Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Алина

    Договор о сборе средств с клиентов

    Помогите разобраться, пжалуйста. Могу ли я заключить с администратором индивидуальный договор о полной материальной ответственности, если в его обязанности входит прием денежных средств от клиентов?

    Алина, добрый день!

    Если в трудовые функции администратора включена обязанность по приему денежных средств от клиентов, то работодатель вправе заключить с ним индивидуальный договор о полной материальной ответственности.

    Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85 утверждены перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности.

    В соответствии с указанными перечнями договоры о полной индивидуальной материальной ответственности могут заключаться с работниками, исполняющими функции кассиров (контролеров). Должностные обязанности кассиров закреплены в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37).

    Таким образом, если в трудовом договоре работника или должностной инструкции предусмотрена обязанность по приему денежных средств, то работодатель вправе заключить с работником договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 55 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Оксана
    Материальная ответственность перед работником

    Добрый день!

    Подскажи, а работодатель несет материальную ответственность перед сотрудником?

  • Игорь Викторович
    Материальная ответственность перед работодателем

    Доброе утро! Скажите какую материальную ответсвенность я могу нести перед работодателем?

  • Алексей
    Договор одновременно индивидуальный и коллективный

    Здравствуйте! Я ИП и для своего спокойствия задался вопросом. Но хочу сначала узнать, насколько мои действия будут правомерны. Можно ли с работником заключить одновременно индивидуальный и коллективный договор о полной материальной ответственности? Спасибо.