Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Персональные данные

    Добрый вечер уважаемые юристы! Столкнулся со следующей ситуацией - при трудоустройстве на работу в мед. учреждение заставляют подписать бумагу на добровольное согласие о обработке персональных данных статья 9ФЗ о персональных данных. Обязан ли я давать свое согласие при трудоустройстве по этой статье и главе? Мне говорят что обязан и если я не подпишу то они не примут на работу! 

    Добрый день, Игорь.

    Персональные данные это любая информация о Вас — фамилия, имя дата рождения адрес. Если вы не даете своего согласия на обработку ПД, а оно требуется в силу закона, вас физически не смогут оформить на работу т.к. вы не дали согласие на обработку своих ПД Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» Обработка персональных данных должна осуществляться с соблюдением принципов и правил, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

    Обработка персональных данных допускается в следующих случаях:  обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных. 

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 20 человек
Оставить комментарий