Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Ксения Викторовна

    Оформление увольнения по соглашению сторон

    Может ли работник требовать от работодателя оформить увольнение по соглашению сторон, а не по собственному желанию?

    Здравствуйте, Ксения Викторовна!

    Нет, не может. Работник вправе предложить работодателю расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, но если работодатель на это не согласен, по данному основанию договор расторгнуть нельзя.

    Работник может написать заявление на увольнение по собственному желанию.

    Правовое обоснование:

    На основании статьи 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

    Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Кодексом или иным федеральным законом. 

    Помощь юриста по трудовым спорам

    Обращайтесь, обязательно помогу.

    Спасибо сказали 26 человек
Оставить комментарий

Смотрите также