Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Марина
Порядок увольнение по сокращению
Добрый день!
Сегодня на нашем предприятии огласили список соркащенных людей. Как будет проходить увольнение по сокращению? Это растянут или уволят в один день?
Добрый день!
Марина, при увольнении работника по сокращению штата обычно делается следующее:
1. Издается приказ о сокращении штата.
2. Уведомляются органы занятости и первичная профсоюзная организация о планируемом сокращении штата.
3. Определяется круг лиц, имеющих преимущественное право на оставление на работе.
4. Сокращаемые работники предупреждаются о сокращении под подпись.
5. Сокращаемым работникам предлагаются другие имеющиеся у работодателя вакансии.
6. Запрашивается мнение профсоюза.
7. Оформляется расторжение трудового договора.
-
ДмитрийВзыскание среднего заработка
Добрый день, Владимир, надеюсь на ваш ответ!!! Законно ли то, что работник требует взыскания среднего заработка за время исполнения им трудовой функции вне места постоянной работы?
-
СергейНорма рабочего времени
Добрый день!
Работаю в охранном предприятии, Работаем посменно сутки через двое, за месяц с таким графиком получается переработка, но нам ее не оплачивают.
Подскажите могут ли охранники работать сутки через двое и должны ли нам оплачивать сверхурочную работу?
-
АлексейПрежнее место работы после временного перевода
Добрый день!
Работник был переведен на другую работу для замещения временно отсутствующего коллеги. Как правильно оформить предоставление работнику прежнего места работы после завершения временного перевода?
© 2024 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также