Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Кирилл Леонидович

    Документы для оформления приглашения

    Здравствуйте, какие нужно подготовить документы для оформления приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности?

    Добрый день, Кирилл Леонидович!

    В перечень документов, необходимых для оформления приглашения на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности, входят следующие:

    1) ходатайство о выдаче приглашения на въезд в РФ. Оно может быть подано в бумажном или электронном виде (абз. 1 п. 2, п. 2.1 ст. 18 Закона N 115-ФЗ). Требования к оформлению ходатайства на бумажном носителе установлены в пп. 27.1 п. 27 Регламента по оформлению приглашений.

    2) документ, удостоверяющий личность приглашающей стороны. Для постоянно проживающего в РФ иностранного гражданина, который зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя и выступает работодателем (заказчиком работ, услуг), таким документом является вид на жительство. Данные выводы следуют из пп. 27.2 п. 27 Регламента по оформлению приглашений, абз. 8, 15 п. 1 ст. 2, п. п. 2, 3 ст. 13 Закона N 115-ФЗ;

    3) копия документа, удостоверяющего личность иностранца и признаваемого в РФ в этом качестве (копии страниц документа, в которых содержатся установочные данные иностранца). Срок действия такого документа не должен истекать ранее чем через шесть месяцев с даты окончания предполагаемого периода пребывания гражданина в России. Это предусмотрено абз. 1 пп. 27.3 п. 27 Регламента по оформлению приглашений. Кроме того, не допускается завершение срока действия удостоверяющего личность документа до истечения полутора лет с даты начала предполагаемого срока пребывания (абз. 4 пп. 27.3 п. 27 Регламента по оформлению приглашений). Данные требования распространяются в том числе на документы высококвалифицированных специалистов и членов их семей.

    Если с приглашаемым иностранцем следуют члены семьи, сведения о которых внесены в документ, удостоверяющий его личность, необходимо представить копии соответствующих страниц этого документа (абз. 2 пп. 27.3 п. 27 Регламента по оформлению приглашений);

    4) гарантийные письма об обязательствах по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашаемого иностранца на период его пребывания в РФ (абз. 1 п. 5 ст. 16 Закона N 115-ФЗ, пп. 27.4 п. 27 Регламента по оформлению приглашений). Рекомендуемый образец гарантийного письма для юридического лица приведен в Приложении N 12 к Регламенту по оформлению приглашений, для физического лица - в Приложении N 11 к данному Регламенту. Физическому лицу необходимо приложить к указанным письмам сведения о доходах (денежных средствах), позволяющих обеспечить выполнение соответствующих обязательств (пп. 27.5 п. 27 Регламента по оформлению приглашений).

    Порядок предоставления названных гарантий установлен Постановлением Правительства РФ от 24.03.2003 N 167;

    5) документы для оформления разрешения на работу. Пакет таких документов подается в отношении каждого иностранного работника одновременно с ходатайством о выдаче приглашения на въезд (пп. 2 п. 2 ст. 18 Закона N 115-ФЗ).

    Кроме того, приглашающая сторона может подать (п. 33 Регламента по оформлению приглашений):

    1) копию разрешения на привлечение и использование иностранных работников (абз. 1 пп. 33.1 п. 33 Регламента по оформлению приглашений);

    2) копию разрешения на работу (или заявления с отметкой, подтверждающей прием от работодателя документов на оформление такого разрешения) для каждого иностранного работника (абз. 1 пп. 33.1 п. 33 Регламента по оформлению приглашений).

    Данное положение не распространяется на представление документов при оформлении приглашения на въезд для высококвалифицированных иностранных специалистов (абз. 2 пп. 33.1 п. 33 Регламента по оформлению приглашений);

    3) специальное разрешение либо согласование органа безопасности, дающее право на въезд приглашаемого иностранного гражданина на территорию с особым режимом (пп. 33.2 п. 33 Регламента по оформлению приглашений);

    4) квитанцию об уплате госпошлины (пп. 33.3 п. 39.3 Регламента по оформлению приглашений);

    5) свидетельство о внесении записи в государственный реестр аккредитованных филиалов, представительств иностранных юридических лиц или свидетельство о внесении записи в государственный реестр аккредитованных филиалов, представительств иностранных юридических лиц об аккредитованном филиале, представительстве иностранной коммерческой организации, осуществлявшем деятельность на основании разрешения до 1 января 2015 г. Данные документы представляют филиалы, представительства иностранных коммерческих организаций (пп. 33.4 п. 33 Регламента по оформлению приглашений);

    6) копию лицензии на осуществление образовательной деятельности, если приглашение оформляется для последующего получения обыкновенной учебной визы или обыкновенной рабочей визы с целью въезда "преподаватель" (пп. 33.5 п. 33 Регламента по оформлению приглашений).

    Следует отметить, что непредставление работодателем документов, перечисленных в пп. 33.1 - 33.5 п. 33 Регламента по оформлению приглашений, не является основанием для отказа в оформлении приглашения (п. 34 Регламента по оформлению приглашений).

     

    Важно! Для оформления приглашения на въезд в РФ высококвалифицированному иностранному специалисту в целях осуществления трудовой деятельности требуются (п. 6 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ):

    - ходатайство о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста (форма утверждена Постановлением Правительства РФ от 30.06.2010 N 487);

    - трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с привлекаемым высококвалифицированным специалистом, вступление в силу которого обусловлено получением данным специалистом разрешения на работу;

    - письменное обязательство оплатить (возместить) расходы РФ, связанные с возможным административным выдворением за ее пределы или депортацией привлекаемого работодателем высококвалифицированного специалиста.

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 30 человек
Оставить комментарий