Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Артур

    Получение разрешения на привлечение иностранных работников

    Здравствуйте, Владимир! Как получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников? Спасибо.

    Здравствуйте, Артур!

    Согласно абз. 1 п. 3 ст. 18 Закона N 115-ФЗ разрешение на привлечение и использование иностранных работников выдается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальным органом.

    Порядок получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников предусмотрен Административным регламентом, утвержденным Приказом МВД России от 01.08.2020 N 541.

    В соответствии с п. 37 Административного регламента для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников работодатель, заказчик работ (услуг) или уполномоченное им лицо представляет заявление о выдаче такого разрешения.

    Одновременно с заявлением заявитель может подать (пп. 65.1 п. 65 Административного регламента):

    индивидуальный предприниматель - копию документа, удостоверяющего личность, выписку из ЕГРИП (пп. 65.1.1, 65.1.1.1, 65.1.1.2 п. 65 Административного регламента);

    иностранное юридическое лицо - документ, содержащий сведения, подтверждающие факт госрегистрации в РФ юрлица (дочерней организации иностранной коммерческой организации) либо факт аккредитации на территории РФ филиала или представительства иностранной коммерческой организации (пп. 65.1.2 п. 65 Административного регламента);

    юридическое лицо - выписку из ЕГРЮЛ (пп. 65.1.3 п. 65 Административного регламента);

    документ, подтверждающий уплату госпошлины за предоставление госуслуги (пп. 65.1.4 п. 65 Административного регламента).

    Форма заявления о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников утверждена Приказом МВД России от 19.06.2017 N 392.

    Заявление заполняется посредством электронных средств или от руки разборчиво печатными буквами чернилами черного, синего или фиолетового цвета. Исправления, помарки, неофициальные сокращения недопустимы. Заполняются все обязательные пункты и графы. Документ подписывает руководитель юрлица (филиала, представительства) или другое уполномоченное лицо, которое имеет право на подписание без доверенности, с указанием его должности (п. п. 55, 56, 61 Административного регламента).

    Если представляемый документ (копия) состоит из двух и более листов, его необходимо прошить и пронумеровать, на обороте последнего листа сделать заверительную запись (п. 62 Административного регламента).

    Заявление и необходимые документы можно подать и в электронной форме через портал госуслуг (www.gosuslugi.ru). В этом случае заявление заверяется усиленной квалифицированной электронной подписью. Прилагаемые к заявлению документы на бумажном носителе представляются в подразделение по вопросам миграции при получении разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Без этих документов разрешение не выдается. Это следует из ст. 21.1 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", п. п. 105, 107, 110, 113 Административного регламента.

    За выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников (пп. 3 п. 1 ст. 19 Закона N 115-ФЗ) необходимо оплатить госпошлину.

    Ее размер составляет 10 000 руб. за каждого привлекаемого иностранного работника (пп. 23 п. 1 ст. 333.28 НК РФ).

    Срок уплаты - до выдачи работодателю (заказчику работ, услуг) указанного разрешения (пп. 4 п. 1 ст. 333.18 НК РФ).

    Помощь юриста по трудовым спорам

    Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

    Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

    05.03.2024

    Спасибо сказали 43 человека
Оставить комментарий

Смотрите также