Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Борис

    Увольнение из за смены собственника имущества организации

    Доброе утро.  В связи с отказом работника от продолжения работы по причине смены собственника имущества организации, изменения подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизации, как вносятся в трудовую книжку сведений об увольнении?

    Доброе утро, Борис!

    Условия, позволяющие прекратить трудовой договор по таким основаниям, указаны в ст. 75 ТК РФ. Основанием для издания приказа об увольнении и внесения записи в трудовую книжку является отказ работника от продолжения работы.

    При увольнении работника в трудовой книжке необходимо указать то основание, которое подходит именно для конкретного случая, а не перечислять все основания (и реорганизацию, и смену собственника, и др.). 

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 45 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Семен
    Нарушение трудового договора

    Доброе утро! 

    Подскажите пожалуйста какие будут последствия, если я нарушу трудовой договор?

  • Аля
    Работа без оконченного высшего образования

    Доброе утро!

    На данный момент я учусь заочно, на втором курсе университета на учителя начальных классов. Могу ли я пойти работать воспитателем в детском саду, если есть только среднее полное образование? 

  • Вера
    Работа без трудового договора

    Доброе утро! Устроилась на работу, но ни какого трудового договора со мной не заключили. Работаю уборщицей в офисах, и мне не заплатили зарплату.

    Что делать?