Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Маргарита

    Выдача трудовой книжки на руки

    Здравствуйте, Владимир! В какой срок работодатель обязан выдать бумажную трудовую книжку после получения от работника заявления о ведении сведений о трудовом стаже в электронном виде?

    Здравствуйте, Маргарита!

    Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона от16.12.2019№ 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» работнику, подавшему письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение.

    При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

    Срок выдачи трудовой книжки работнику, отказавшемуся от сохранения своего правана дальнейшее ведение работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ и не прекратившему трудовые отношения с работодателем, законом не определен.

    Однако, рекомендуется при поступлении от работника соответствующего заявления ориентироваться на 3-дневный срок, установленный ст. 62 ТК РФ для выдачи по заявлению работника документов, связанных с работой.

    Юрист по трудовым спорам, обращайтесь, всегда помогу.

    03.11.2022

    Спасибо сказали 49 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Оформление трудовой книжки

    Добрый день!

    Подскажите что делать с записью о увольнении в трудовой книжке при условии, что работник восстановлен?? 

  • Леонид
    Законно ли работать на двух работах

    Доброе утро! 

    Я работаю на основной работе и учусь в инстетуте, на данный момент у меня начинается практика. В инстетуте поставили условие, чтобы пройти практику на данном предприятии, я там должен быть устроин официально.

    Подскажите как это сделать, потому что уходить со своей работы я не хочу, да и практику пройти надо? Может мне завести вторую трудовую книжку? Будут ли потом из-за этого проблемы с налоговой?