Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Снежана

    Передавать персональные данные

    Здравствуйте. Может ли работодатель передавать персональные данные своих бывших работников новым работодателям по их запросам?

    Доброе утро, Снежана!

    Такие действия можно совершать только при наличии письменного согласия работника.

    Из содержания п. 3 ст. 86 ТК РФ следует, что запрашивать информацию у третьей стороны, в том числе и у предыдущего работодателя, нынешний работодатель может только с согласия работника и только если данную информацию нельзя получить у самого работника. Иными словами, потенциальный работодатель вправе запросить информацию при наличии согласия работника, а прежний работодатель вправе ее передать с тем же условием.

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 36 человек
Оставить комментарий

Смотрите также