Привлечение к работе иностранного IT-специалиста

Здравствуйте, Ян!

Согласно пп. 14 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ иностранного специалиста в сфере информационных технологий можно нанимать без разрешения на привлечение, патента или разрешения на работу, при сооблюдении следующих условий: возраст старше 18 лет; организация осуществляет деятельность в сфере информационных технологий; организация аккредитована в специальном порядке (есть исключения).

Этот иностранный гражданин также может получить вид на жительство без получения разрешения на временное проживание (пп. 16 п. 2 ст. 8 Закона N 115-ФЗ).

В соответствии с п. 8.3 ст. 9 Закона N 115-ФЗ при приеме иностранного IT-специалиста со специальным видом на жительство, действующим в течение 30 рабочих дней после увольнения, например, в неаккредитованную IT-компанию работодатель должен соблюдать все требования по приему иностранцев в зависимости от их статуса. То есть не учитывать этот специальный вид на жительство, так как он будет аннулирован.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

05.03.2024