Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Елена
Увольнение директора
Владимир, за какой срок директор организации, находящийся на испытательном сроке, должен предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию - минимум за 3 дня (ст.71 ТК РФ) или минимум за месяц (ст.280 ТК РФ)??
Елена, добрый день!
Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня.
Если директор организации увольняется по собственному желанию в период испытательного срока, то, уведомить работодателя о таком увольнении он должен не позднее чем за 3 дня до прекращения трудовых отношений.
Помощь трудового юриста с работодателем и в суде, обращайтесь.
-
Испытательный срок после учебы
Сразу по окончании обучения в ВУЗе я был призван в армию, на срочную службу. По ее завершении в ноябре 2014 года устроился на работу (это мое первое официальное рабочее место). Насколько мне известно, согласно ТК РФ, впервые принимаемые на работу лица, обладающие средним либо высшим образованием, полученными по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, освобождаются от прохождения испытательного срока в течение года после завершения учебы. Упущена ли мной эта возможность, если в течение года после учебы я служил в армии?
-
ЕленаИспытательный срок беременным
Здраствуйте! Скажите пожалуйста обязательно ли испытание/тест при приеме на работу беременной женщины?
-
Продление испытательного срока
Может ли испытательный срок быть продлен? Если нет, то на каком основании.
© 2024 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также