аттестация сотрудника

    Имеет ли право руководство частного охранного предприятия проводить аттестацию сотрудников охраны, если они все проходят ежегодно проверку в Министерстве Внутренних Дел с обязательной сдачей теоретических и практических зачетов и подтверждают свою квалификацию. 


  • Кирилл
    Возмещение ущерба

    Здравствуйте, Владимир! У нас в отделе возник спорный вопрос. В каком размере можно взыскать с работника причиненный ущерб, если он повредил принтер, закупочная цена которого составляет 6300 руб, а в магазине он реализуется по цене 8100 руб?

  • Сокращение штата сотрудников

    Штат работников сокращается с 01 января 2018. Какая крайняя дата извещения службы занятости, какая крайняя дата ознакомления работников с уведомлении о сокращении? И как поступить в ситуации 2017 года, когда 30 и 31 декабря - выходные дни?

     

  • Изменение договора в одностороннем порядке

    Здравствуйте! Хотелось бы узнать. Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с пенсионером, а вместо этого заключить срочный трудовой договор? Спасибо!

  • Прогул

    Объясните, пожалуйста, что является прогулом в качестве основания для расторжения с работником трудового договора?

  • Продление испытательного срока

    Может ли испытательный срок быть продлен? Если нет, то на каком основании.

  • Не выдают медицинское осведетельствование

    Здравствуйте. У работника на рабочем месте случился эпилепсический припадок, на скорой помощи увезли в больницу. В больничном листе указан код "01"-"021" - "заболевание в результате алкогольного, наркотического или токсического опьянения". Организация работника делает запрос в медицинское учреждение о предоставлении акта о медицинском освидетельствовании (на каком основании такое заключение), рекомендации по трудоспособности, но медицинское учреждение отказывается давать такую информацию, ссылаясь на врачебную тайну. Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель получить акт о медицинском освидетельствовании и на каком основании предоставляется такое право (на какой пункт какого закона можно ссылаться)?

  • Болезнь во время отпуска

    Я заболела во время своего отпуска. Как можно поступить? Возможно ли продление отпуска? Имеется справка о болезни.

  • Елена
    Испытательный срок беременным

    Здраствуйте! Скажите пожалуйста обязательно ли испытание/тест при приеме на работу  беременной женщины?

  • Пенсия с маленьким стажем работы

    Могут ли насчитать пенсию по маленькому стажу работы меньше, чем минимальная социальная пенсия у безработных?

  • Психиатрическое освидетельствование

    Компания не организовала обязательное психиатрическое освидетельствование девяти водителей, но допустила их к работе. Сколько постановлений о привлечении организации к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, должен вынести трудовой инспектор?

  • Льготный пенсионный стаж

    Решением пенсионного органа от 19 сентября 2014 г. мне отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения. При этом периоды моей работы в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации и медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации больницы с 23 июля 1996 г. по 31 октября 1999 г. зачтены Пенсионным органом в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы, период нахождения в отпуске по беременности и родам с 16 апреля по 18 сентября 2000 г. зачтен в стаж в календарном исчислении (1 год за 1 год), период работы в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации с 12 августа 2002 г. по 31 декабря 2007 г. и период работы в должности старшей медицинской сестры в отделении анестезиологии-реанимации с 1 января 2008 г. по 4 августа 2014 г. зачтены в специальный стаж как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы. Могу ли я обжаловать это решение в суд? Подлежат ли включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении, периоды отпусков по беременности и родам?

  • Профессиональные стандарты труда - в чем их суть?

    Зачем разрабатываются и принимаются профессиональные стандарты?

  • Привлечение к ответственности за коррупцию

    Важное из обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

  • Г
    Разрешение трудовых споров

    Прошел 1-й, аппеляционный, кассационный. Нужно подавать в надзорный. Думаю может в уголовном начать параллельно? У нас в России законы не защищают работника почему-то. Как правильно начать уголовное дело чтобы не отказали? Возможно ли вначале подать иск на время работы а в случае выигрыша на компенсацию возможности работать в связи с неполной записи в трудовой?