Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Ян Александрович

    Увольнение в связи с сокращением численности

    Владимир, вносится ли запись в трудовую книжку об увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации (индивидуального предпринимателя)?

    Доброе утро, Ян Александрович!

    После соблюдения необходимой процедуры для увольнения работников в связи с сокращением численности или штата работников организации (индивидуального предпринимателя) и издания приказа (распоряжения) в трудовую книжку работников вносится запись со ссылкой на п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. 

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказал 31 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Леонид
    Законно ли работать на двух работах

    Доброе утро! 

    Я работаю на основной работе и учусь в инстетуте, на данный момент у меня начинается практика. В инстетуте поставили условие, чтобы пройти практику на данном предприятии, я там должен быть устроин официально.

    Подскажите как это сделать, потому что уходить со своей работы я не хочу, да и практику пройти надо? Может мне завести вторую трудовую книжку? Будут ли потом из-за этого проблемы с налоговой? 

  • Сокращение штата сотрудников

    Штат работников сокращается с 01 января 2018. Какая крайняя дата извещения службы занятости, какая крайняя дата ознакомления работников с уведомлении о сокращении? И как поступить в ситуации 2017 года, когда 30 и 31 декабря - выходные дни?