Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Земфира

    Расчет утраченного заработка

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Подскажите, из чего складывается утраченный заработок (доход) и как долго его выплачивают?

     

    Здравствуйте, Земфира!

    Согласно п 1 ст. 1086 ГК РФ утраченный заработок считается так:

    1) определяется средний месячный заработок (доход), который был у потерпевшего до повреждения здоровья или утраты трудоспособности;

    2) выясняется, в какой степени потерпевший утратил профессиональную (а при ее отсутствии - общую) трудоспособность. Эта степень выражается в процентах. Устанавливают ее посредством медицинской экспертизы (п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N 1);

    3) вычисляется этот же процент от среднего месячного заработка (дохода).

    Затем устанавливается, на какой срок утрачена трудоспособность. За это время и будет возмещаться утраченный заработок (п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N 1). Максимальный срок выплат в пользу потерпевшего не установлен. Это значит, что если трудоспособность полностью или частично утрачена бессрочно, то и выплаты также могут быть пожизненными.

    Если потерпевший взыскивает заработок (доход) за прошлые периоды, то по общему правилу такие требования удовлетворяются не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска (ст. 208 ГК РФ).

    Помощь трудового юриста, обращайтесь.

    13.04.2022

    Спасибо сказали 44 человека
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Ксюша
    Работодатель требует возмещение затрат на обучение

    Добрый день!

    Я устроилась работать заместителем директора в магазин, проработала там 1 месяц, испытательный срок 3 месяца. До этого проходила обучение в компании 2 недели и со мной был заключен ученический договор, в котором было прописано, что если я отработаю в компании меньше года, то должна компенсировать затраты на обучение 14000 р. Но сам договор мне никто не дал! Сказали, что на руки не дают! Дали подписать только их экземпляр! В трудовом договоре тоже есть такой пункт, но не указана сумма! Сегодня день увольнения, мне еще не выплатили расчет, не выдают трудовую, говорят оплатить не 14000, а 19000 в кассу магазина наличными деньгами. Сегодня опять была в отделе кадров, требовала дать мне договор ученический где прописана сумма в 14000 на что мне ответили отказом, сказав что он не подписан! Раз он не подписан с их стороны и мне на руки не выдан мой экземпляр имеют ли они право вообще что то требовать и удерживать с окончательного расчета например? 

  • Сергей
    Восстановление на работе в судебном порядке

    Добрый день!

    Решением суда моё восстановление на работе отменили. Меня интересует, это как-то будет запечетлено в моей трудовой книжке?

  • Андрей
    Дополнительная трудовая работа

    Добрый день!

    Работаю в организации электриком, свои обязаности знаю и выполняю, но однако в основном зимой, нас принудительно заставляют выполнять другую работу, которая ни как не связана с моим профилем. 

    Подскажите пожалуйста, если на соглашаюсь на выполнение другой работы, как она мне должна оплачиваться?