Отстранение работника от работы - Вопрос-ответ - Трудовые споры | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры

Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам

Пример: «Куда подать иск»

Ермолай

Отстранение работника от работы

Доброе утро, Владимир! Вносится ли в трудовую книжку сведения при отстранении работника, не прошедшего обязательный медосмотр?

Доброе утро, Ермолай!

Запись об отстранении от работы из-за непрохождения обязательного медосмотра в трудовую книжку работника не вносится. Указание таких сведений не предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 и Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69.

Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 26 человек

Смотрите также

Кирилл

Компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Доброе утро!

Подскажите пожалуйста, я собираюсь увольняться с работы, но у меня не отгулено 2 отпуска (за 2года). Боюсь, что они мне их не оплатят, что делать? Могу ли я как-то расчитать его сам?

Показать ответ
Иван

Работа во время больничного

Доброе утро! Вопрос: я нахожусь на больничном,мой работодатей очень просит чтобы я вышел на пару дней, да, и мне самому это нужно. Будут ли у меня какие либо потом из-за этого проблемы?

Показать ответ
Инна

Как подать жалобу в государственную инспекцию труда

Доброе утро! Я очень возмущена нашим руководством и нашими рамками. Хочу отправить жалобу в трудовую инспекцию, как это сделать?

Показать ответ